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[期刊] 华东经济管理  [作者] 李洪峰  
国有企业改革必须实现战略重点转移李洪峰经过十五年企业改革,国有企业的总体运行状况仍然没有明显改观,原因在哪里?出路在何方?我以为,根本原因在于国有企业数量众多,规模过小,遍地开花的不合格总体格局没有改变。这种不合理的总体格局是传统计划经济的产物,是违...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 朱志勇  
国有企业办社会 ,承担政府职能 ,一直是传统计划经济的重要特点 ,随着社会主义市场经济体制的逐步完善 ,还国有企业本来面目 ,就成了改革的当务之急 ,国企改革应从构建新的国有资产所有者与委托经营体制、强化政府职责、减轻企业负担、完善社会保障体系等四个方面优化企业外部环境 ,从而使国企在改革中焕发出应有的活力。
[期刊] 经济经纬  [作者] 宋井源  
国有企业改革是一项长期而艰苦的工作 ,只能有步骤分阶段地向前推进。实现国有企业改革脱困阶段性目标 ,有一些长期积累的深层次的矛盾和问题仍需亟待解决。这不仅需要企业改制的深化运作 ,而且与整个宏观经济体制改革和经济环境的变化密切相关 ,其中最为关键的是加快财政、金融领域的改革步伐 ,营造与深化国企改革同步运作的宏观环境。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 刘福垣  
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吕国胜  
论国有企业改革与国有资本的战略重组●吕国胜江泽民同志在党的十五大报告中指出“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”这是长期实践总结出来的国有企业改革的正确方向,为从根本上搞好国有企业改革以至整个国有经济发展提供了科...
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 范恒山  
加快调整国有经济的战略布局,收缩国有经济战线,既有利于坚持公有制,又有利于政府真正转变职能。国有经济的战略调整一是要把大量的国有资本从漫无边际的战线和领域退出;二是要形成国家控制、多元化的控股格局。因此,我国现代企业制度建设重点在于,国有资产的管理和运营既要保持国家对资产的所有权,又要使国有资产的运营充满活力。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李明保  
中国国有企业改革的任务 ,在宏观层次上是对国有经济布局进行战略性调整 ,在微观层次上是建立现代企业制度。 2 0多年来 ,我国国有企业改革取得了巨大的成绩 ,尤其是积累了丰富的经验 ,但是离改革的目标还有很大的差距 ,本文就国有企业改革成功的条件进行了分析 ,提出国有企业改革的有效途径为 :( 1)兼并联合 ,优化资产配置 ;( 2 )破产淘汰、盘活重组资产 ;( 3 )资产置换 ,实行股份制合作 ;( 4 )产权界定 ,重组法人股份 ;( 5 )引进外资 ,嫁接改造企业 ;( 6)一厂多制 ,推进企业改革。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刁秀海  赵秀丽  
一、企业重组的战略意义1、是经济结构调整升级的需要。当前我国宏观经济形势良好,初步呈现高增长、低通胀的格局,但结构不合理仍是制约经济健康发展的主要因素。同时还应当看到,我国经济发展现已进入了经济结构调整升级的新的发展阶段。其主要特征是:消费品工业由快...
[期刊] 财经科学  [作者] 胡小平  
国有企业改革的战略性指导方针胡小平[西南财经大学经济研究所研究员]江泽民总书记在党的十五大政治报告中,对于深化国有企业的改革,搞活国有企业提出了具有战略意义的指导方针。搞活国有企业是我国经济生活中一项重要而又艰巨的任务。由于来自“左”的方面的思想干扰...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 中国人民大学国有企业改革课题组  
[期刊] 改革  [作者] 郭树清  
深化国有企业改革必须统筹解决几个根本性问题郭树清自颁布实施《条例》以来,国有企业改革重新掀起高潮。过去多年没有落实的一些经营自主权得以落实,企业内部的财务制度和劳动人事分配制度也发生了较大的变化,国有企业走向市场,又迈开了历史性的一步。但是,现实情况...
[期刊] 管理世界  [作者] 吴敬琏  张军扩  吕薇  隆国强  张春霖  
实现国有经济的战略性改组———国有企业改革的一种思路国务院发展研究中心《国有经济的战略性改组》课题组国有经济目前存在的问题,不仅源于国有企业产权界定的缺陷和政企职能不分的状况以及由此导致的经营机制僵化,还源于国有经济战线太长,布局太散。由于后者的制约...
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