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[期刊] 经济科学
[作者]
熊映梧
国有企业改革的新思路黑龙江大学熊映梧国企改革为什么举步维艰？改革１５年来，国有企业（简称国企）改革明显地落后于其他方面的改革，如今真是举步维艰，进退两难，这是什么原因呢？我认为国企改革的许多困难，盖源于改革的思路是要维持计划经济时代形成的国企大摊子。...
[期刊] 经济学动态
[作者]
宋冬林 金成晓
经济主体是凭借各自的经济权利索取收益和从事经济活动的。因此,考察经济主体的行为方式,必须从研究经济权利入手。任何一个经济组织的自愿形成,都是不同经济主体在遵循权利与责任相对称的原则前提下,通过签定一组契约而实现的。市场里的企业便是其典型的代表。之所以会形成经济组织,或以组织的形式获取经济利益,而不是以个体的形式进行,是因为合作的方式比分散的方式能获取更多或更好地实现经济利益。经济组织的日益宠大与实现规模经济的要求具有密切的内在联系。
[期刊] 经济评论
[作者]
卢华根
国有企业改革的新思路——《产出本位公有论》评介卢华根由赵诗清教授等著的《产出本位公有论》一书于１９９６年由湖北人民出版社正式出版。该书的最显著特点是以马克思主义和邓小平理论为指导，针对旧体制弊端和国有企业改革难点，大胆采用逆向思维方法，创造性地提出“...
[期刊] 经济纵横
[作者]
王军华
新常态对我国国有企业改革提出了新要求。应从国有企业分类监管、产业结构调整、国资管理体制构建及创新动力机制等方面加快改革。
关键词：
新常态 国有企业改革 国资管理 创新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
何伟
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周娜 庄玲玲
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
关键词：
供给侧改革 国企改革 经济结构 治理结构
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周娜 庄玲玲
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
关键词：
供给侧改革 国企改革 经济结构 治理结构
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周娜 庄玲玲
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
关键词：
供给侧改革 国企改革 经济结构 治理结构
[期刊] 国际经济合作
[作者]
章昌裕
国有企业改革的思路选择章昌裕如果说中国的改革已经进入一种临界状态，那么，这个临界点的关键就是国有企业改革（包括现代企业制度建立）。这场改革不是表面意义上的企业股份制改造或政企分开管理方法的建立，而是对中国现有政治制度的一场挑战，所以，这场改革令每个人...
[期刊] 财经研究
[作者]
李石泉
理顺国有企业改革思路李石泉一、我国国有企业改革思路是否已经理顺用“理顺国有企业改革思路”题目做文章，必然遭来非议。因为有些同志认为国有企业改革的路子已经明了，再提理顺改革思路至少是多此一举。然而，我还是坚持认为理顺国有企业改革思路仍有必要；换言之，国...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张梦霞
2006年10月13日,由首都经济贸易大学和中国企业管理研究会主办、首都经济贸易大学工商管理学院和北京市级学术创新团队“国有资产管理体制改革”团队、《经济与管理研究》编辑部和《首都经济贸易大学学报》编辑部承办的“国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路”高层论坛在北京嘉里中心饭店隆重召开。此次论坛《光明日报》等新闻媒体给予了大力支持。大会由首都经济贸易大学副校长、“国有资产管理体制改革”学术创新团队
[期刊] 软科学
[作者]
吕友清
国有企业改革面临的问题及其改革思路南充市人民政府吕友清一、国有企业改革面临的问题——历史债务过重，富余人员过多。在地、市及其以下的企业中，资不抵债的企业已经超过５０％，９５％的企业欠银行逾期贷款；一般企业都有占职工总数的３５％以上的富余人员，致使人浮...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周放生
为深化国有企业管理体制改革,健全完善现代企业制度,日前国资委牵头制定的《深化国有企业改革的指导意见》已进入完善和调整阶段,正待上报中央改革领导小组,有望今年出台。其内容将包括下一步深化改革的总体方案、路线图、时间表。可预见的是,2014年国企改革的重点内容将包含国企分类监管、股权激励、利用资本市场发展壮大国资等方面。此轮国有企业改革将往何处走?企业决策者、HR、第三方机构又该如何调整姿态,积极应对?下面我从十八届三中全会所树立的改革方向出发,谈谈下一阶段国有企业改革的总体思路和重点难点。
[期刊] 经济问题
[作者]
李定 赵旭亮
国有企业全面深化改革面临的＂真问题＂是国有企业不能适应国家经济社会发展战略的要求，承担起自己必要的、特殊的功能，创造出推动创新的新机制。国有企业是实现中国国际发展战略的基石和支柱，是推动创新的新制度源泉。应选择与国有企业战略和创新功能相适应的国有经济体制与模式，创造现代市场经济的新体制、新机制。
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