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[期刊] 华东经济管理  [作者] 熊太炎  
国有企业深化改革中的三对矛盾与解决途径熊太炎从十一届三中全会到现在,我国改革开放已进行了十八年。十八年来,我国的经济与社会发展取得了巨大进步,国民经济发展一直处于上升势头,这是令人鼓舞的。但是对于这一点不能盲目乐观,必须清醒地认识到,十八年来我国国有...
[期刊] 世界经济  [作者] 王金存  
在市场经济国家 ,国有企业都是在与民有企业分工配合中发展的 ,国有经济的规模和结构是在资本社会化、科技进步、市场发育和政府财政状况等因素影响下不断变化的。国有资本与民有资本融合是各国国有经济发展的共同趋向。国有企业经营机制的转换与国有经济配置和结构的合理化结合起来才能发挥更大作用。前一阶段中国实行的国有经济改革模式有优势 ,也有弱点
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 李京文  
当前,国有经济正处于改革与发展的关键时刻。关于国有企业改革的目标,江泽民总书记在党的“十五大”报告中强调指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要竖定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”江总书记的这段话:既指出了国有企业改革的重要性,又指明了今后国有企业改革的方向。当前经济工作的主要任务是,如何根据中央的方针,从各地和各企业的具体情况出发,探索深化国有企业改革的形式与途径,使国有企业的改革与社会稳定以及国民经济的持续快速健康发展更好地结合起来。
[期刊] 改革  [作者] 孙效良  
(一)全民所有制企业改革的目标,是实现真正意义上的自主经营、自负盈亏。这不仅已成为社会各方面的共识。而且已经载入《中共中央关于体制改革的决定》中。 (二)企业自主经营和自负盈亏,是一组互相制衡的条件,两者缺一不可:企业不能自主经营,就没有理由要求它自负盈亏;不实行自负盈亏,就不可能约束企业正确行使自主
[期刊] 开放导报  [作者] 王小鲁  
目前关于改革的争论的一个大背景,是相当多普通老百姓的利益在改革中没有得到足够的关注。争论的背后是利益冲突、社会冲突。问题在于这些普通百姓的利益受到怎样的损害?为什么会受到损害?对这些问题需要深入分析,并以符合社会公众利益的改革措施来解决。本文就公共资源管理、公共部门改革和政府改革提出了看法。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 倪金林  
深化改革是增强企业活力的根本途径倪金林小平同志指出,改革是“解放生产力和发展生产力”,十一届三中全会以来,党和国家所走过的道路充分证明了这一科学论断。从我们安庆市金属材料公司这些年的发展情况看,只有坚持改革,不断创新,企业才有活力,才会有良好的社会效...
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 许成安  
根据中西方企业均存在委托 -代理问题这一事实 ,就得出中国国有企业改革的关键不是推进产权改革 ,而是要着力解决因信息不对称所造成的委托 -代理问题的结论是欠慎重的。传统的国有产权制度安排既是造成我国国有企业委托 -代理问题严重与复杂的根本原因 ,也是造成国有企业中长期存在着政企不分或难分问题的根本原因。深化国有企业改革只能从所有制结构调整入手 ,推进国有企业的产权改革。
[期刊] 城市问题  [作者] 杨波  
城市化进程中的利益矛盾广泛存在于收益差距、农民工权益维护、征地拆迁和就业等领域,已经对城市社会的稳定和发展造成了一定影响。究其根源,主要是由于政府行为偏差、城市经济不发达及社会管理落后三方面的原因造成的。必须从深化改革、维护社会和谐发展的高度出发,通过转换政府职能、进行制度创新、发展城市经济、加强社会管理建设等措施,妥善处理相关利益问题和矛盾,促进城市化的正常健康发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨保珍  
按劳分配多劳多得是马克思主义的分配原则,也是社会主义经济的一个重要特征。在我们这个处于社会主义初级阶段的发展中国家里,由于企业发展资金匮缺,迫切需要扩大积累,发展生产,因此有些同志往往忽视了按劳分配的原则,过份强调了积累的一面,形成多劳者只能多得很小的一点,而没有达到多得的适度。尤其是因为受公有制经济模式的限制,企业积累部分变为和企业性质相同的所有制即全民所有,或名为大集体所有,实质
[期刊] 管理世界  [作者] 丁宁宁  
从1979年十一届三中全会算起,我们的改革已经跨越了16个年头,国有企业的整体情况并没有发生根本的好转,仅仅是"摸清了情况,明确了方向,打好了基础,下定了决心"。这是值得深刻反思的。面对如此严酷的事实,当然不难举出种种不可逾越的障碍来辩护。但是,如果改革总是停留在满足于已经取得的成果之上,害怕触动各社会集团的既得利益而踌躇不前,则不仅国有企业现有的局面难以继续下去,而且将影响到整个国家的现代化进程和社会的安定。
[期刊] 财经研究  [作者] 林汉川  
试论国有企业产权明晰化改革的目标与途径林汉川OntheObjectivesoftheReformforStateEnterprisetoMakePropertyClearupandItsMethod¥(LinHanchuan)MainPoints:a...
[期刊] 经济学动态  [作者] 姜树蔚  
我国的国有企业制度改革,采取了很多措施,进行了很多努力,但一直成效不大,一些实质性问题仍然没有解决。国有企业改革涉及的问题既多又大,对社会各方面影响也大,轻易不能解决,改革缺乏充分的理论准备,在理论和实践上都还没有探索出一条切实可行的改革途径和办法。本文首先分析国有企业存在的基本问题,明确改革的任务;继而论证国有企业改革的可能性和现实性,明确改革的方向和实质,坚定改革的信心;最后研究国有企业改革的具体内容和主要措施。
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