- 年份
- 2024(4927)
- 2023(6566)
- 2022(5121)
- 2021(4670)
- 2020(4068)
- 2019(9222)
- 2018(9394)
- 2017(17820)
- 2016(9636)
- 2015(10421)
- 2014(10391)
- 2013(10180)
- 2012(8872)
- 2011(7523)
- 2010(7940)
- 2009(7859)
- 2008(8263)
- 2007(7299)
- 2006(6799)
- 2005(6550)
- 学科
- 业(67511)
- 企(65846)
- 企业(65846)
- 管理(48267)
- 济(45243)
- 经济(45169)
- 业经(23894)
- 财(21109)
- 农(17863)
- 方法(17663)
- 务(17100)
- 财务(17096)
- 财务管理(17085)
- 企业财务(16165)
- 制(14371)
- 技术(14127)
- 农业(13600)
- 体(12151)
- 策(12145)
- 企业经济(12029)
- 体制(11230)
- 划(10997)
- 经营(10735)
- 数学(10596)
- 数学方法(10551)
- 理论(10188)
- 和(10113)
- 技术管理(9721)
- 中国(9276)
- 决策(8515)
- 机构
- 学院(138085)
- 大学(130336)
- 济(63324)
- 经济(62388)
- 管理(60495)
- 理学(51032)
- 理学院(50661)
- 管理学(50334)
- 管理学院(50054)
- 研究(40028)
- 中国(35370)
- 财(33091)
- 京(26953)
- 财经(24756)
- 江(23176)
- 经(22409)
- 农(21909)
- 科学(20387)
- 所(19405)
- 商学(18534)
- 商学院(18379)
- 经济学(18178)
- 中心(18085)
- 财经大学(17875)
- 州(17498)
- 业大(17107)
- 北京(17079)
- 经济管理(16922)
- 农业(16856)
- 研究所(16763)
- 基金
- 项目(80912)
- 科学(66236)
- 研究(64332)
- 基金(59429)
- 家(49226)
- 国家(48654)
- 科学基金(44738)
- 社会(42683)
- 社会科(40494)
- 社会科学(40483)
- 省(33390)
- 基金项目(31435)
- 教育(28802)
- 自然(27242)
- 自然科(26660)
- 自然科学(26654)
- 业(26493)
- 自然科学基金(26275)
- 编号(26085)
- 划(25507)
- 资助(23125)
- 创(21199)
- 成果(20108)
- 制(19110)
- 创新(18686)
- 部(18134)
- 发(17866)
- 国家社会(17537)
- 重点(17520)
- 课题(17508)
共检索到221253条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 当代经济科学
[作者]
刘端
我国进一步改革深化意味着市场和效率成为主要目标，国有企业正是改善低效率的关键，国有企业目标作为国家目标的派生当然地就是追求效率最大化。这里以该目标为约束，对三种改革建议作一思考。首先是国有产权转股权。在国有控股公司（或其他组织形式）占有企业半数以上或...
[期刊] 财经科学
[作者]
袁康
国有企业改革为什么严重滞后袁康［编辑高等学校文科学报文摘杂志社上海２００２３４］国有企业改革严重滞后是经济改革中最突出的问题。究其原因，人们往往是说国有企业存在着政企不分、产权不清、负担过重、负债过多等问题。其实从国有企业的具体情况来看，特别是从国有...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
唐公昭
国有企业改革应当分类推进中共四川省委政策研究室主任、研究员唐公昭中央经济工作会议提出，从１９９５年起，以国有企业为重点，深化经济体制改革。这是加快建立社会主义市场经济体制的迫切要求，是顺利实现现代化建设战略目标的客观需要。如何抓落实、求突破、见实效，...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
许保利
国有企业改革的方向在1992年党的十四大就已经确定,这就是建立现代企业制度。从开始的试点到普遍实施,至今有近20年的历程。实践证明,国有企业在市场经济中要发展壮大,建立现代企业制度是正确的选择。未来的改革,仍然是继续坚持建立现代企业制度的基本方向。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
洪功翔
经过30年的改革和制度创新,国有企业不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强盈利能力和竞争力的市场主体。理论研究与实践证明,很难有最优的所有制结构和股权结构。我们要毫不动摇地"坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济",坚持在公有制为主体的框架内通过制度建设来完善国有企业公司治理结构。国有企业公司治理结构的完善是一项长期而艰巨的任务。
关键词：
国有企业 改革 公司治理结构
[期刊] 中国软科学
[作者]
郑京平，罗斌
本文在对国有企业改革的动因及目标进行分析的基础上，提出了对国有企业改革的一些设想。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
曹洁 侯珺然
加快国有企业改革是发展生产力、构建和谐社会以及实施可持续发展的重要举措。应借鉴日本国有企业改革实践中的引入市场机制、面向广大社会公众出售国有股份、分担债务的清偿责任等经验,我国国有企业改革要发挥所有权的激励作用;改革方式不拘一格;改革中应兼顾效率与公平等。
关键词：
国有企业 民营化 所有权 效率
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈清泰
在国有企业改革中我们备受困惑的是:如果所有权与经营权不分离,政府作为社会管理者直接经营国有企业,那么市场经济体制就无法建立;而如果所有权与经营权分离,又如何防止经营者渎职或滥用权力?
[期刊] 经济科学
[作者]
熊映梧
国有企业改革的新思路黑龙江大学熊映梧国企改革为什么举步维艰？改革１５年来，国有企业（简称国企）改革明显地落后于其他方面的改革，如今真是举步维艰，进退两难，这是什么原因呢？我认为国企改革的许多困难，盖源于改革的思路是要维持计划经济时代形成的国企大摊子。...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
兰国庆
文章提出:国有企业改革的主要问题,是对国有企业的性质认识不清。国有企业是国家所有制企业,而不是全民所有制企业,它是社会主义公有制的低级组织形式。要建立企业管理委员会,行使国有企业的决策权和监督权,确保国有企业能正常运行。企业管理委员会选拔和任用经理,并对企业重大事项作出决策。职工既是国家的雇员,也是全体劳动人民中的成员,应实行固定工制度,要把二者有机地统一起来。
关键词：
国有企业 企业管理委员会 职工身份
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
易庭源
由于国有资产“所有者虚位”,导致对“经理监控弱化”,造成普遍亏本局面 ;因此要以社会平均利润作为经理受托责任“量”的最低界限 ,超奖少罚 ,凭数字说话 ,铁面无私 ,就建立了科学的约束机制。切实计算超额利润 ,大部留成 ,奖给股票期权 ,就可留住人才 ,引进人才 ,又建立了科学的激励机制。
关键词：
受托责任 超额利润留成 股票期权
[期刊] 国际经济合作
[作者]
章昌裕
国有企业改革的思路选择章昌裕如果说中国的改革已经进入一种临界状态，那么，这个临界点的关键就是国有企业改革（包括现代企业制度建立）。这场改革不是表面意义上的企业股份制改造或政企分开管理方法的建立，而是对中国现有政治制度的一场挑战，所以，这场改革令每个人...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
