- 年份
- 2024(10286)
- 2023(14412)
- 2022(12283)
- 2021(11487)
- 2020(9708)
- 2019(22170)
- 2018(21886)
- 2017(43292)
- 2016(23463)
- 2015(26222)
- 2014(26109)
- 2013(25781)
- 2012(23611)
- 2011(20929)
- 2010(21077)
- 2009(19643)
- 2008(19469)
- 2007(17262)
- 2006(15411)
- 2005(13882)
- 学科
- 济(97819)
- 经济(97698)
- 业(94951)
- 企(85889)
- 企业(85889)
- 管理(83478)
- 方法(43659)
- 数学(34330)
- 数学方法(33935)
- 业经(31972)
- 农(31495)
- 财(31172)
- 中国(24589)
- 务(23035)
- 财务(22970)
- 财务管理(22946)
- 农业(22205)
- 企业财务(21745)
- 技术(19988)
- 制(19829)
- 策(19179)
- 理论(18621)
- 和(18271)
- 地方(17745)
- 贸(17207)
- 贸易(17200)
- 划(17111)
- 易(16715)
- 学(16331)
- 体(14416)
- 机构
- 学院(336042)
- 大学(330629)
- 管理(141380)
- 济(137835)
- 经济(134948)
- 理学(121606)
- 理学院(120435)
- 管理学(118787)
- 管理学院(118177)
- 研究(105628)
- 中国(82028)
- 京(70188)
- 财(65093)
- 科学(63165)
- 农(52260)
- 所(52046)
- 财经(51536)
- 江(50510)
- 中心(48030)
- 业大(47842)
- 研究所(46885)
- 经(46846)
- 北京(44353)
- 范(41270)
- 师范(40979)
- 农业(40759)
- 州(40557)
- 经济学(39708)
- 院(38472)
- 财经大学(37958)
- 基金
- 项目(222461)
- 科学(176718)
- 研究(167936)
- 基金(161671)
- 家(138095)
- 国家(136789)
- 科学基金(120001)
- 社会(105491)
- 社会科(99960)
- 社会科学(99935)
- 省(87719)
- 基金项目(85782)
- 自然(77550)
- 教育(76197)
- 自然科(75765)
- 自然科学(75750)
- 自然科学基金(74425)
- 划(72065)
- 编号(70035)
- 资助(66450)
- 成果(56026)
- 部(48990)
- 重点(48577)
- 创(48281)
- 发(47461)
- 课题(47133)
- 创新(44271)
- 项目编号(43515)
- 业(43101)
- 人文(42451)
- 期刊
- 济(157164)
- 经济(157164)
- 研究(100469)
- 中国(61154)
- 管理(56247)
- 财(52060)
- 农(48773)
- 学报(45043)
- 科学(44414)
- 教育(35721)
- 大学(35158)
- 农业(34087)
- 学学(33194)
- 技术(31217)
- 融(30764)
- 金融(30764)
- 业经(28457)
- 财经(25255)
- 经济研究(23988)
- 经(21630)
- 问题(20084)
- 业(19353)
- 技术经济(18636)
- 现代(17276)
- 理论(16319)
- 科技(15827)
- 商业(15751)
- 图书(15544)
- 财会(15319)
- 实践(14767)
共检索到496913条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济经纬
[作者]
今后若干年内 ,经济结构调整和国有企业改革所带来的部分职工下岗分流以及所产生的就业压力 ,将是我国经济和社会发展中面临的重要问题。对此提出对策 ,探讨实施再就业工程 ,缓解就业压力的措施与途径
[期刊] 中国劳动
[作者]
莫荣
对国有企业职工下岗与再就业问题的认识莫荣一、下岗是国有企业改革和走向市场经济过程中必然出现的经济现象首先,国有企业冗员包袱过重。据国际劳工组织1995年2月至3月对北京、上海、广州、天津和沈阳300家企业的调查表明(以下简称ILO企业调查),我国国有...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵伊川
城镇国有集体企业职工下岗是中国经济发展的需要,但考虑到中国的实际国情和这一问题产生的历史原因,应该适当放慢职工下岗的节奏,减小规模,下岗职工的心理和经济损失应该得到合理的补偿,由于目前中国城镇职工的就业压力在短时期内难以改变,建议政府应该考虑“就业优先”与“低水平、广覆盖”的就业与福利模式。
关键词:
下岗职工 再就业 人力资本 就业优先
[期刊] 经济体制改革
[作者]
蓝定香
文章认为,由于冗员过多、重复建设、结构调整、技术进步、改革深化等原因,导致了我国国有企业部分职工下岗。要解决国有企业下岗职工的再就业问题面临着许多现实的困难:再就业的形势十分严峻;国有企业下岗职工的自身状况(技能、身体、观念)很不适应新的就业形势的需...
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘新梅,孙卫
本文通过对国有企业下岗职工自谋职业的条件分析,运用经济学理论研究了国企下岗职工自谋职业的最佳的一次性补偿费用,指出解决下岗职工再就业的关键所在,提出了适合我国具体情况的社会保障体系和社会救济制度
[期刊] 软科学
[作者]
再就业问题不仅是中国现实的一大难点,也是当前社会的一个热点。正确认识再就业问题产生的原因以及做好再就业工作的重要性和迫切性,需要从客观的角度对其进行冷静和理性的分析、思考。我们现就当前再就业的一些问题谈谈认识和看法,并对解决再就业的途径提出一些探索性...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
曾云 李元
中国经济体制改革的核心问题是解决国有企业的低效率。导致国有企业效率低下的原因之一是按照行政命令强制分配的劳动力,从而形成大量的隐性失业。企业作为自主经营、自负盈亏的市场主体,实现利润最大化是其根本的目标,这一目标的实现必然要求企业按照市场经济规律配置资源,转移大量存在的隐性失业就成为企业的必然选择,这就是所谓的“优化组合”、“下岗”。然而,隐性失业的转移实质上是失业的显性化,社会失业增加,从而会与政府就业最大化的宏观经济目标冲突,目前,这种冲突的存在正是国有企
[期刊] 中国劳动
[作者]
国有企业职工分流及下岗情况的统计调查为贯彻落实《关于听取企业下岗职工分流安置和再就业工作意见汇报的会议纪要》(国阅〔1998〕28号)精神,国家经贸委、劳动和社会保障部会同国家统计局、国家发展计划委员会、财政部、中国人民银行、全国总工会等部门,在对企...
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈佩珊 李惠萍
文章利用某建筑企业1995~2007年共13年的资料,具体分析了建筑企业职工下岗的原因,提出解决建筑业职工下岗再就业问题,除了政府制定良好的政策环境、企业树立高度的社会责任感,创造更多的就业机会,同时,也需要下岗职工更新观念,提高自身素质,主动适应市场,寻找就业门路,把握就业机会。
关键词:
建筑业 下岗职工 再就业
[期刊] 中国劳动
[作者]
有言
[期刊] 建筑经济
[作者]
王核省
延安市有三家大型国企:建筑总公司、机安公司、机砖厂。从各公司的经营状况来看,总公司去年上半年实际完成产值2400万元,1998年已过去3/4而任务还未过半。机安公司已完成800万元产值,3季度亏损148万元。现在累计拖欠职工工资23万元,欠医疗费十...
[期刊] 经济问题
[作者]
杨兔珍
1.从国家来讲,应该从以下几个方面着手:第一,要制定相关的经济发展和经济增长政策,积极培育新的经济增长点。新兴部门如信息产业、高科技产业等需要大量的劳动力,如果国家制定有关发展新兴部门和高科技产业的政策,那么这些部门就会对劳动力产生大量的需求,从而促...
[期刊] 中国劳动
[作者]
王秀臣
近期,党中央、国务院召开了“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议”,对这一事关改革、发展和广大职工切身利益的重大问题,作出了全面部署。当前,我国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业(以下简称“保障和再就业”)工作的大政方针已定,方向目标已经明...
[期刊] 价格月刊
[作者]
付智 余世华
资源型企业以有限的自然资源为劳动对象,在旧的经济体制下长期脱离市场,采取只重数量忽视质量的粗放型增长方式来扩大再生产,经过十几年或几十年的掠夺性开采,这种增长方式带来了资源枯竭、环境恶化、职工下岗等一系列问题。这类企业职工再就业问题的解决与否直接关系到我国国企改革的成功和社会主义制度的稳定。
[期刊] 中国劳动
[作者]
邓宝山
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除

