- 年份
- 2024(5877)
- 2023(8004)
- 2022(6396)
- 2021(5927)
- 2020(5056)
- 2019(11315)
- 2018(11347)
- 2017(21673)
- 2016(11988)
- 2015(13129)
- 2014(13063)
- 2013(12676)
- 2012(11435)
- 2011(9790)
- 2010(10391)
- 2009(10256)
- 2008(10866)
- 2007(9712)
- 2006(9123)
- 2005(8893)
- 学科
- 业(73051)
- 企(69890)
- 企业(69890)
- 管理(56531)
- 济(52793)
- 经济(52697)
- 业经(25468)
- 财(24485)
- 农(21487)
- 方法(19606)
- 务(19026)
- 财务(19009)
- 财务管理(18988)
- 企业财务(17988)
- 制(17778)
- 农业(15437)
- 技术(14872)
- 体(14441)
- 策(13631)
- 体制(12939)
- 划(12634)
- 中国(12568)
- 企业经济(12252)
- 数学(12061)
- 数学方法(11909)
- 理论(11714)
- 和(11291)
- 经营(11209)
- 技术管理(9994)
- 决策(8936)
- 机构
- 学院(172517)
- 大学(164906)
- 济(75874)
- 经济(74525)
- 管理(72715)
- 理学(60757)
- 理学院(60276)
- 管理学(59752)
- 管理学院(59407)
- 研究(52285)
- 中国(45865)
- 财(41368)
- 京(34541)
- 财经(30710)
- 江(29117)
- 经(27633)
- 科学(26908)
- 农(26282)
- 所(25725)
- 中心(24173)
- 州(22650)
- 北京(22289)
- 财经大学(22134)
- 研究所(22027)
- 经济学(21747)
- 商学(21439)
- 商学院(21251)
- 业大(20602)
- 农业(19858)
- 经济管理(19509)
- 基金
- 项目(98940)
- 科学(80316)
- 研究(79514)
- 基金(71800)
- 家(59509)
- 国家(58831)
- 科学基金(53163)
- 社会(52305)
- 社会科(49454)
- 社会科学(49436)
- 省(40299)
- 基金项目(37442)
- 教育(35985)
- 编号(32774)
- 自然(31661)
- 划(31381)
- 自然科(30937)
- 自然科学(30931)
- 自然科学基金(30452)
- 资助(28218)
- 业(28185)
- 成果(26904)
- 创(24467)
- 制(23123)
- 课题(22631)
- 部(22288)
- 性(21849)
- 创新(21795)
- 重点(21787)
- 发(21623)
共检索到282244条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态
[作者]
邱国栋
一、国企治理问题 1.董事会构成问题。在一些西方国家中,国有企业的董事会有四个特点:(1)董事长由政府任命,但被任命者并非一定是政府官员。(2)董事会成员并非全部是政府官员。如意大利工业发展组织中的21名董事中只有政府董事9名。(3)重视雇员参与企业管理,即在董事会中设有雇员董事。(4)在董事会中设置职能董事。设置职能董事,可以满足企业管理中的专业需求。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈清泰
在国有企业改革中我们备受困惑的是:如果所有权与经营权不分离,政府作为社会管理者直接经营国有企业,那么市场经济体制就无法建立;而如果所有权与经营权分离,又如何防止经营者渎职或滥用权力?
[期刊] 经济学家
[作者]
刘灿
我国国有企业的股份制改造，找到了一条把市场型的委托代理关系引入国有产权制度改革中的途径。不论从现代公司理论还是从国外现代公司制发展的实践来看，股份公司制既为委托代理提供了所要求的产权结构，又为解决其中的代理问题提供了企业内部的制度安排，即在两权分离基础上形成的公司法人治理。一个有效率、科学的公司治理结构，必须考虑产权明晰、激励、监督和信息等条件。根据这一要求，我国国有企业治理结构的改革应为；（１）企业产权界定；（２）企业组织制度设定；（３）企业领导制度的改革；（４）企业内部激励和约束机制的建立。
[期刊] 经济经纬
[作者]
黎志成 张国宏
国有企业公司治理结构的完善一直是改革的重点之一。随着国企现代企业制度的确立,这一问题从形式上可以说已经得到解决。然而,2004年一系列问题的出现充分说明,公司治理结构在国企中还未真正确立,或者说是出现了一些新的问题。国有公司治理低效的根源是产权问题,因此,只有在产权改革的基础上才能建立真正有效的公司治理结构。
[期刊] 财务与会计
[作者]
孟雪莹 綦好东
《关于深化国有企业改革的指导意见》为新一轮改革带来了难得的机遇,提出要改善国有股"一股独大"现状,调整国企高管高薪高酬,严格信息披露制度,建立外部监督体系,但仍然面临着混合所有制改革结构设计、国资监管体系构建、规范公司治理机构以及信息披露制度构建难等问题。对此,本文提出需要在完善有效的公司内部治理结构、构建合理薪酬激励机制、提高信息披露及加强企业内外部监管等方面进一步深入改革。
[期刊] 财务与会计
[作者]
孟雪莹 綦好东
《关于深化国有企业改革的指导意见》为新一轮改革带来了难得的机遇,提出要改善国有股"一股独大"现状,调整国企高管高薪高酬,严格信息披露制度,建立外部监督体系,但仍然面临着混合所有制改革结构设计、国资监管体系构建、规范公司治理机构以及信息披露制度构建难等问题。对此,本文提出需要在完善有效的公司内部治理结构、构建合理薪酬激励机制、提高信息披露及加强企业内外部监管等方面进一步深入改革。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
高明华 杨丹 杜雯翠 焦豪 谭玥宁 苏然 方芳 黄晓丰
文章以"国有企业分类改革与分类治理"为基本思路,根据中国实际情况,将国有企业基于目标和功能划分为公益性国有企业、(合理)垄断性国有企业和竞争性国有企业,并实际走访调研七家中央国有企业和地方国有企业,探索目前国有企业公司治理现状及存在的问题。研究发现,调研企业普遍认可国有企业分类的必要性和合理性,然而,虽然三种类型国有企业的经营目标和社会功能的性质存在显著差异,其公司治理机制设计却没有因"类"制宜。文章因此以调研结果为基础,针对不同类型的国有企业,提出了国有企业未来可行的改革方向和治理机制设计方案。
关键词：
国有企业 分类改革 分类治理 公司治理
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
杨定华
国有企业治理结构改革———兼论内部人控制问题杨定华一、国有企业治理结构的特点企业治理结构是一种制度安排，它用于调整在公司中有重大利害关系的关系人，包括股东、债权人、经理人员、职工之间的关系，并从这种联盟中实现经济利益。现代企业理论中所研究的治理结构通...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张伟 朱伯玉 杜军燕
我国国有企业改革始于1978年,至今已有30年的历史。长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的企业治理结构。国有企业在公司化改组进程中,由于其股东的特殊性,使公司制在国有企业中发生了异化,并未收到预期的效果。如何完善我国国有企业的法人治理结构对于提升我国国有企业的活力与绩效至关重要
关键词：
国有企业 公司法人治理结构 董事会制度
[期刊] 改革与战略
[作者]
宋成珍
企业集团是一国综合国力的象征,然而,目前我国国有企业集团还存在着诸多的问题,其中许多问题归根结底还是集团治理上的问题。文章从分析国有企业集团治理的现状出发,结合公司治理理论的最新发展,探讨完善和规范集团治理,实现集团治理改革从"行政型"治理深化到"经济型"治理的思路。
关键词：
改革 集团 治理
[期刊] 世界经济
[作者]
佟福全
战后至70年代中期前的20多年间,随着国家垄断资本主义的迅速发展,国家干预经济的不断加强,西方发达国家的国有企业获得了长足的发展。国有企业作为国家调控经济的重要手段,在西方发达国家的经济生活中发挥了重要作用。然而,70年代中期以来,特别是进入八九十年代以后,西方经济理论及经济政策发生变革,西方发达国家内部经济条件起了深刻变化,以及其他因素的制约,西方国有企业除少
[期刊] 软科学
[作者]
吕友清
国有企业改革面临的问题及其改革思路南充市人民政府吕友清一、国有企业改革面临的问题——历史债务过重，富余人员过多。在地、市及其以下的企业中，资不抵债的企业已经超过５０％，９５％的企业欠银行逾期贷款；一般企业都有占职工总数的３５％以上的富余人员，致使人浮...
[期刊] 改革
[作者]
朱明春
国有企业改革中的国有资产经营管理问题朱明春随着国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段，加快国有资产经营管理体制改革、培育较为发达的产权组织和产权市场已势在必行。这既是加强国有资产监管、提高国有资产经营效益的需要，也是国有企业进行公司制...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李海舰
企业家研讨国有企业改革问题本刊记者李海舰〔编者按〕由中国社会科学院工业经济研究所和武汉钢铁（集团）公司联合主办的“深化企业改革，加强企业管理研讨会”于１９９５年５月１６日～１８日在武钢召开。来自武钢、唐钢、一汽集团公司、东风汽车公司、洛阳一拖、大庆石...
[期刊] 经济科学
[作者]
陈工孟
国有企业改革与现代企业市场化问题陈工孟（香港理工大学商管学院）一、国有企业市场化改革思路１．市场与政府的辩证关系现代企业是以所有权与经营权分离为特征的。现代企业的经营者与所有者的关系是一种代理与被代理的关系，而由代理关系产生了代理问题。过去几十年实行...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
