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[期刊] 中国工业经济  [作者] 蔺子荣  张咸成  赵景华  
国有企业的制度转换与管理创新───对山东部分国有大中型企业调查后的思考蔺子荣,张咸成,赵景华(一)在我国,现代企业制度的建立要经历一个较长的过程。因为国有企业在传统体制下生存了几十年,政企不分,企业缺乏适应市场竞争的独立自主精神,这既有外部原因也有内...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 贺镐圣  钟贤宾  
文章认为,国有大中型企业的制度创新是建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的关键。目前,我国的国有大中型企业活力差,国有资产存量沉淀、流失严重,国有企业内部缺乏内在的投资扩张和追求利润的强大动力,究其原因,主要是国有企业的制度不合理。为此,作者提出了从产权制度入手对国有经济进行重组的思路,即以资产为纽带,以金融为中介,以收购、兼并、联合为基本方式,以扩大国内外市场占有率为目标,将现有国有大中型企业改组成跨地区、跨部门、跨行业的,集科工商贸为一体的大型和特大型的连锁企业、企业集团、综合商社和跨国公司。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王大洲,关士续  
本文基于实地调研和问卷调查 ,结合相关的理论进展 ,从九个不同方面分析了我国国有企业技术创新与制度创新的现状 ,旨在揭示国有企业下一步改革的可能方向 ,为国有企业的下一步改革提供事实依据。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 甘家音  
国有大中型企业建立现代企业制度的思考甘家音建立现代企业制度,是深化改革、扩大开放的必然要求,是构建社会主义市场经济体制的中心环节,也是我国国有大中型企业改革的基本方向。一、现代企业制度及其特征现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。我国所要...
[期刊] 经济体制改革  [作者]
编者按:随着市场竞争的加剧和知识经济时代的到来,科技人员在企业中的作用愈来愈重要。四川是我国国有大中型企业较多的省份之一,科技人员的作用对企业乃至全省经济的发展都有着十分重要的影响。为此,“四川省国企发挥科技人员作用课题组”深入21户企业,就科技人员发挥作用的成效和经验,存在的主要问题及其原因等作了详尽的调研,并提出了切实可行的对策措施。21户国有大中型企业反映出来的情况在四川省乃至全国都带有一定的普遍性,四川省和国家有关部门应引起高度重视
[期刊] 财贸研究  [作者] 陈兴炎  
国有大中型企业是国民经济的支柱,是国家财力的主要来源,也是构建社会主义市场经济的微观基础。因为我们建立社会主义市场经济的前提,是要坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针。坚持以公有制为主体,搞好国有大中型企业自然是题中应有之义。正因为如此,早至1984年《中共中央关于经济体制改革的决定》就明确指出:我国经济体制改革的中心环节,是增强国有企业,特别是国有大中型企业的活力。然而,令人忧心和遗憾的是:国有企业至今效益不佳,“三个三分之一”——三分之一盈利、三分之一明亏、三分之一潜亏,已是尽人皆知的事实。从这个意义上来说,我国经济体制改革的目标似乎并未完全达到,增强国有企业,特别是国有...
[期刊] 软科学  [作者] 寿思华  
先抓管理 而后政制──对国有大中型企业改革的一些思考广西社会科学院寿思华《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。这就是要改变国有企业原有的企业制度,建立起具有某些明显性的现代企业制度的我...
[期刊] 世界经济文汇  [作者]
搞好搞活国有制大中型企业,是我国经济生活中的一个“热点”。复旦大学经济系的部分教师和有关工厂的领导同志结合对1991年9月中央工作会议精神的学习进行了座谈讨论,现将他们的发言摘要整理如下,以期引起进一步的讨论。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 汤宝根  
国有大中型企业的制度改革势在必行汤宝根随着经济体制改革的不断深化,如何使国民经济的细胞─—企业,特别是国有大中型企业生机勃勃,充满活力,已成为建设社会主义市场经济体制过程中人们普遍关注的问题。企业的改革已成为体制改革的中心环节。把搞好国有大中型企业摆...
[期刊] 经济学动态  [作者] 宋凤  
第一,建立和健全有效的企业内部管理体制,以求在职权、责任、权利和义务等基础上形成企业内部自我约束机制。为此,可以考虑建立企业董事会和经理部双重管理机构,理顺所有权和经营权的关系。 第二,改变政府对微观经济的管理方式,理顺政企关系。今后政府对企业的管理应主要通过企业董事会进行。企业作为完全的经济人享有独立自主权的同时承担经营风险,从而把企业彻底推向市场,形成优胜劣汰的市场竞争机制。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张树华  刘素清  
国有大中型企业信息需求的调查分析张树华,刘素清国有大中型企业是我国国民经济的脊梁,在我国经济建设中占有重要地位。大中型企业具有家业大、资金多、技术较先进等特点,但是过去由干受计划经济体制的束缚,大中型企业普遍缺乏生气和活力。随着社会主义市场经济体制在...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 汤烫  
作者认为,社会主义市场经济理论的确立与运用,把国有经济的主体——国有大中型企业,推到了市场经济的风口浪尖上.作为大中企业“血液循环”心脏的金融业,便成为了人们关注的焦点。然而,从现实的情况看,由于金融改革迟缓,给正处于转换机制高潮中的大中型企业带来了一些障碍。而且欲充分发挥金融的功能作用也存在着大量的难点。为此,金融必须主动出击,加快改革步伐。
[期刊] 改革  [作者] 国家体改委课题组  
一、已经达成的共识和有待研究的问题经过前一阶段关于转换企业经营机制的研究和实践,在许多重要问题上已经达成了共识: (1)国有企业活力不足是个普遍性的问题。虽然有少数国有企业具有比较旺盛的活力,但从总体上看,国有企业的发展状态和效益状态不如乡镇企业和中外合资企业。因此,如何增强国有企业的活力,迫
[期刊] 上海经济研究  [作者] 何晓勇  
一、传统国有资产管理方式使大中型企业陷入困境传统国有资产管理体制是按照马克思主义理论和苏联模式逐步形成的。这种高度集中的以行政管理为主的管理体制,虽然在集中人力、物力、财力解决某些重大问题上有其优越性,但随着社会主义建设事业的发展,它的弊端也就日益显露出来。当前的问题主要在以下三方面:
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