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[期刊] 华东经济管理  [作者] 程国定  
现行的国有企业经营管理者的行政化倾向已成为国有企业改革与发展的重大障碍 ,为此 ,必须建立推进企业经营者职业化、市场化的实现机制 ,以使国企改革顺利进行。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 周成名  
党的十五大进一步确定了国有企业的改革方向是建立现代企业制度,并更大范围地对企业进行股份制改造。除了制度创新外,创造一个有利于企业家职业化与市场化的环境,让企业家成为企业发展的真正动力,对于中国的改革也是十分重要的。 企业家职业化与市场化是一个复杂的系统工程,只有优化企业家职业化和市场化的社会环境和微观基础.建立起一套有利于企业家成长的运行机制,才能把企业家推向市场,造就一支职业企业家队伍。
[期刊] 财经科学  [作者] 杨典  徐险峰  
应以人才市场实现企业家职业化杨典徐险峰如何尽快培育和造就一支合格的职业企业家队伍,以满足经济转轨和建立现代企业制度的迫切要求,这已成为经济界有识之士关注的焦点,更是实际工作中亟待研究和解决的重要课题。从目前的情况来看,我们认为应从以下三个方面入手:1...
[期刊] 经济科学  [作者] 陈工孟  
国有企业改革与现代企业市场化问题陈工孟(香港理工大学商管学院)一、国有企业市场化改革思路1.市场与政府的辩证关系现代企业是以所有权与经营权分离为特征的。现代企业的经营者与所有者的关系是一种代理与被代理的关系,而由代理关系产生了代理问题。过去几十年实行...
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 孙继伟  
[期刊] 企业管理  [作者] 彭德琳  
社会企业家注重的不是慈善,而是改变。他们关注的不是问题本身,而是解决问题的可能性。——彼得·德鲁克管理学家彼得·德鲁克认为,社会企业家是指为了创造更高的产出率而改变社会部门流程的人。2006年,人们通过诺贝尔和平奖获得者——孟加拉国经济学家穆罕默德·尤努斯的实践,认识到了社会企业家是一些具有特殊才能,能发现机会,巧妙地构建解决方案,并且
[期刊] 经济体制改革  [作者] 吴光炳  
“官本位”:企业家职业化的最大障碍○吴光炳本文认为,国有企业经营者难以“职业化”的原因十分复杂,但中国传统的“官本位”文化和体制是其主要原因。实现企业经营者非官员化,不仅涉及到文化经济领域的改革,而且涉及到政治体制改革,因此难度很大。但是,如果没有企...
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 杨 政  
民营私人企业已失去当年利用计划经济体制的不完善所获得的相对社会资源配置优势,严峻的现实使得它们越来越呈现出改革的紧迫性;必须消除其生产与发展所面临的种种障碍,积极探索民营私人企业的改革方式。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 刘建明  
党的十四大确立了社会主义市场经济的方向,十四届三中全会又进一步明确了建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的新型的现代企业制度。外贸企业在这些总的原则指导下,正在进行着卓有成效的改革。由于外贸企业的特殊性,其改革
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨继瑞  
产权市场化是国有企业改革的催化机制四川联合大学校长助理、东辉商学院院长、教授杨继瑞在市场经济体制下,不同经济主体之间的产品与要素的交换关系,实质上是以物质为载体的不同产权之间的交换关系。只有通过这种有序、规范的产权市场上的产权交换,才能使交易和管理成...
[期刊] 管理世界  [作者] 曾德明  J·比尔德伯克  
职业企业家在中国国有企业改革中的作用曾德明J·比尔德伯克一、中国国有企业改革的核心问题—建立现代企业制度建立现代企业制度、实行股份制已经成为现阶段我国国有企业改革的核心问题之一。从理论和实践上看,近年来在国有企业中推行现代企业制度的主要内容包括:实行...
[期刊] 统计与决策  [作者] 李伯修  
企业统计呼唤改革李伯修在适应社会主义市场经济体制上,统计改革的力度明显滞后于整个国民经济和社会发展形势的需要。其中突出之点是企业统计管理体制与方法制度改革被忽视了。现在,企业统计呼唤改革.我国统计的整体改革有必要将重点移向企业。企业统计的现状笔者从实...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李海舰  
企业家研讨国有企业改革问题本刊记者李海舰〔编者按〕由中国社会科学院工业经济研究所和武汉钢铁(集团)公司联合主办的“深化企业改革,加强企业管理研讨会”于1995年5月16日~18日在武钢召开。来自武钢、唐钢、一汽集团公司、东风汽车公司、洛阳一拖、大庆石...
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