- 年份
- 2024(5335)
- 2023(7081)
- 2022(5580)
- 2021(5069)
- 2020(4394)
- 2019(9970)
- 2018(10121)
- 2017(19247)
- 2016(10344)
- 2015(11207)
- 2014(11119)
- 2013(10946)
- 2012(9627)
- 2011(8186)
- 2010(8603)
- 2009(8457)
- 2008(9002)
- 2007(7936)
- 2006(7320)
- 2005(7065)
- 学科
- 业(69812)
- 企(67856)
- 企业(67856)
- 管理(51060)
- 济(47460)
- 经济(47387)
- 业经(24168)
- 财(22528)
- 方法(19079)
- 务(18403)
- 财务(18399)
- 财务管理(18383)
- 农(18136)
- 企业财务(17451)
- 制(15668)
- 技术(14326)
- 农业(13831)
- 体(12667)
- 策(12272)
- 企业经济(12069)
- 数学(11926)
- 数学方法(11877)
- 体制(11634)
- 划(11137)
- 经营(10825)
- 和(10612)
- 理论(10522)
- 中国(9994)
- 技术管理(9849)
- 决策(8576)
- 机构
- 学院(147866)
- 大学(140396)
- 济(67366)
- 经济(66274)
- 管理(64914)
- 理学(54408)
- 理学院(54017)
- 管理学(53654)
- 管理学院(53357)
- 研究(42905)
- 中国(39309)
- 财(35864)
- 京(29211)
- 财经(26807)
- 江(24657)
- 经(24226)
- 农(23288)
- 科学(21877)
- 所(20859)
- 中心(20015)
- 商学(19731)
- 商学院(19567)
- 经济学(19433)
- 财经大学(19394)
- 州(18883)
- 北京(18607)
- 业大(18229)
- 研究所(17954)
- 经济管理(17914)
- 农业(17860)
- 基金
- 项目(86841)
- 科学(70911)
- 研究(68617)
- 基金(63841)
- 家(53093)
- 国家(52463)
- 科学基金(48104)
- 社会(45269)
- 社会科(42994)
- 社会科学(42983)
- 省(35423)
- 基金项目(33659)
- 教育(30509)
- 自然(29599)
- 自然科(28897)
- 自然科学(28891)
- 自然科学基金(28484)
- 编号(27911)
- 划(27304)
- 业(27145)
- 资助(24990)
- 创(22360)
- 成果(21656)
- 制(20150)
- 创新(19790)
- 部(19410)
- 发(18985)
- 重点(18854)
- 国家社会(18655)
- 课题(18644)
共检索到237846条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理世界
[作者]
张燕敏
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
于忠
国企改革三年来 ,取得了很大的成就 ,但也出现了很多困难。目前 ,国企改革能否取得更大成就 ,关键是领导机制的改革 ,建立国有企业领导人整合机制 ,更好发挥国有企业领导班子的作用。
关键词：
国有企业 领导机制 经济改革
[期刊] 中国工业经济
[作者]
周学
国有企业改革的关键是建立经营者更换机制周学一、经营者更换机制的基本内容和实施手段促使经营者优胜劣汰的机制称为经营者更换机制，它是市场机制的重要组成部分，构成市场经济有效运行的微观基础和基本条件。经营者更换机制经历了一个不断发展、提高、完善、充实的过程...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程佩琦
国有企业改革的关键是建立有效的约束机制程佩琦１９９５年中央提出了“抓大放小”的国有经济改革思路，即“抓好大的，放活小的”，抓“关键的少数”，放一般的多数。这一做法采用较早的是重庆市，“抓大放小”也是该市的实践经验在全国范围内的进一步推广。“抓大放小”...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
曹冬梅 辜胜阻 郑超
当前,国有资产管理体制存在管理体系不科学、国有资本布局不合理、混合所有制发展困难、用人机制和薪酬制度难以激发员工活力等问题。为此,要以"管资本"为原则重构国有资产管理体系;要对国有资本优化布局,国有资本要向关键领域集中;要推动股权多元化,发展混合所有制经济;要实行市场化的用人机制和激励机制。
关键词：
国有资产 管资本 混合所有制 分类改革
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张文军 王少敏
[期刊] 改革
[作者]
朱明春
国有企业改革中的国有资产经营管理问题朱明春随着国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段，加快国有资产经营管理体制改革、培育较为发达的产权组织和产权市场已势在必行。这既是加强国有资产监管、提高国有资产经营效益的需要，也是国有企业进行公司制...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张昆仑
本文认为，在国有企业改革问题上，进一步解放思想的关键点依然是如何看待姓“社”姓“资”及其由此衍生的姓“公”姓“私”问题。在这些问题的分析上，我们需要的是历史唯物主义的观点及辩证分析的方法论：不能仅仅止于传统理论的推导演绎，还要进行现实状况的实证分析；不能只分析生产关系，还要分析生产力；不能只分析经济基础，还要分析上层建筑。一旦在理论和实践中这样去分析认识问题，我们就会打破种种思想桎梏，就能真正有效地推动我国国有企业的改革
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李毓萍
国有企业的改革再不要“头痛医头”了,必须在有效摆脱困境的前提下从以下关键环节入手,在入世后的内外冲击下,使国有企业力图通过竞争优势得以生存并取得更大地发展。
关键词：
国有企业 市场化 信息化 规范化 自主化
[期刊] 改革
[作者]
杨启先
(一) 党的十四大决议明确规定,我国经济体制改革的目标,就是要建立社会主义市场经济体制;并且明确指出,社会主义市场经济的重要特征之一,是在所有制结构上,要以公有制包括国家所有制和集体所有制为主体,其他非公有制为补充,各种经济成份长期共同发
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张梦霞
2006年10月13日,由首都经济贸易大学和中国企业管理研究会主办、首都经济贸易大学工商管理学院和北京市级学术创新团队“国有资产管理体制改革”团队、《经济与管理研究》编辑部和《首都经济贸易大学学报》编辑部承办的“国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路”高层论坛在北京嘉里中心饭店隆重召开。此次论坛《光明日报》等新闻媒体给予了大力支持。大会由首都经济贸易大学副校长、“国有资产管理体制改革”学术创新团队
[期刊] 经济师
[作者]
万强
党的十九大报告强调,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。现如今具有中国特色的社会主义已全面步入新时代,坚决阻止国有资产流失,是党中央在新时期国有企业改革中作出的一项重要部署,文章基于国有企业改革现状对新时代背景下国有企业改革所面临的问题进行分析,提出国有企业改革深入发展后可采用的策略方法与国有资产管理体系分析。
[期刊] 企业管理
[作者]
黄华
在宏观层面,培育成熟的市场环境,在中观层面,提高国有产权委托代理的有效性,在微观层面,改进公司治理结构,在辅助配套层面,健全社会保障体制。近年来,中国国企发展总体是不错的,如资产从2002年的8.9万亿元增加到2014年的102万亿元,净利润从2632亿元增加到2.47万亿元,上缴税收也从2927亿元增加到3.78万亿元。但是,国企改革尚在过程之中,还存在诸多问题,
关键词：
国企改革 指导意见 公司治理 关键点
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刁秀海 赵秀丽
理顺政企关系是进一步深化国有企业改革的关键所在□刁秀海赵秀丽政府与国有企业的关系是密不可分的。随着国有企业改革的深化，建立现代企业制度的稳步推进，政企关系将呈现多元化格局。能否理顺这种关系，决定着国有企业改革能否取得实质性进展，甚至决定社会主义市场经...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
