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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
骆家駹 李昌振
本文根据《中央关于深化国有企业改革的指导意见》，借鉴新加坡淡马锡的经验和模式，从国有企业细分类切入，提出了不同类型国有企业改革的设计思路，强调竞争类国有企业适合组建国有资本投资运营公司，明确国有资本投资运营公司投资的企业实行完全混合所有制和市场化运行机制，以实现国有资本高额回报目标。
关键词：
国有企业 国有企业改革 国有企业分类
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
骆家鎓 李昌振
本文根据《中央关于深化国有企业改革的指导意见》，借鉴新加坡淡马锡的经验和模式，从国有企业细分类切入，提出了不同类型国有企业改革的设计思路，强调竞争类国有企业适合组建国有资本投资运营公司，明确国有资本投资运营公司投资的企业实行完全混合所有制和市场化运行机制，以实现国有资本高额回报目标。
关键词：
国有企业 国有企业改革 国有企业分类
[期刊] 经济纵横
[作者]
钱津
由于缺少应有的理论指导，到目前为止，在世界上还没有哪一个国家的国有企业改革取得绝对成功。＂摸着石头过河＂搞国有企业改革是不行的，没有科学的理论指导，客观决定国有企业改革是不能成功的。当前，在经济学基础理论研究的基础上，对商业类国有企业进一步做出竞争性企业与非竞争性企业的分类应是国有企业进行分类改革的最重要内容。之后，开创并稳步地推进分流改革，将现有的非竞争性的国有企业全部制度演化为公营企业。而开创性地分别推进国有企业改革和公营企业改革将是积极、能动地高度理性地认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的最重要举措。在社会主义初级阶段，我国有必要同世界上所有的国家或地区一样地．．．
关键词：
国有企业 公营企业 分类改革 分流改革
[期刊] 中国财政
[作者]
陈德胜 李洪侠
国有企业既要承担社会职能和维护公共利益,又要提高企业效率实现保值增值。国企改革本质目的就是在上述两者之间找出最佳平衡点。结合当前我国国有企业面临主要问题、最新国企改革的探索、国企改革的关键问题,本文提出分类推进国企改革思路,并基于此界定国资委、国有资本投资运营公司和国有企业之间的关系。一、国企改革的关键是处理好政府和市场关系(一)当前改革是为更好发挥国企双重作用。改革开放以来,国企改革有
[期刊] 经济体制改革
[作者]
唐公昭
国有企业改革应当分类推进中共四川省委政策研究室主任、研究员唐公昭中央经济工作会议提出，从１９９５年起，以国有企业为重点，深化经济体制改革。这是加快建立社会主义市场经济体制的迫切要求，是顺利实现现代化建设战略目标的客观需要。如何抓落实、求突破、见实效，...
[期刊] 财会月刊
[作者]
周娜 庄玲玲
２０１６年国有企业改革进入实操阶段，国有企业分类改革是国企改革关注的重点。分类改革后国有企业分类治理问题是新阶段国有企业良好发展的重要基石。因其业务板块的双重性，城投控股兼具公益类国有企业和商业类国有企业的特点，这类特殊国有企业的分类改革方向和分类治理机制更加复杂。从微观视角对城投控股的发展历程和治理模式等诸多方面进行考察，可为新形势下特殊国有企业分类改革与分类治理机制提出相关建议。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
胡宗良
设计合理的产权结构推动国有企业改革胡宗良设计产权结构，首先，要认识产权。直观上，我们一般认为产权的客体是“物”，主要是由主体所拥有的有形的物质构成。其次，才包括无形的，如商标、商誉等等无形资产。实际上，产权的客体是一种权力，并且是一种能在市场上通过交...
[期刊] 财经研究
[作者]
赵晓雷
中国国有企业改革的核心问题与思路设计赵晓雷一、国有企业改革核心问题的设定在国有企业改革研究中，重要的是对企业改革核心问题的设定，如果核心问题设定不同，那么所使用的理论、分析工具和结论就会不同。从目前的讨论看，关于企业改革核心问题的设定大体有两种意见：...
[期刊] 中国软科学
[作者]
郑京平，罗斌
本文在对国有企业改革的动因及目标进行分析的基础上，提出了对国有企业改革的一些设想。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
许保利
国有企业改革的方向在1992年党的十四大就已经确定,这就是建立现代企业制度。从开始的试点到普遍实施,至今有近20年的历程。实践证明,国有企业在市场经济中要发展壮大,建立现代企业制度是正确的选择。未来的改革,仍然是继续坚持建立现代企业制度的基本方向。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
洪功翔
经过30年的改革和制度创新,国有企业不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强盈利能力和竞争力的市场主体。理论研究与实践证明,很难有最优的所有制结构和股权结构。我们要毫不动摇地"坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济",坚持在公有制为主体的框架内通过制度建设来完善国有企业公司治理结构。国有企业公司治理结构的完善是一项长期而艰巨的任务。
关键词：
国有企业 改革 公司治理结构
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
兰国庆
文章提出:国有企业改革的主要问题,是对国有企业的性质认识不清。国有企业是国家所有制企业,而不是全民所有制企业,它是社会主义公有制的低级组织形式。要建立企业管理委员会,行使国有企业的决策权和监督权,确保国有企业能正常运行。企业管理委员会选拔和任用经理,并对企业重大事项作出决策。职工既是国家的雇员,也是全体劳动人民中的成员,应实行固定工制度,要把二者有机地统一起来。
关键词：
国有企业 企业管理委员会 职工身份
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
曹洁 侯珺然
加快国有企业改革是发展生产力、构建和谐社会以及实施可持续发展的重要举措。应借鉴日本国有企业改革实践中的引入市场机制、面向广大社会公众出售国有股份、分担债务的清偿责任等经验,我国国有企业改革要发挥所有权的激励作用;改革方式不拘一格;改革中应兼顾效率与公平等。
关键词：
国有企业 民营化 所有权 效率
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