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[期刊] 当代经济研究
[作者]
赵宇恒 邢丽慧 金世辉
高管变更一直是公司治理的重要问题。尤其在中国,国有企业处于主导地位,其高管变更现象更值得研究。同时,金融危机以来,风险因素倍受关注。本文以中国2006~2011年上市公司为样本,基于风险因素考察了国有企业政治关联对高管变更的影响。结果发现,国有企业面临的风险越高,高管变更的概率越大;但是与非政治关联的高管相比,当风险增加时,与政治关联的高管不易被变更。上述结果表明,国有企业政治关联削弱了高管面对风险的敏感度,不利于公司治理效率的提高。
关键词：
国有企业 政治关联 企业风险 高管变更
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
姚铮 顾慧莹 严琦
已有研究表明风险投资机构能够影响风险企业的管理决策甚至能够对风险企业的管理层结构进行调整，但是鲜有文献从风险投资机构角度研究风险企业高管变更的影响因素。本文以来自１０７家机构的风险投资专家填写的２０８份问卷为样本，集中研究风险投资机构产生风险企业高管变更意愿的影响因素以及风险投资机构推进风险企业高管变更的影响因素。实证结果表明，风险企业的业绩表现，风险投资机构与风险企业之间的分歧，都会显著影响变更意愿和高管变更，而风险企业高管团队的工作表现不能显著影响高管变更，但是可以显著影响变更意愿。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张琛 刘想
理论上,机构投资者参与公司治理是一种有效的外部治理模式。本文以高管变更作为研究视角,选取2011-2015年A股非国有上市公司作为研究样本,实证检验机构投资者对于企业财务绩效与高管变更相关性的影响,据此考察机构投资者的公司治理效果。研究发现,机构投资者持股比例的提高增加了企业财务绩效与高管变更之间的相关性;相比于交易型机构投资者,稳定型机构投资者的这种作用更加显著,压力敏感型和压力抵制型机构投资者之间的作用并没有显著差异。本文的研究结论为理解机构投资者的公司治理作用提供了经验证据。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张琛 刘想
理论上,机构投资者参与公司治理是一种有效的外部治理模式。本文以高管变更作为研究视角,选取2011-2015年A股非国有上市公司作为研究样本,实证检验机构投资者对于企业财务绩效与高管变更相关性的影响,据此考察机构投资者的公司治理效果。研究发现,机构投资者持股比例的提高增加了企业财务绩效与高管变更之间的相关性;相比于交易型机构投资者,稳定型机构投资者的这种作用更加显著,压力敏感型和压力抵制型机构投资者之间的作用并没有显著差异。本文的研究结论为理解机构投资者的公司治理作用提供了经验证据。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张琛 刘想
理论上,机构投资者参与公司治理是一种有效的外部治理模式。本文以高管变更作为研究视角,选取2011-2015年A股非国有上市公司作为研究样本,实证检验机构投资者对于企业财务绩效与高管变更相关性的影响,据此考察机构投资者的公司治理效果。研究发现,机构投资者持股比例的提高增加了企业财务绩效与高管变更之间的相关性;相比于交易型机构投资者,稳定型机构投资者的这种作用更加显著,压力敏感型和压力抵制型机构投资者之间的作用并没有显著差异。本文的研究结论为理解机构投资者的公司治理作用提供了经验证据。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
代飞
基于国企高管政治关联个人动机的视角,运用2012-2015年沪、深A股国有上市公司平衡面板数据,就国企高管政治关联对企业绩效和企业价值影响的主效应以及公司治理水平在其中的调节效应进行了实证分析。实证发现:(1)国企高管政治关联能提高企业绩效,公司治理水平对两者关系有正向调节作用,但均不显著。(2)国企高管政治关联显著地损害了企业价值,公司治理水平对两者关系有显著的负向调节效应。研究结果表明,基于个人动机的政治关联,国企高管为通过国资委对其政绩和业绩的双重考核而实现个人的政治目标,会过于追求企业的短期利益,
[期刊] 商业研究
[作者]
刘春苗
本文使用2002年至2010年中国国有上市公司(非金融类)的相关数据,研究政治联系与企业价值问题。通过CSMAR数据库和Wind数据库进行数据的手工收集,从沪深两市647家国有上市非金融类企业样本中筛选满足企业政治关联从有到无条件的企业,运用差分再差分(differences-in-differences)的估计方法对问题进行研究;通过虚拟变量设定模型,以期得出企业高管有政治关联可通过企业营业外收入、融资便利性、税收优惠等渠道对企业价值产生显著性影响。
关键词：
高管政治关联 企业价值 作用途径
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
徐业坤
政治晋升形成的隐性激励对于国有企业高管治理具有重要意义。以晋升锦标赛理论为基础,现有研究主要考察了影响国有企业高管政治晋升的因素以及高管政治晋升对公司治理或决策的影响。本文首先简要回顾了锦标赛理论和政治晋升锦标赛理论,在此基础上,重点评述了国有企业高管政治晋升的学术文献。采用不同的政治晋升界定方法,现有研究发现,企业财务业绩和社会责任等是影响国有企业高管能否获得政治晋升的关键,而高管面临的政治晋升激励会显著影响在职消费、企业社会责任的承担以及企业投融资决策。与薪酬激励的大量文献相比,有关高管政治晋升激励的研究相对有限,本文从政治晋升的概念界定、理论构建、研究方法以及主题拓展等方面指出了值得进一步研究的方向,以期更好地推动对我国国有企业高管独特激励模式的探索。
关键词：
国有企业 政治晋升 高管激励 晋升锦标赛
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈佳
公司治理水平的高低直接决定着其未来的经营发展方向,有关企业高管的选择和变更正是公司治理中的重要一环,它能更好地完善现代公司治理结构。现有研究主要从高管更换的动因和经济后果两方面探讨企业业绩与高管变更的相关性,区分总经理变更和董事长变更对企业影响差异的文献相对不足。本文运用统计分析和实证检验的方法,从两种更换类型入手,比较高管变更前后对企业业绩影响的差别。结果表明,高层变动能改善公司业绩,但更换带来的财富效应只是短期的,长期来看并不起作用。在高管更换中,董事长更换对公司业绩的影响大于总经理更换,因此在实际中应慎重考虑更换董事长。
关键词：
高管变更 企业业绩 公司治理
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
张立民 邢春玉 温菊英
在我国,国有上市公司既拥有股权政治关联又拥有高管政治关联。相对于樊纲指数,更为微观的政府审计质量是影响政治关联对国有企业绩效作用发挥的重要因素。在不考虑政府审计质量的情况下,国有股权政治关联会降低企业的绩效,而高管政治关联会提升企业绩效;在考虑政府审计质量的情况下,政府审计质量越高,高管政治关联提升作用越不明显,也越会降低股权政治关联对企业绩效的损害作用。因此,提高政府审计质量可以改善国有企业的生存环境,优化资源的配置,促进企业的健康发展。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李钰 王平
本文选取A股上市公司2010—2019年经营数据,利用双重差分模型(DID)实证探究了国企高管降薪对企业创新的影响。研究结果显示,相较于非国有上市公司,国企高管降薪抑制了国有上市公司的创新研发投入;进一步研究表明,国企高管降薪政策对企业创新的抑制程度在不同功能定位的国有企业之间存在差异,公益类国有企业受第二次高管"降薪令"的抑制影响比商业类国有企业更加严重。本文为国企高管降薪对企业创新的影响提供了经验证据,丰富了国企高管降薪政策方面的文献,对未来国企高管薪酬政策的制定具有一定的参考意义。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
衣凤鹏 徐二明
本文基于制度理论视角,研究高管政治关联对企业社会责任的影响。采用固定效应模型多元回归方法,对182家中国上市公司连续4年数据构成的平衡面板数据进行实证检验。研究结果表明:高管政治关联对企业社会责任存在显著的正向影响;企业所在地区市场化发展水平越高,高管政治关联对企业社会责任的正向影响越强。高管政治关联通过两方面对企业社会责任产生作用:一方面,高管政治关联能够起到传递政府等利益相关者对企业施加压力的渠道作用;另一方面,高管政治关联的特征差异导致企业受到相关利益相关者压力的程度存在差异。本文最后提出如何通过发挥高管政治关联作用推动企业承担社会责任的建议。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
曹郑玉 叶金福
"新型国有企业"是我国现阶段国有企业改革的新现象。本文以"全新型国有企业"为研究对象,通过简单和双因素交互效应的多元回归分析方法,以我国2004～2006年分布在9大竞争性行业中的159家国有控股上市公司为样本,对其高管激励与公司绩效的关系进行了实证研究。实证结果显示:国有股东对高管采取年薪激励的有效性高于持股激励。普遍较高的年薪和较小的年薪差距均对公司绩效具有正向效应,独立董事的持股激励作用较为显著,内部董事持股只有在股权集中度较高情况下,才能对公司绩效产生积极的影响。
关键词：
国有股权 高管激励 公司绩效
[期刊] 管理世界
[作者]
陈仕华 卢昌崇 姜广省 王雅茹
虽然企业成长压力是所有高管都要面临的重要课题，但对我国具有＂准官员＂性质的国企高管而言，却有着更为＂与众不同＂的意义：由于国企承担着较多的政策性负担，使得＂企业成长速度＂指标取代了包含很多噪音的＂企业绩效＂指标（即国企普遍采用的＂规模导向型＂发展方式），成为国企高管政治晋升中的一个重要评判筹码。当然，这也意味着对于具有不同政治晋升机会的高管而言，他们面临的成长压力会有所差异：与那些政治晋升机会较低的高管相比，政治晋升机会较高的高管面临的成长压力相对较大。并购作为企业实现快速成长的重要方式之一，自然成为那些追求政治晋升高管的最佳选择。有鉴于此，本文拟基于企业成长压力理论考察国企高管政治晋升对企业．．．
[期刊] 经济管理
[作者]
曲亮 任国良
本文实证研究了国有企业的外部区域环境和行业环境、内部创新环境,特别是内外部环境的纽带要素——国有企业的政治关系对国有企业绩效的影响。研究发现,国有企业高管的政治关系对国有企业利润提升产生了明显的促进作用;当高管所在企业与高管曾经的政治背景隶属于相同省份对企业绩效的促进作用相比不同省份更强,国有企业最终控制人的类型对国有企业的利润也有极为明显的影响。国有企业所在省份的产品市场发育程度在国有企业政治关系与国有企业利润之间产生了显著的调节作用。实证数据表明国有企业所处行业垄断程度对其利润产生了较显著的影响,但将国有企业政治关系纳入到模型后发现,垄断对国有企业利润影响不明显,同样的情形还表现在国有企业...
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