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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王永
文章立足于转型背景,以能够体现国企管理创新活动规律的管理创新动因、目的、创新空间、创新重点之间的内在联系为契入点,通过对转型三十余年国企管理创新案例资料的全景式考证与分析,分阶段地探讨和研究了国企管理创新设计机理。在此基础上,借助1992-2009年中国统计年鉴中国企业主要经济指标时间序列数据,运用多元统计分析对文中得出的初步研究结论进行检验。文章得出的研究结论是:随着转型深入,国有企业不仅逐步成为了管理创新设计的主要主体,而且还基本形成了相对稳定的由动因驱动的、以目的为导向的管理创新设计机理。
关键词：
国有企业 企业管理 管理创新 技术创新
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
吴小钢 姚铮
为了解决国有企业(包括国有控股企业)高级管理人员(包括技术骨干)激励不足和约束软化的问题,上海、深圳、武汉、北京等地的国有资产管理部门,开始在部分国有企业试行企业高级管理人员的期股激励。期股激励的大致操作过程为:国有企业的高级管理人员用奖金或现金购入一定数量的期股,期股在一定期限内不予兑现。期股未到期前,高级管理人员只拥有分红权和配股权,没有表决权和转让权。高级管理人员的努力和成功主要从期股的升值中获得奖励,相当于保证金比例为100％的期货交易。这种新的激励机制对于解决国有企业高级管理人员短期行为的问题是有效的,但从实施的效果看仍存在以下问题:(1)高级
[期刊] 企业经济
[作者]
贾朝莉
企业的创新设计能力是企业利用信息或知识去创造设计新产品、新技术、新理论的能力，是企业发展的动力、源泉和保障。知识管理是基于信息的分类、整理和升级的过程，知识管理日益成为企业创新管理的重要内容。文章从知识管理出发，研究了基于知识管理的企业创新设计。研究发现知识管理的三个过程包括知识获取、知识内化和知识应用分别对企业创新设计产生不同的影响。最后提出基于知识管理的企业创新能力提升方法，包括营造健康积极的企业内部文化、建设知识管理平台、组织知识管理团队、建设知识管理信息库和管理系统以及制定关于企业创新设计的激励机制等。
关键词：
知识管理 创新设计 激励机制
[期刊] 财经问题研究
[作者]
左峰
国有企业管理创新是一项复杂的系统工程， 内涵极为丰富， 包括观念创新、经营战略创新、管理组织创新、管理规范创新、管理技术与方法创新、企业文化创新。为推动国有企业管理创新， 需要完善企业伦理观念和市场观念， 当进行管理定位， 分析影响创新的因素， 加强以名牌企业家为核心的企业员工队伍建设。
关键词：
系统工程 创新内涵 创新途径
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张立
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
戎锋 马红心 冷华
[期刊] 经济管理
[作者]
黄群慧 苏根强 罗振宇
本文从行业属性、职能属性和创新的现代化水平等几个方面对最近几届国家级企业管理现代化创新成果进行了统计分析,从而对我国国有企业管理创新的现状进行了研究,说明了我国国有企业管理创新的突出特点和水平。
关键词：
国家级管理创新成果 国有企业 创新现状
[期刊] 经济师
[作者]
孙丽
文章探讨了国有企业管理会计制度创新与风险防控机制建设的重要性、现状、创新路径与策略，以及二者的融合对提升国企管理效率和竞争力的影响。面对全球化和市场竞争的挑战，国企急需通过管理会计制度的创新和风险防控机制的完善来提升自身的适应性和稳健性。研究发现，国企管理会计存在信息不透明、决策支持不足和与国际接轨差距等问题，根源于内部体制机制保守和外部环境快速变化的挑战。为此，提出通过引入先进会计理念、采用新技术（如大数据、云计算）等创新路径来改进管理会计制度，并强调风险预警系统建立与风险管理流程优化的重要性。此外，研究强调管理会计制度创新与风险防控机制的融合对于增强国企的管理效率和竞争力至关重要。最后，向国企及相关政府部门提供政策建议，包括建立支持框架、强化人才培养、促进技术创新应用、完善法律监管框架和激励合作共享，以促进管理会计制度的创新和风险防控机制的完善。这些综合措施将有效推动国企管理实践的创新，增强其市场竞争力和适应性。
关键词：
国有企业 管理会计 制度创新 风险防控
[期刊] 工业技术经济
[作者]
谷春梅
“入世”对我国的经济发展是利大于弊,对我国的国有企业也是如此。我国的国有企业是在计划经济体制下,在封闭、半封闭的环境下依靠政府的保护发展起来的。因此,企业管理水平低下,企业缺乏生命力、应变力和创新能力,劳动生产率低,经济效益差。中国加入WTO指日可待,我们的国有企业必须对“入世”给我们带来的机遇和挑战进行深入地分析,同时在内部管理上进行提升,使我们的国有企业能够抓住机会,在国际市场激烈的竞争中立于不败之地。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
夏广路
国有企业并不是中国的特产,世界其他国家,无论是发达国家还是发展中国家,都或多或少地拥有一批国有企业,它们在各国经济中扮演着不同的角色,各国对国有企业的管理也有一定的特色和规律.本文对各国国有企业的管理作了较为仔细的比较,从中我们可以发现一些对我国国有企业管理有价值的可贵经验.
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
许晨曦 刘肖楠 孟大虎
保持企业创新的可持续性是经济高质量发展的重要因素。作为国有企业改革的重要方式，混合所有制改革对国有企业创新可持续性具有深远影响。以2008—2021年中国沪深A股国有上市公司为研究对象，实证考察了国有企业混合所有制改革对企业创新可持续性的影响及其作用机制。研究发现，国有企业混合所有制改革有助于提升企业创新可持续性。机制分析表明，国有企业混合所有制改革通过提高企业管理效率，从而提升企业的创新可持续性。异质性分析显示，在高科技行业、营商环境较好和市场化水平较高的地区，国有企业混合所有制改革对企业创新可持续性的影响更加明显。因此，应加强非国有资本在公司治理中的作用，分类分层推进不同行业、不同外部经营环境的国有企业混合所有制改革，持续优化国有企业治理体制和外部经营环境，从而全面提高企业创新可持续性。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
余海斌 宗培 欧阳颖
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