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[期刊] 经济科学
[作者]
陈工孟
国有企业改革与现代企业市场化问题陈工孟（香港理工大学商管学院）一、国有企业市场化改革思路１．市场与政府的辩证关系现代企业是以所有权与经营权分离为特征的。现代企业的经营者与所有者的关系是一种代理与被代理的关系，而由代理关系产生了代理问题。过去几十年实行...
[期刊] 经济研究
[作者]
陈工孟
现代企业代理问题和国有企业改革陈工孟（香港理工大学商学院）企业的代理关系是企业所有者（被代理人）授权企业经营者（代理人）来经营管理企业的一种契约关系，由这种契约关系所产生的代理人与被代理人之间利益的不一致或冲突问题被称为代理问题。由企业的代理问题而产...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨继瑞
产权市场化是国有企业改革的催化机制四川联合大学校长助理、东辉商学院院长、教授杨继瑞在市场经济体制下，不同经济主体之间的产品与要素的交换关系，实质上是以物质为载体的不同产权之间的交换关系。只有通过这种有序、规范的产权市场上的产权交换，才能使交易和管理成...
[期刊] 管理现代化
[作者]
侯孝国 陈宁宁
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程国定
现行的国有企业经营管理者的行政化倾向已成为国有企业改革与发展的重大障碍 ,为此 ,必须建立推进企业经营者职业化、市场化的实现机制 ,以使国企改革顺利进行。
关键词：
企业家 职业化 市场化
[期刊] 改革
[作者]
张维迎
从现代企业理论看国有企业改革张维迎企业理论是经济学过去２０年间最为活跃、最富有成就的研究领域之一。现代企业理论的一个核心观点是，企业是一系列契约（合同）的有机组合（ｎｅｘｕｓｏｆｃｏｎｔｒａｃｔｓ）。换句话说，企业是个人之间自由交易产权的一种方式。离...
[期刊] 管理世界
[作者]
魏杰
一、政企分家问题 我国国有企业管理体制原来是按照高度集权的计划经济要求设置的,其特征是国有企业管理机构与政府机构融为一体,政府直接管企业,因而国有企业的整个管理体制行政化,即国家直接经营管理国有企业。也就是说,国家与企业之间的关系主要通过国家直接经营管理国有企业来实现。这种关系带来了许多弊端:(1)国家政权的行政组织取代了经济组织,企业成为国家各级行政机构的附属物,甚至成为基层一级政权。企业不能实行全面的、独立的、严格的经济核算制,既没有必要的经济管理权限,也不能承担经济责任,干好干坏及盈利亏损都是一样的,
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李海舰
企业家研讨国有企业改革问题本刊记者李海舰〔编者按〕由中国社会科学院工业经济研究所和武汉钢铁（集团）公司联合主办的“深化企业改革，加强企业管理研讨会”于１９９５年５月１６日～１８日在武钢召开。来自武钢、唐钢、一汽集团公司、东风汽车公司、洛阳一拖、大庆石...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
钟海燕 冉茂盛 戚拥军
本文立足于国有企业市场化改革的制度背景,采用中国国有上市公司的数据,实证检验市场化改革是否以及如何影响国有企业的现金持有动态调整,并从预算软约束和薪酬管制两个角度讨论和检验了国有企业现金持有调整行为朝市场化方向演进的规律。研究发现,市场化改革进程越快,国有企业现金持有的调整速度越快。进一步研究表明,预算软约束和薪酬管制限制了市场化改革这种驱动力量的发挥。这一结果表明,通过市场化改革提高国有企业的资源使用效率是可能的。如果希望市场化改革能够切实提高国有企业现金资源的使用效率,政府首先应该解除对国有企业的薪酬管制,硬化国有企业预算约束,破除国有企业在制度层面的障碍,否则,国有企业的市场化改革将难以...
关键词：
市场化改革 国有企业 现金持有 动态调整
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
洪功翔
经过30年的改革和制度创新,国有企业不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强盈利能力和竞争力的市场主体。理论研究与实践证明,很难有最优的所有制结构和股权结构。我们要毫不动摇地"坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济",坚持在公有制为主体的框架内通过制度建设来完善国有企业公司治理结构。国有企业公司治理结构的完善是一项长期而艰巨的任务。
关键词：
国有企业 改革 公司治理结构
[期刊] 经济研究参考
[作者]
许保利
国有企业改革的方向在1992年党的十四大就已经确定,这就是建立现代企业制度。从开始的试点到普遍实施,至今有近20年的历程。实践证明,国有企业在市场经济中要发展壮大,建立现代企业制度是正确的选择。未来的改革,仍然是继续坚持建立现代企业制度的基本方向。
[期刊] 中国软科学
[作者]
郑京平，罗斌
本文在对国有企业改革的动因及目标进行分析的基础上，提出了对国有企业改革的一些设想。
[期刊] 经济科学
[作者]
熊映梧
国有企业改革的新思路黑龙江大学熊映梧国企改革为什么举步维艰？改革１５年来，国有企业（简称国企）改革明显地落后于其他方面的改革，如今真是举步维艰，进退两难，这是什么原因呢？我认为国企改革的许多困难，盖源于改革的思路是要维持计划经济时代形成的国企大摊子。...
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