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[期刊] 管理世界
[作者]
肖金成
建立国有企业退休职工养老保障基金的设想肖金成我国正处于计划经济向市场经济转变时期，国有企业改革成为经济体制改革的中心环节，这为我国养老保障制度的根本变革提供了契机，持续的高增长率为我国建立新的养老保障制度创造了物质条件。我国养老保障制度覆盖面尚小，平...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
魏同利,王国玉,赵永庆,于瑞华,马长延,马庆来
社会保障体制的建立,是整个经济体制改革的重要组成部分,而医疗保险又是社会保障体制建立的关键,这项改革的深入对于我市的经济发展和社会稳定起到了重要的促进作用。 我市的社会保障体系在过去的10年中取得了长足的发展,养老保险已达1000余户,参加养老保险社会统筹的在职职工达38.6万人,离退休职工9.4万人,城镇企业职
[期刊] 中国劳动
[作者]
王斌
当前，我国经济由高速增长阶段进入中高速增长阶段，基本养老金如何调整显得尤为重要。但我国目前还未建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，为此，应对现实状况作认真调查，充分摸清基本养老金的基本情况，才能制定出符合实际的相关系数和切实可行的基本养老金调整方案。
关键词：
基本养老金 调整机制
[期刊] 管理现代化
[作者]
王雷
试析退休职工的养老金来源王雷党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中，对国有企业养老保险制度的改革提出了明确的方向。现在，所有国有企业都实行了基本养老保险金的社会统筹。一些城市的企业从８０年代后期就开始了职工养老保险社会统筹和个...
[期刊] 人口研究
[作者]
郭国峰
根据河南省国有大中型企业离退休职工的抽样调查资料 ,分析了河南省国有大中型企业离退休职工的生活状况和存在问题 ,在此基础上提出了六点对策建议。
[期刊] 财经研究
[作者]
胡家勇
转轨时期离退休职工的养老保障问题□胡家勇１９７８年，我国离退休职工为３１４万人，１９９５年增至３０９４万人，增长了近９倍，平均年增长率为１４．４％。离退休职工占在职职工的比例，１９７８年为３．３％，１９９５年上升为２０．８％。可见，离退休职工已成为我...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李刚
随着我国离退休人员养老金全面实行社会化发放,冒领养老金的问题越来越严重,这不仅加大了社保基金的管理难度,造成了社保基金的流失,而且干扰了社会保障制度的正常运行,影响了社会的公正和谐。对此,国家劳动和社会保障部门于2004年专门发文,要求各地社会保险经办机构开展领取养老金资格的协助认证工作。实施离退休人员领取养老金资格认证,其目的是要及时掌握离退休人员的生存情况,防止出现养老金被冒领的情况。
关键词：
离退休人员 养老金 资格认证
[期刊] 管理世界
[作者]
郑婉仪 陈秉正
企业年金是多支柱养老保险体系的重要组成部分,在我国尚处于起步阶段。作为社会基本养老保险的重要补充,企业年金的发展将关系到我国未来整个养老保险体系的建立和发展;同时,也将在我国资本市场的完善和发展过程中,发挥重要的作用。本文运用模拟(Simulation)和情景分析方法,以我国目前的城镇养老保险制度为基础,模拟了未来不同情景下我国职工个体的基本养老保险收入替代率和企业年金给付的替代率,对企业年金对我国退休职工养老保险收入替代率的影响进行了定量分析和预测,指出了企业年金在提高退休职工收入替代率方面的放大作用,以及比基本养老保险在提高退休职工收入方面的更高效率。
关键词：
基本养老保险 企业年金 替代率 模拟
[期刊] 经济师
[作者]
周小红
在离退休职工服务开展的过程中,应该对服务中服务范围和服务功能性方面进行不断地提高和优化,针对离退休服务管理开展内容涉及管理范围较广的问题,应该加强对管理过程中对出现的问题进行针对化解决预案的研究。并且在离退休服务管理中应该对出现的问题,通过解决实践开展过程中经验的积累,进一步地建立起完善化的管理制度体系,通过建立规范化的离退休服务管理工作开展方案和体系,进一步提高管理效率。
关键词：
离退休职工 服务工作 工作难点 对策
[期刊] 经济问题探索
[作者]
葛霆
近年来,政府多次上调企业退休人员的养老金水平,但在调整过程中存在诸多问题。本文从公平视角入手,界定了企业退休人员养老金调整的公平原则。同时,根据目前企业退休人员养老金调整机制存在的主要问题,初步建立公平视角下定额调整、定比调整以及特殊调整(弹性调整)相结合的企业退休人员基本养老金综合调整模型。此外,本文结合模型还提出了改革城镇职工基本养老保险征缴计发办法、确保运行养老金调整机制所需的资金充足以及建设多支柱养老保障体系等补充建议,以实现企业退休人员养老金调整的公平目标。
[期刊] 中国劳动
[作者]
贾军
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨忠厚
随着我国离退休人员养老金确保和社会化发放工作的全面发展,企业对离退休人员生存认证的职能逐步弱化,养老保险待遇支付方面的虚报、冒领行为也日渐显现,尽管国家和地方各级部门也采取了相应的防范措施,但冒领现象仍较普遍,这不仅严重干扰了社会保障制度的正常运行,而且损害了养老保险制度的公平性与公正性,威胁着社保基金的支撑能力。为此,《社会保险稽核办法》的出台、举报制度的建立,对我们进一步开展资格认证工作提供了政策依据。对防止养老保险基金的"跑、冒、滴、漏",维护基金的安全,增强基金的支撑能力,切实做好离退休人员资格认证工作有着十分重要的意义。
关键词：
离退休人员 养老金 资格认证
[期刊] 中国劳动
[作者]
何永国 张玉莲
近几年来,为防止离退休人员去世后其家人继续领其养老金,全国各地各级经办机构按规定每年一次或几次开展离退休人员的生存认证,从直接效果看,除追回冒领养老金外,社会上形成了遵纪守法的良好氛围,一方面确实维护了基金安全,另一方面维护了法律制度的严肃性。但从社会反映看,认证工作本身给社会、离退休人员及家庭、社保经办机构带来了人力、财力和精神负担,反响突出,不尽如人意。
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