- 年份
- 2024(5146)
- 2023(6936)
- 2022(5423)
- 2021(5004)
- 2020(4232)
- 2019(9603)
- 2018(9728)
- 2017(18135)
- 2016(9875)
- 2015(10824)
- 2014(10716)
- 2013(10357)
- 2012(9157)
- 2011(7793)
- 2010(8238)
- 2009(8113)
- 2008(8521)
- 2007(7555)
- 2006(6990)
- 2005(6761)
- 学科
- 业(67727)
- 企(65991)
- 企业(65991)
- 管理(48645)
- 济(45716)
- 经济(45643)
- 业经(23989)
- 财(21133)
- 农(18016)
- 方法(17715)
- 务(17074)
- 财务(17070)
- 财务管理(17059)
- 企业财务(16149)
- 技术(14322)
- 制(14287)
- 农业(13720)
- 策(12280)
- 体(12162)
- 企业经济(12042)
- 体制(11216)
- 划(11067)
- 经营(10761)
- 数学(10603)
- 数学方法(10553)
- 理论(10516)
- 和(10401)
- 技术管理(9775)
- 中国(9653)
- 决策(8536)
- 机构
- 学院(142692)
- 大学(135121)
- 济(64294)
- 经济(63311)
- 管理(61500)
- 理学(51884)
- 理学院(51503)
- 管理学(51130)
- 管理学院(50842)
- 研究(41366)
- 中国(36126)
- 财(33579)
- 京(28022)
- 财经(25212)
- 江(23909)
- 经(22817)
- 农(22432)
- 科学(21459)
- 所(20048)
- 商学(18713)
- 中心(18586)
- 商学院(18557)
- 经济学(18491)
- 财经大学(18190)
- 州(18106)
- 北京(17771)
- 业大(17651)
- 研究所(17358)
- 农业(17262)
- 经济管理(17137)
- 基金
- 项目(83625)
- 科学(68231)
- 研究(66664)
- 基金(60994)
- 家(50494)
- 国家(49883)
- 科学基金(45749)
- 社会(44173)
- 社会科(41833)
- 社会科学(41821)
- 省(34554)
- 基金项目(32178)
- 教育(30134)
- 自然(27702)
- 编号(27224)
- 自然科(27103)
- 自然科学(27097)
- 自然科学基金(26708)
- 业(26674)
- 划(26426)
- 资助(23650)
- 创(21772)
- 成果(21299)
- 制(19390)
- 创新(19224)
- 部(18661)
- 发(18387)
- 课题(18352)
- 重点(18160)
- 性(18095)
共检索到228378条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张昆仑
本文认为,在国有企业改革问题上,进一步解放思想的关键点依然是如何看待姓“社”姓“资”及其由此衍生的姓“公”姓“私”问题。在这些问题的分析上,我们需要的是历史唯物主义的观点及辩证分析的方法论:不能仅仅止于传统理论的推导演绎,还要进行现实状况的实证分析;不能只分析生产关系,还要分析生产力;不能只分析经济基础,还要分析上层建筑。一旦在理论和实践中这样去分析认识问题,我们就会打破种种思想桎梏,就能真正有效地推动我国国有企业的改革
[期刊] 经济师
[作者]
吴欣航
国有企业因体制、机制改革动力不足存在着思想落后、阻碍国企改革发展等问题,因此文章指出应在挑战中把握机遇要更进一步解放思想,推进国企改革发展,推进辽宁国企改革。
关键词:
解放思想 国有企业 改革
[期刊] 建筑经济
[作者]
赖刚 熊德荣
国有企业缺乏活力的问题。已经引起全社会的重视。但对问题根本症结所在的研究分析还不是十分深透。尽管随着《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布与实施,企业内部改革的力度和深度加大,但与达到“四自”的目标差距甚远。现
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
于忠
国企改革三年来 ,取得了很大的成就 ,但也出现了很多困难。目前 ,国企改革能否取得更大成就 ,关键是领导机制的改革 ,建立国有企业领导人整合机制 ,更好发挥国有企业领导班子的作用。
关键词:
国有企业 领导机制 经济改革
[期刊] 开放导报
[作者]
深圳市宝安区投资管理有限公司作为宝安区国有企业的投资管理机构,1993年成立以来,在大力发展经济的基础上,一直致力于国有经济战略性调整和重组的改革工作。近年来,宝安区投资管理有限公司及所属企业坚持以科学发展观为指导,加强管理,深化改革。面对激烈的竞争。公司克服重重困难,在注重社会效益的同时,不仅有效实现了国有资产运营效益进一步提高,还有效实现了国有资产质量的进一步优化增值,实现了经济又好又快发展,取得了累累硕果。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
盛毅
深化企业改革必须进一步解放思想四川省社科院经济研究所副所长、副研究员盛毅党的十五大是又一次解放思想的大会,会议确定的高举邓小平同志伟大旗帜的宗旨,表明了中国共产党将按照邓小平同志倡导的实事求是的思想路线,将我国的改革开放推进到一个新的阶段,进一步解放...
[期刊] 管理世界
[作者]
张燕敏
[期刊] 管理现代化
[作者]
言实
搞活国有企业的关键在于改善管理─—访国家体改委副主任乌杰本刊记者言实目前,大批国有企业在市场竞争中处于被动地位,缺乏活力,其原因究竟是什么?搞活国有企业的关键到底何在?如何看待股份制、党委领导下的厂长负责制?就这些问题,本刊记者采访了国家体改委副主任...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李毓萍
国有企业的改革再不要“头痛医头”了,必须在有效摆脱困境的前提下从以下关键环节入手,在入世后的内外冲击下,使国有企业力图通过竞争优势得以生存并取得更大地发展。
关键词:
国有企业 市场化 信息化 规范化 自主化
[期刊] 改革
[作者]
杨启先
(一) 党的十四大决议明确规定,我国经济体制改革的目标,就是要建立社会主义市场经济体制;并且明确指出,社会主义市场经济的重要特征之一,是在所有制结构上,要以公有制包括国家所有制和集体所有制为主体,其他非公有制为补充,各种经济成份长期共同发
[期刊] 中国工业经济
[作者]
周学
国有企业改革的关键是建立经营者更换机制周学一、经营者更换机制的基本内容和实施手段促使经营者优胜劣汰的机制称为经营者更换机制,它是市场机制的重要组成部分,构成市场经济有效运行的微观基础和基本条件。经营者更换机制经历了一个不断发展、提高、完善、充实的过程...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程佩琦
国有企业改革的关键是建立有效的约束机制程佩琦1995年中央提出了“抓大放小”的国有经济改革思路,即“抓好大的,放活小的”,抓“关键的少数”,放一般的多数。这一做法采用较早的是重庆市,“抓大放小”也是该市的实践经验在全国范围内的进一步推广。“抓大放小”...
[期刊] 改革
[作者]
朱铁臻
邓小平同志10多年前就指出:"一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡党亡国。""不打破思想僵化,不大大解放干部和群众的思想,四个现代化就没有希望。"他强调:"只有解放思想,坚持实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,我们的社会主义现代化建设才能顺利进
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除