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[期刊] 经济管理  [作者] 肖红军  
本文针对国有企业社会责任主流研究范式和传统逻辑路径的缺陷,构建了"国有企业本质——国有企业使命功能定位、国有企业与社会关系——国有企业社会责任的内容边界——国有企业社会责任的实现方式"的研究逻辑框架,将国有企业本质认知作为本源性要素、国有企业社会责任的实践内容与实现方式作为表征性指标,采用本原性要素为主要依据、表征性指标为补充依据的方法,将改革开放以来国有企业社会责任的发展与演进划分为四个阶段,即1978—1993年不完全企业下的责任错位阶段、1994—2005年真正意义企业下的责任弱化阶段、2006—2013年现代意义企业下的责任重塑阶段、2014年至今企业新定位下的责任创新阶段。在此基础上,本文深入分析各个时期国有企业本质与使命功能定位、国有企业与社会之间的关系、国有企业社会责任的实践内容和国有企业社会责任的实现方式,发现国有企业社会责任发展与演进的40年就是"政府—企业—社会"关系范式追求合理化与合意性的过程,也是国有企业社会责任观与行为范式实现高级化与自适应的过程。
[期刊] 经济问题  [作者] 朱贵平  
企业社会责任运动和SA8000认证制度是市场经济与社会发展的必然产物。企业社会责任运动的内容与科学发展观所坚持的以人为本思想和可持续发展理念相一致。积极推广和实施企业社会责任标准是落实科学发展观的必要前提。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈美玲  
近年来,企业社会责任越来越引起人们的关注。随着在食品安全领域恶性事件频发,公众对企业社会责任越来越关注。本文针对我国目前企业普遍缺失企业社会责任的现状,提出应采取政府强化职责、法律强化责任与企业自律规范相结合的举措来构建我国企业社会责任制度,以实现企业与社会的和谐发展。
[期刊] 涉外税务  [作者] 郑榕  汤阳阳  
本文从理论角度阐述了税法促使企业履行社会责任的作用机理,并分析了我国现行税法在这方面的缺失,最后从促进企业履行社会责任的角度出发,提出了进一步加强我国税法制度建设的相关建议。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 黄茂兴  唐杰  
改革开放40年来,我国国有企业改革走出了一条具有中国特色的发展道路。经历了放权让利、企业制度创新、资产管理体制改革和分类深化改革四个阶段,我国国有企业在经营机制、企业规模、经济效益和全球影响力等方面都取得了显著成效,积累了宝贵经验,但在功能界定和社会责任、垄断与竞争、经营自主权和法人治理结构方面还存在亟待解决的问题。未来,我国国有企业改革将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,继续着眼于规范并推广国有资本投资与运营机制,进一步重组并优化国有资本布局,全面推进企业制度创新和双轨并行的国际化战略,全面提升国有经济的创新力和竞争力。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 黄茂兴  唐杰  
改革开放40年来,我国国有企业改革走出了一条具有中国特色的发展道路。经历了放权让利、企业制度创新、资产管理体制改革和分类深化改革四个阶段,我国国有企业在经营机制、企业规模、经济效益和全球影响力等方面都取得了显著成效,积累了宝贵经验,但在功能界定和社会责任、垄断与竞争、经营自主权和法人治理结构方面还存在亟待解决的问题。未来,我国国有企业改革将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,继续着眼于规范并推广国有资本投资与运营机制,进一步重组并优化国有资本布局,全面推进企业制度创新和双轨并行的国际化战略,全面提升国有经济的创新力和竞争力。
[期刊] 会计之友  [作者] 柳学信  苗宁柠  
自改革开放以来,我国的国企改革不断深入,经历了放权让利改革、现代企业制度改革、国有资产管理体制改革和分类改革四个阶段,其绩效评价体系也相应地发生了变革。通过梳理国有企业绩效评价在国企改革进程中的发展之路,将其划分为四个阶段:1978—1992年的单一型绩效评价,1992—2003年的综合型绩效评价,2003—2013年的价值型绩效评价,以及2013年至今的分类绩效评价。通过对各个阶段的发展历程的回顾,归纳总结出每个阶段的绩效评价特点,从中汲取改革过程中的经验与教训,并针对国有企业绩效评价目前有待改进的问题,提出相应的建议,以适应我国国有企业的改革趋势。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 郭洪涛  
国有企业作为一种社会组织,具有与私营企业和外资企业截然不同的目标定位,不仅具有经济目标,还具有社会目标。该文首先基于国有企业社会责任的发展历程,探讨了国有企业经济目标和社会目标之间的内在关系;接着,在对国有企业社会责任发展历程进行分析的基础上,对国有企业的角色、改革方向和目标进行了重新定位。
[期刊] China Economist  [作者] 黄群慧  
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陶野  
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陶野  
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
[期刊] 商业时代  [作者] 赵建梅  
企业社会责任是当今理论界和实务界研究的热点问题。本文拟对国外关于企业社会责任的研究状况进行梳理和总结,特别是对国外企业社会责任概念的界定、企业是否应该承担社会责任、企业社会责任的模型等热点问题进行分析和评价,以有助于深化国内企业社会责任的研究。
[期刊] 商业时代  [作者] 段丽华  曾霖  余来文  
本文通过对国内外文献的梳理,阐述了企业社会责任的概念内涵及基本内容,企业社会责任的四种主要理论观点:利益相关者理论、社会契约理论、企业公民理论、战略性企业社会责任理论,并简要评述了国内外企业社会责任的研究现状及存在的问题:缺乏整体系统性的研究范式和理论框架,国内研究缺乏本土化的创新。因此,企业社会责任研究必须基于深厚的哲学基础、经济基础和制度,在本土化的基础上进行创新。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 王璐瑶  葛顺奇  
一、议题提出"国有企业"议题的提出,本质上是以美国为代表的发达国家,在经济全球化尤其是新兴经济体迅速崛起和跨国企业扩张背景下,推动贸易投资规则重点从边境措施向边境后措施转移,以加强企业和国家利益保护的体现,目的是防止政府对国有企业的不当支持,扰乱市场公平竞争,损害其他市场主体和国家经济利益。
[期刊] 管理现代化  [作者] 饶静安  张衔  
和谐企业文化的提出和研究日益重要,但大多数研究从企业文化功能的角度论述建设和谐企业文化的重大意义,本文则从企业文化演进发展历史的角度论述其演进发展规律,指出了企业文化与时代环境、企业发展阶段的联系,并对其阶段性的表现进行了研究。在此基础上,把企业文化发展历程分成三个阶段,指出了企业文化演进发展的趋势及方向,明确指出和谐企业文化是企业文化发展的必然趋势和新的历史阶段。最后对和谐企业文化的内涵与特点进行了简要分析,指出了进一步深入研究的必要性。
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