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年份: 2024(5532); 2023(7497); 2022(5922); 2021(5489); 2020(4800); 2019(10940); 2018(11078); 2017(20641); 2016(11384); 2015(12631); 2014(12567); 2013(12450); 2012(10866); 2011(9241); 2010(9734); 2009(9603); 2008(10282); 2007(9364); 2006(8718); 2005(8331)

作者: 王(30258); 张(25251); 李(25217); 刘(23781); 陈(16440); 杨(11736); 晓(11439); 赵(9612); 周(9458); 华(9269); 文(8583); 吴(8518); 明(8512); 林(8032); 志(7917); 孙(7526); 伟(7488); 黄(7293); 徐(7276); 丽(7243); 平(6308); 玉(6307); 军(6116); 红(5902); 朱(5861); 建(5834); 胡(5551); 郭(5466); 云(4952); 春(4931)

学科: 业(74394); 企(72517); 企业(72517); 管理(61243); 济(48434); 经济(48356); 财(24740); 业经(24683); 务(19970); 财务(19948); 财务管理(19923); 方法(19351); 企业财务(18890); 农(18431); 制(16826); 技术(14706); 农业(13888); 策(13759); 体(13131); 划(12735); 企业经济(12404); 经营(12318); 体制(12053); 数学(11718); 数学方法(11667); 理论(11592); 和(11225); 中国(10300); 技术管理(9993); 决策(9985)

机构: 学院(160210); 大学(153121); 管理(72164); 济(69786); 经济(68438); 理学(59262); 理学院(58801); 管理学(58430); 管理学院(58079); 研究(45471); 中国(42411); 财(38740); 京(32483); 财经(28127); 江(27934); 经(25428); 农(24448); 科学(23610); 所(22229); 中心(21748); 州(21543); 商学(21200); 商学院(21003); 北京(20653); 财经大学(20369); 业大(19581); 经济学(19405); 研究所(19094); 经济管理(18991); 农业(18720)

基金: 项目(91672); 科学(74224); 研究(72664); 基金(66493); 家(55029); 国家(54398); 科学基金(49881); 社会(46859); 社会科(44439); 社会科学(44426); 省(37721); 基金项目(35144); 教育(32796); 自然(30927); 自然科(30236); 自然科学(30230); 编号(29952); 自然科学基金(29789); 划(28976); 业(27826); 资助(26278); 成果(23534); 创(23183); 制(20980); 创新(20569); 部(20346); 课题(20161); 重点(19746); 发(19533); 性(19527)

期刊: 济(91275); 经济(91275); 研究(51437); 财(37716); 中国(37090); 管理(36231); 农(23622); 融(19498); 金融(19498); 技术(17953); 科学(17777); 业经(17293); 教育(16367); 农业(15741); 财经(15062); 学报(14760); 经(13150); 大学(12946); 经济研究(12886); 财会(12554); 业(12546); 学学(12107); 会计(11176); 技术经济(11038); 问题(10838); 现代(10055); 经济管理(9141); 世界(8771); 商业(8731); 通讯(8691)

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国有企业的管理与改革

[期刊] 改革与战略 [作者] 孙长荣

国企深化改革与加强管理既相互联系,又相互区别,两者之间目标一致并互相促进,但两者的侧重点不同和所涉及的范围不同;在国企改革中加强管理对提高国有企业经济效益具有重要意义;有利于正确看待企业产权改革,有利于解决管理滞后的问题,有利于提高国有企业的素质。将企业改革与加强管理相结合的对策是:深化改革,为加强企业管理提供制度性的基础;实行两权分离,建立科学的法人治理机构;转变企业的管理方式,提高管理效率。

关键词：国有企业管理改革

当前国有资产管理与国有企业改革研究

[期刊] 中国科技论坛 [作者] 曹冬梅辜胜阻郑超

当前,国有资产管理体制存在管理体系不科学、国有资本布局不合理、混合所有制发展困难、用人机制和薪酬制度难以激发员工活力等问题。为此,要以"管资本"为原则重构国有资产管理体系;要对国有资本优化布局,国有资本要向关键领域集中;要推动股权多元化,发展混合所有制经济;要实行市场化的用人机制和激励机制。

关键词：国有资产管资本混合所有制分类改革

国有企业改革及国有资产管理误区辨析

[期刊] 经济体制改革 [作者] 张文军王少敏

关键词：国有企业改革国有资产管理出资者国有经济市场经济主体现代企业制度关键少数国有资产流失国有企业管理国有资产所有者

国有企业改革中的国有资产经营管理问题

[期刊] 改革 [作者] 朱明春

国有企业改革中的国有资产经营管理问题朱明春随着国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段，加快国有资产经营管理体制改革、培育较为发达的产权组织和产权市场已势在必行。这既是加强国有资产监管、提高国有资产经营效益的需要，也是国有企业进行公司制...

关键词：国有企业改革资产存量经营管理问题资产经营创新阶段国有资产监管企业法人财产权产权多元化出资者管理体制改革

CPTPP国有企业规则与深化国有企业改革

[期刊] 西部论坛 [作者] 张军旗田书凡

《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）延续了《跨太平洋伙伴关系协定》（TPP）将国有企业议题单独成章的做法，并设置了较私营企业更严格的条款：重新定义国有企业以增强规制的针对性（重点针对中央一级政府所有或控制的、从事商业活动的大型国有企业），扩张非歧视原则（不仅包含最惠国待遇，还包含国民待遇）以强化国有企业的义务，将商业考虑原则作为国有企业的一项独立义务，扩大国有企业补贴规则的适用范围、明确国有企业作为补贴主体的适格性，设定更全面更高标准的国有企业透明度义务。CPTPP国有企业规则及其背后的竞争中立原则与国有企业改革具有目标一致性，但由于过去的国有企业改革较少考虑国际市场的制约因素，国内规则与国际规则未能实现良好衔接，申请加入CPTPP则为深化国有企业改革和加快制度型开放提供了双重契机。应优化国有企业分类改革，减少政府对商业类国有企业的干预，清理不合理的补贴政策，促进国内规则与国际规制接轨；同时，还应积极参与国际经贸谈判，为国有企业改革和转型争取更多的空间和时间，并推动国际经贸规则朝更加公平的方向发展。

关键词： CPTPP 国有企业改革非商业援助透明度规则非歧视待遇商业考虑竞争中立

中国国有企业改革的路径分析——管理创新对中国国有企业改革的意义

[期刊] 上海经济研究 [作者] 芮明杰宋亦平

中国国有企业改革多年来一直是理论界和实践界关注的重点。中国国有企业改革之初采用了产权改革的方式。 2 0世纪 90年代后期起 ,针对产权改革暴露出来的弊端与不足 ,中国国有企业改革的重心转向引入市场竞争机制。但这仍然无法改变中国国有企业普遍存在的 ,诸如效率低下等问题。本文从理论和实践两个角度对中国国有企业的产权改革和引入市场机制这两种路径进行了分析 ,并在此基础上提出了管理创新对中国国有企业改革具有重要意义。沿着管理创新的改革路径实践国有企业改革 ,可以弥补前两种改革路径的不足。

关键词：国有企业国企改革产权改革市场竞争管理创新

国有企业薪酬管理改革探讨

[期刊] 会计之友 [作者] 赵晋艳

随着中国经济体制改革的进一步深化,结合"供给侧结构性改革",国有企业改革成为中国经济发展的红利来源,通过"混合所有制"形式的国有企业改革,使国有企业成为市场经济的合法经济主体。为了推动国有企业改革的顺利进行和员工身份的顺利转换,文章通过薪酬管理改革,设计科学合理的薪酬管理体系,激励员工接受并推动国有企业的"混合所有制"改革。

关键词：混合所有制经济国有企业全面薪酬