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[期刊] 财经科学
[作者]
李海明 杨万铭
本文从主流的委托—代理理论出发,对企业所有权在非人力资本与人力资本之间的配置提出了一个超越委托—代理理论的分析框架。以此为基础,反思了现有国有企业产权改革,笔者坚持人力资本拥有企业所有权的产权改革方向,也指出已有产权改革的误区在于过多地倾向于将人力资本产权赋予企业高层经营者,而忽视了企业中普通职工的人力资本产权塑造,需要推进改革,摸索普通职工物质资本和人力资本的形成途径,增加对普通人力资本产权的扶持。
关键词：
企业所有权配置 人力资本产权 产权改革
[期刊] 现代管理科学
[作者]
施天明
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王晶 陈之涛
本文分析了我国国有企业业绩评价的发展历程,对国资委最新的央企评价模式进行了评价。介绍了西方发达国家最新的业绩评价模式,并对我国国有企业业绩评价模式的发展方向提出了建议。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨继国 安增军
现代企业理论强调资本所有权(产权)的决定作用,因而企业治理遵循“资本雇佣劳动”的逻辑。但这一逻辑越来越受到理论和实践两方面的挑战,客观上需要一个替代的企业理论。实际上,一些新的“资本”范畴的提出,预示着新的企业理论的发展方向。纵观企业理论发展的历史,我们发现有其自身发展规律:物质资本的所有权决定论—资本所有权逻辑的否定—资本所有权逻辑的回归。这是一个完整的“否定之否定”的过程。企业理论的这一发展规律从企业理论中“市场”与“生产”的关系看,理论重心经历了“市场交易合约”到“生产中的资源”,再到“市场交易与生产结合”的过程。企业理论发展逻辑的最后一个环节尚处于萌芽之中,需要我们加以深入研究。
关键词：
企业理论 所有权 新资本
[期刊] 企业管理
[作者]
金双林
随着新世纪第二个十年的到来,企业2.0绝对不是IT时代又一个令人眼花缭乱的技术名词,它代表了企业的未来,管理的未来,世界的未来。企业2.0的目标是"展现真实的人性",让企业更加人性化,打破组织界限、
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李柏洲,吕海军
战略管理理论的演进是围绕着企业外部环境和内部实力这两个维度来展开的。本文利用钟摆模型,论述了战略管理演进过程的各个阶段及其特点。随着知识经济的兴起,经济全球化的迅猛发展以及竞争的日益加剧,知识越来越成为企业竞争优势的唯一源泉,将知识与学习纳入到企业战略的分析框架之中,将是企业战略管理理论领域未来的发展方向。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
王信章
企业发展要善于抓住市场需求的变化趋势,我国旅游业发展至今,从满足人民群众简单廉价的观光旅游需求开始,到目前旅游需求已发生重大变化,开始追求更高品质更多选择更具个性的休闲度假旅游方式,具体来说,新时代旅游需求呈现出一些新特征:其一,个性化。旅游休闲需求的个性化趋势明显,旅游者更加追求旅游休闲体验的多样
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王博
组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌,对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式,借鉴成功组织变革实践,提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。
关键词：
信息时代 企业组织变革
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙细明,刘成广
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
轩维克
技术创新是民营科技企业发展方向轩维克保定红星集团有限公司保定红星集团有限公司始建于１９８５年。创建初期是由七个人，丢掉铁饭碗、集资７０００元组建的集体企业，依靠技术创新开发生产电子、电力和机电一体化高科技产品，逐步发展壮大，到１９８８年积累一定资产后...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王博
组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌,对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式,借鉴成功组织变革实践,提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。
关键词：
信息时代 企业组织变革
[期刊] 中国高教研究
[作者]
冯海燕
高校科技产业取得了突出的成绩,但其在体制、机制上都不能适应市场竞争的需要,应加快其制度化和规模化,加强规范管理,处理好培养人才、科学研究与创办科技企业三者之间的关系,走出一条产学研紧密结合发展高新技术产业的路。
关键词：
高校科技产业 规范管理 发展方向
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