- 年份
- 2024(6955)
- 2023(9357)
- 2022(7573)
- 2021(6945)
- 2020(5909)
- 2019(13168)
- 2018(13375)
- 2017(25300)
- 2016(13862)
- 2015(15125)
- 2014(15192)
- 2013(14766)
- 2012(13256)
- 2011(11554)
- 2010(12063)
- 2009(11880)
- 2008(12207)
- 2007(11042)
- 2006(10136)
- 2005(9728)
- 学科
- 业(77555)
- 企(74038)
- 企业(74038)
- 管理(64524)
- 济(58966)
- 经济(58851)
- 财(26989)
- 业经(26636)
- 方法(22166)
- 农(21971)
- 制(20935)
- 务(20169)
- 财务(20152)
- 财务管理(20127)
- 企业财务(19082)
- 体(16199)
- 技术(15878)
- 农业(15872)
- 体制(14580)
- 数学(14499)
- 数学方法(14396)
- 策(14009)
- 划(13773)
- 中国(13723)
- 理论(12501)
- 企业经济(12417)
- 和(12213)
- 经营(11772)
- 技术管理(10685)
- 银(10298)
- 机构
- 学院(199487)
- 大学(193483)
- 济(87359)
- 经济(85766)
- 管理(83376)
- 理学(70464)
- 理学院(69872)
- 管理学(69264)
- 管理学院(68862)
- 研究(60183)
- 中国(51099)
- 财(47587)
- 京(40028)
- 财经(35701)
- 江(32945)
- 经(32236)
- 科学(31519)
- 农(30493)
- 所(29088)
- 中心(27674)
- 财经大学(26026)
- 经济学(25777)
- 北京(25142)
- 研究所(25138)
- 业大(25071)
- 州(25068)
- 商学(24572)
- 商学院(24357)
- 农业(23446)
- 经济学院(23083)
- 基金
- 项目(120263)
- 科学(97568)
- 研究(94056)
- 基金(88595)
- 家(74179)
- 国家(73403)
- 科学基金(66076)
- 社会(62042)
- 社会科(58801)
- 社会科学(58788)
- 省(48134)
- 基金项目(46689)
- 教育(42943)
- 自然(40616)
- 自然科(39676)
- 自然科学(39666)
- 自然科学基金(39058)
- 划(38172)
- 编号(37981)
- 资助(34816)
- 业(31179)
- 成果(30972)
- 制(30718)
- 创(29115)
- 部(27490)
- 重点(26423)
- 课题(26218)
- 创新(26200)
- 国家社会(25566)
- 发(25505)
- 期刊
- 济(108917)
- 经济(108917)
- 研究(64005)
- 中国(44000)
- 财(43331)
- 管理(38684)
- 农(30501)
- 科学(23619)
- 融(22434)
- 金融(22434)
- 学报(21524)
- 教育(20715)
- 农业(20375)
- 业经(20079)
- 技术(19911)
- 财经(19014)
- 大学(18497)
- 学学(17501)
- 经(16414)
- 经济研究(16063)
- 问题(13608)
- 财会(12988)
- 业(12963)
- 技术经济(12050)
- 会计(11223)
- 现代(11216)
- 世界(10422)
- 贸(10123)
- 经济管理(10010)
- 商业(9922)
共检索到317694条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
于忠
国企改革三年来 ,取得了很大的成就 ,但也出现了很多困难。目前 ,国企改革能否取得更大成就 ,关键是领导机制的改革 ,建立国有企业领导人整合机制 ,更好发挥国有企业领导班子的作用。
关键词：
国有企业 领导机制 经济改革
[期刊] 中国工业经济
[作者]
周学
国有企业改革的关键是建立经营者更换机制周学一、经营者更换机制的基本内容和实施手段促使经营者优胜劣汰的机制称为经营者更换机制，它是市场机制的重要组成部分，构成市场经济有效运行的微观基础和基本条件。经营者更换机制经历了一个不断发展、提高、完善、充实的过程...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程佩琦
国有企业改革的关键是建立有效的约束机制程佩琦１９９５年中央提出了“抓大放小”的国有经济改革思路，即“抓好大的，放活小的”，抓“关键的少数”，放一般的多数。这一做法采用较早的是重庆市，“抓大放小”也是该市的实践经验在全国范围内的进一步推广。“抓大放小”...
[期刊] 管理世界
[作者]
张燕敏
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张昆仑
本文认为，在国有企业改革问题上，进一步解放思想的关键点依然是如何看待姓“社”姓“资”及其由此衍生的姓“公”姓“私”问题。在这些问题的分析上，我们需要的是历史唯物主义的观点及辩证分析的方法论：不能仅仅止于传统理论的推导演绎，还要进行现实状况的实证分析；不能只分析生产关系，还要分析生产力；不能只分析经济基础，还要分析上层建筑。一旦在理论和实践中这样去分析认识问题，我们就会打破种种思想桎梏，就能真正有效地推动我国国有企业的改革
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴建玉 蒋全真
一、要继续解放思想,转变观念,排除深化企业改革的思想障碍。 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,必然会要求企业加大改革的力度,以适应它的发展,真正发挥企业在市场经济中的主体作用。但目前企业改革步履艰难,特别是一些困难企业,改革的难度更大;而事物又是矛盾的,困难企业的出路在改革,越困难越
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李毓萍
国有企业的改革再不要“头痛医头”了,必须在有效摆脱困境的前提下从以下关键环节入手,在入世后的内外冲击下,使国有企业力图通过竞争优势得以生存并取得更大地发展。
关键词：
国有企业 市场化 信息化 规范化 自主化
[期刊] 改革
[作者]
杨启先
(一) 党的十四大决议明确规定,我国经济体制改革的目标,就是要建立社会主义市场经济体制;并且明确指出,社会主义市场经济的重要特征之一,是在所有制结构上,要以公有制包括国家所有制和集体所有制为主体,其他非公有制为补充,各种经济成份长期共同发
[期刊] 企业管理
[作者]
黄华
在宏观层面,培育成熟的市场环境,在中观层面,提高国有产权委托代理的有效性,在微观层面,改进公司治理结构,在辅助配套层面,健全社会保障体制。近年来,中国国企发展总体是不错的,如资产从2002年的8.9万亿元增加到2014年的102万亿元,净利润从2632亿元增加到2.47万亿元,上缴税收也从2927亿元增加到3.78万亿元。但是,国企改革尚在过程之中,还存在诸多问题,
关键词：
国企改革 指导意见 公司治理 关键点
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李东升 刘冰
高度集中的社会主义计划经济体制时期国有企业只是政府"附属物",企业缺乏发展活力,改革开放初期实施的放权让利改革是国有企业内在"放活"动力机制下的必然选择,而经济利益如何在国家与企业、员工之间合理分配成为改革过程中必须直面的难题。国有企业持续盈利、经营者与员工"创富"动力推动公司法人制度产生,但国有企业"创富"改革过程中重效率轻公平、社会责任有所缺失等问题在全社会引起较为强烈的反应。通过全过程、全方位的系统改革,以"促和谐"为新的动力,减少深水区改革的阻力与内耗,才能解决国有企业使命实现、公平与效率兼顾、企业与员工持续全面发展等事关和谐社会构建成败的现实问题。
关键词：
国有企业 企业改革 动力源 机制
[期刊] 财贸经济
[作者]
盛明泉
本文分析了我国国有企业改革过程中治理层面的严重缺陷 ,指出 :在外部市场化约束机制尚不健全时 ,亟需建立对经营者和代行国有股东职能的政府官员的充分激励和有效约束机制。对于国有经济退出竞争性领域及独立董事制度 ,提出了不同于流行观点的看法
关键词：
国有企业改革 治理机制缺陷 对策
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
洪功翔
经过30年的改革和制度创新,国有企业不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强盈利能力和竞争力的市场主体。理论研究与实践证明,很难有最优的所有制结构和股权结构。我们要毫不动摇地"坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济",坚持在公有制为主体的框架内通过制度建设来完善国有企业公司治理结构。国有企业公司治理结构的完善是一项长期而艰巨的任务。
关键词：
国有企业 改革 公司治理结构
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
