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[期刊] 经济师  [作者] 高伟铭  高逍慕  
党的十八大以来,在习近平经济思想指引下,国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,主导地位越来越突出,优势作用越来越明显。文章通过深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,全面准确领会把握党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,立足“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”新时代要求,客观认识国有企业高质量发展面临的挑战,理性分析制约国有企业现代化管理发展的瓶颈及成因,就如何重塑中国特色现代企业制度、国有资产监管体制、党的建设工作体系和提升管理质量水平,全方位推动国有企业高质量发展展开探索性研究。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 侯桂凡  
在市场经济条件下,市场化是国有企业的必由之路,要求企业必须实行与之相适应的现代营销管理——经营观念现代化,经营策略现代化,竞争手段现代化.
[期刊] 经济师  [作者] 杨勇  
20世纪以来,我国企业抓住了发展的契机,短时间内经济效益得到了较快的提升,并且从本质上来说,企业效益的提升离不开经济管理的支持与保障,因此,鉴于经济管理的重要性,文章对企业经济管理现代化和经济管理发展趋势进行分析,希望本文的研究对促进企业现代化管理、提高企业的经营效率有所帮助。
[期刊] 软科学  [作者] 夏伟  周霞  
国有企业是我国主要的经济支柱,国有企业的发展在很大程度上决定我国经济发展的状况。建国以来,国有企业一直受到国家在资金、人才、原材料、设备销售等方面的支持,形成了一定的生产规模,同时国有企业也为整个国民经济的发展作出了巨大贡献,在新中国的发展史上功不可没。但是,改革开放以来,国有企业的弊端愈来愈多地暴露出来,一些企业领导思想僵化、员工的工作积极性不高、管理落后、活力不足,特别是实行市场经
[期刊] 经济研究参考  [作者] 余澳  张羽丰  
以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴是新时代新征程党的中心任务。国有企业是党的使命任务和国家战略的重要担当履行者,国有企业推动数字经济高质量发展有助于为中国式现代化加速推进提供动力源泉、制度保证、产业支撑、治理保障及满足共同富裕要求。针对当前国有资本在数字经济领域布局的不充分不平衡、国有企业数据要素运营能力不强、关键核心数字技术掌握不够、数据治理能力不优等问题,国有企业应当通过调整优化国有资本在数字经济领域的布局、积极参与数据基础制度体系建设、加强数字技术研发应用、构建完善数字经济产业链以及加强自身改革等推动实现数字经济高质量发展。
[期刊] 经济学家  [作者] 肖斌   陈其源  
全球新一轮技术革命及经济政治博弈的迭代升级对推进中国式现代化构成了严重挑战,要求国有企业发挥特定的产业控制功能支撑中国式现代化战略目标的实现。国有企业产业控制功能的作用机制主要表现为:国有企业向战略必争领域集中,提升对国家产业战略的牵引支撑作用;强化产业链“链长”能力建设,提升对非公有制经济的引领带动作用;融入全球产业链供应链布控,提升对国际资本施压的自主反制作用等。在推进中国式现代化的目标任务下,国有企业需要通过深化体制机制改革巩固增强产业控制功能,精准塑造面向新质生产力的新型产业控制力,同时注重联合多元主体激发产业控制的正向外溢效应,以此更好发挥其对中国式现代化的战略支撑作用。
[期刊] 经济师  [作者] 刘定荣  
自我国实行市场经济以来,社会经济水平飞速提高,我国加入WTO以来,经济发展更是日新月异,如今,现代科技与信息技术的飞速发展,快速的信息交流使我国社会经济的发展更进一步。随着全球经济一体化趋势加深,现代信息技术的不断提高,新的经济管理理念不断涌现,现代信息技术与经济管理理念深度结合,使管理者能更合理地整合资源,从而提高企业人员工作效率与企业经济效益。文章基于经济管理现代化,简述了经济管理发展新趋势。
[期刊] 经济师  [作者] 孙双双  
新经济时代是现代化背景的主要发展特点,在这一时代背景下不同领域的企业纷纷迎来了全新的发展机遇,同时也面临着较为严峻的冲击与挑战。其中要求各现代企业对现行的人力资源管理模式进行改革创新,将粗放型人力资源管理逐步转变为现代化、精细化的管理模式,以此更好地适应新经济时代企业发展需求。因此,企业需要从人力资源管理模式、管理制度、组织结构等多个层面着手,强化人力资源管理工作的与时俱进性。文章针对新经济视域下企业人力资源管理发展路径进行分析,为企业革新人力资源管理模式提出了相关对策建议。
[期刊] 经济学动态  [作者] 杨军  
为了深化国有企业改革,壮大国有经济,为建设有中国特色社会主义奠定强大的物质基础,1997年1月14—16日,中国社会科学院经济研究所《经济学动态》杂志社、黑龙江省经济管理科学学会、黑龙江省委党校兴盟信息公司在哈尔滨市联合举办了全国国有企业改革与管理现代化研讨会。90多位专家、学者、企业家参加了会议,提交论文60余篇。
[期刊] 改革与战略  [作者] 曹淼孙  
供给侧改革是以扩张总供给为基础,结合供给侧结构改革与保证供给产品质量为基本要求,最终达到整体宏观经济稳定发展的战略。国有企业作为经济发展的重要支柱,占据国民生产总值总量的25%,因此探究供给侧改革背景下国有企业改革将对经济发展具有重要意义。文章通过对供给侧改革基本要求的阐述,从国有企业内部结构、混合制经营管理以及市场竞争三方面论证了供给侧为国企改革发展带来的全新机遇,并结合目前国企改革存在的问题,提出国家改革顶层设计融入新经济学思想,抓住三方面的新机遇和加快企业创新发展等改革路径。
[期刊] 经济师  [作者] 包永生  
目前,我国经济已从高速增长时期向高质量发展阶段迈进,这是一次重要的变革,转变了以往中国的经济发展模式,从传统追求经济总量向重视经济质量转变。为实现目标,技术创新具有重要意义,作为经济发展的内生动力,技术创新是产业升级的关键手段,是经济结构变革的重要路径。文章在全面了解国有企业技术创新推动高质量发展的研究现状基础上,针对当前存在问题,提出了几点建议。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 汤吉军  张智远  
2017年9月16日,由教育部人文社会科学重点研究基地——吉林大学中国国有经济研究中心主办、吉林大学经济学院协办的2017中国国有经济发展论坛暨"国家所有权与国有企业治理体系现代化"国际学术研讨会在吉林大学中心校区召开。来自加拿大、英国、美国、韩国、日本、国务院国有资产监督管理委员会研究中心、中国社会科学院、武汉大学、北京师范大学、辽宁大学等近20家单位的150余名专家学者参加了本届论坛。会议围绕国有企业治理结构改革、国有企业混合所有制、国有经济布局调整和"一带一路"背景下国有企业跨国发展等问题进行了深入
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