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[期刊] 经济科学  [作者] 陈工孟  
国有企业改革与现代企业市场化问题陈工孟(香港理工大学商管学院)一、国有企业市场化改革思路1.市场与政府的辩证关系现代企业是以所有权与经营权分离为特征的。现代企业的经营者与所有者的关系是一种代理与被代理的关系,而由代理关系产生了代理问题。过去几十年实行...
[期刊] 税务研究  [作者] 冷报德  邱慈逊  
国有企业改革及其涉税问题探索□冷报德邱慈逊我国在深化经济体制改革的进程中,积极试行国有企业改革,尤其是党的十五大作出了“加快推进国有企业改革”的决策后,国有企业改革掀起一个新的高潮。税收作为宏观调控的重要经济杠杆,毋庸置疑要积极支持国有企业改革,但国...
[期刊] 经济研究  [作者] 金碚  
回顾20年历程,国企改革在荆棘中跋涉,理论得到升华,实践中艰难推进;展望世纪之交,国有企业将承受更大压力,经历攻坚苦斗,改革中百炼成钢。一、国有企业向着同其在社会主义市场经济中的地位相适应的方向演进。国有企业改革的每一次重大进展,都伴随着理论上的重大...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨继瑞  
产权市场化是国有企业改革的催化机制四川联合大学校长助理、东辉商学院院长、教授杨继瑞在市场经济体制下,不同经济主体之间的产品与要素的交换关系,实质上是以物质为载体的不同产权之间的交换关系。只有通过这种有序、规范的产权市场上的产权交换,才能使交易和管理成...
[期刊] 改革与战略  [作者] 邹银煌  叶世绮  
[期刊] 财贸经济  [作者] 于祖尧  
中国的社会主义经济究竟应当选择什么样的模式?这个问题曾经长期困挠着党和国家的决策层和经济学界。现在,党的“十四大”终于明确地肯定,我国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制,发挥市场在政府调控下优化资源配置的基础性作用。在我们迈上经济市场化之路时,却遇到了许多难题。也许,解决这些难题恰恰正是创建具有中国特色的社会主义市场经济体制应有之义。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 程国定  
现行的国有企业经营管理者的行政化倾向已成为国有企业改革与发展的重大障碍 ,为此 ,必须建立推进企业经营者职业化、市场化的实现机制 ,以使国企改革顺利进行。
[期刊] 中国金融  [作者] 刘鸿儒  
我国计划经济体制的特殊性我国的计划经济体制是从苏联学来的。新中国成立初期,中国人民大学请了一批苏联专家讲课,各学科都有。我在银行教研室做研究生,指导我们的教师是从苏联国家银行请来的有实践经验的专家。各科
[期刊] 中国工业经济  [作者] 孙楚寅  罗辉  
基于国有企业改革、脱困与发展的现实需要 ,1 999年以来襄樊市委、市政府提出了“动态股权制”的改革模式 ,并选择了一批有代表性的国有企业进行改革试点。实践证明 ,动态股权制达到了国家增税、企业增效和职工增收的预期效果 ,引起了社会各界的强烈反响和普遍关注 ,并把这一改革称之为国企改革的“襄樊模式”。本文就动态股权制的基本概念、主要特点、制度安排和主要效用等问题进行了全面的理论阐述。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 良威  
艰难创业,探索超市发展之路良威上海联华超市商业公司,于1991年3月开始筹建,5月被正式批准成立,9月在本市最大的居民新村之一的曲阳新村开设第一个具有一定规模,设施比较新颖的联华超市曲阳商场,至今已四年多。目前已有门店32个,除了黄浦、卢湾、静安、嘉...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 钟海燕  冉茂盛  戚拥军  
本文立足于国有企业市场化改革的制度背景,采用中国国有上市公司的数据,实证检验市场化改革是否以及如何影响国有企业的现金持有动态调整,并从预算软约束和薪酬管制两个角度讨论和检验了国有企业现金持有调整行为朝市场化方向演进的规律。研究发现,市场化改革进程越快,国有企业现金持有的调整速度越快。进一步研究表明,预算软约束和薪酬管制限制了市场化改革这种驱动力量的发挥。这一结果表明,通过市场化改革提高国有企业的资源使用效率是可能的。如果希望市场化改革能够切实提高国有企业现金资源的使用效率,政府首先应该解除对国有企业的薪酬管制,硬化国有企业预算约束,破除国有企业在制度层面的障碍,否则,国有企业的市场化改革将难以...
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