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[期刊] 中国软科学  [作者] 周吉林  
国有企业改制的公司组织形式研究攀枝花钢铁(集团)公司经济发展研究中心周吉林一、世界主要工业化国家公司组织形式国际上通常将企业组织形式分为独资企业、合伙企业和公司制企业等。独资企业和合伙企业属自然人企业,出资者承担无限责任;公司制企业属法人企业,主要包...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 翁君奕  
企业组织形式演进与国有企业改制的选择翁君奕一、不同发展阶段的企业组织形式演进随手翻开一本经济学教科书,都可以了解到市场经济条件下企业的法定组织形式主要有单一业主制、合伙制和公司制。在这些组织形式中,人们又把公司制作为现代企业制度的基本形式。使公司制区...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 林汉川  
印度国有企业的组织形式与领导制度林汉川印度是一个以私有制为基础,多种经济成分并存的发展中国家,中央政府、邦政府和私有经济部门共同承担全国的经济发展和管理。归各级政府所有的国家企业在印度国民经济的发展中占据着主导地位,并发挥着重要作用。为此,本文专对印...
[期刊] 林业经济问题  [作者] 朱洪革  宣琳琳  
国有林业企业改革的立足点在于企业边界的调整。对国有林业企业组织形式的研究,可以从突破企业边界刚性着手。公司制改革可以使国有林业企业通过市场机制调整企业边界,通过这种方式调整企业边界的成本小于通过国家行政命令来调整企业边界。经过边界调整后的国有林业企业建立现代国有企业制度,而退出国有部门的林业企业则实行现代企业制度。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 丁健  
国有企业是一国国民经济的重要组成部分。从60~80年代初,它们在提供公共产品和服务,维护社会公众利益、履行社会职能和一定的经济职能方面作出了巨大贡献。然而,80年代以后,尽管各国的政治经济情况不同,但国有企业运转不灵,企业亏损增加,效率低下以及给国家...
[期刊] 经济管理  [作者] 于左  于立  
本文重点以辽河油田等为例,研究了中国资源型国有企业组织形式的演变规律。中国资源型国有企业组织形式普遍经历了由(“准军事化”)“行政化”——“准行政化”——(企业化) “企业集团化”的演变过程,企业的性质、目标、主业和内部组织结构等都随之表现出明显的规律性特征。在特定的条件下,资源型国有企业组织形式的“准军事化”、“企业集团化”等都是有效率的,是企业适应市场环境的反应。中国资源型国有企业组织形式的演变过程是中国市场经济转轨过程的一个缩影,由此形成的独具特色的演变规律丰富了企业组织理论的内涵。
[期刊] 经济科学  [作者] 张威威  
1993年以来 ,建立现代企业制度成为国有企业改革的首要目标。1994年11月国务院在全国范围内选取了 10 0家具有代表性的国有大中型企业进行现代企业制度试点 ,简称“百户企业试点”。试点的目的是探索在新的市场经济条件下 ,如何将传统的国有企业转变成高效益、具有竞争性的现代公司。本文研究的主要目的就是检验进行现代企业制度试点改制的国有企业在采取明晰产权、债务重组、建立现代公司治理机制等一些改制措施后 ,企业的经营效益是否得到了一定的改善。本文的研究结果表明除负债率外 ,企业改制后的利润率 (销售利润率 )、运行效率、职工人数和销售收入都没有发生显著变化。这些结果说明仅仅国有企业的公司化改制并...
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 李振义  
企业组织形式的选择是农村集体企业改制过程中必须面对并要解决的问题,通过对企业组织形式的历史演变及现行法律制度下的相关法律规定进行分析,建议在农村集体企业改制过程中选择企业组织形式时应充分认识各种企业组织形式之间的区别,从自身的经济基础条件出发,依法选择企业组织形式。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 廖斌  徐景和  
目前我国在公司制度规定中,公司资本的外延还没有扩展到可变资本;不变资本与可变资本虽然聚合,但始终未能融合。中国国有企业公司改制,必须充分重视人力资本在公司中的价值。公司应逐步从单边治理结构向多边治理结构转变,公司治理结构的创制要体现出公权意志与私权意志的有机结合。
[期刊] 管理现代化  [作者] 陈国明  
国有林区企业的现状与组织形式的选择陈国明林业,是我国国民经济中重要的资源性行业。在向社会主义市场经济体制转轨的过程中,国有林区企业面临着不容回避的组织制度创新问题。一、国有林区森工企业状况目前,我国国有林区林业系统工业企业共有466家。其中,木材采运...
[期刊] 当代财经  [作者] 黄赜琳  
在私有化过程中,国有企业私有化方式主要有资产出售和股票发行两种,政府选择何种方式,主要受经济、政治和组织三类因素的影响,也就是受市场报酬、政治和法律环境以及公司特性的影响。
[期刊] 经济研究  [作者] 白重恩  路江涌  陶志刚  
本文通过对1998至2003年间全部国有企业和规模以上非国有企业的数据进行分析来研究我国国有企业改制的效果。我们不仅考察了改制对企业经济效益的影响,而且考察了改制对企业社会效益指标的影响。此外,我们还分析了改制影响经济效益的渠道、国有控股和非国有控股的差别、以及改制效果的可持续性。本文的主要发现是:改制后企业经济效益显著提高,并且主要来自于代理成本的降低,表现为管理费用率的下降;改制带来了一定的社会成本,但和国际经验相比程度不是很大;国有控股改制社会效益较好,而非国有控股改制经济效益较好;改制效果在一定期间内持续。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 汪海粟  汪锋  
债务处置问题是当前深化国有企业改制和国有商业银行改革的一大难题,其根源在于政府、银行、企业这三大利益相关者对如何彻底解决“历史之债”尚未形成基本理论共识,因此也就缺乏科学的债务处置规则体系。本文通过对银企“历史之债”特点和本质的分析,将其界定为一种基于“体制之疾”的“受限债权”,并遵循这一逻辑,以“部分履行”为基本原则,构建具有实用价值的债务处置模式。
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