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[期刊] 财经研究
[作者]
陈彩虹
我国经济的基础力量是国有的大中型企业。经过多年的经济体制改革,应当肯定,我国国有企业获得了多方面的自主权,企业活力大大增强。但是,我们的分析将表明,在国有企业,尤其是国有大中型企业已经获得的自主权中,也许要数投资权最小而且极不规范和完整。这既有实践经验积累不够,因而政策措施跟不上的原因,也有理论上没有对企业应当拥有
[期刊] 财贸研究
[作者]
张品修
适应社会主义市场经济发展的需要,必须使企业成为真正的市场主体。为此,当务之急是切实而有效地转换企业经营机制,其中主要包括理顺利益激励机制、强化预算约束机制、完善自我积累机制。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘家顺 夏有利
国有企业改革若干问题的理性思考刘家顺,夏有利(一)国有企业是深深根植于政治土壤上的经济种子,它既有一般企业的自然属性,但又有一般企业不具备的社会属性。国有企业改革,不能单纯从构造企业模式的思路展开,而必须从国有企业生存和发展的政治、经济、社会环境更广...
[期刊] 经济学动态
[作者]
舒志军
1995年11月2—6日,中国管理科学研究院在京召开了“90年代后期大中企业发展战略研讨会”11月14日国有资产管理局召开了“国有企业改革与发展理论研讨会”。笔者参加了这两次会议,现将两次会议政府有关部门领导及一些专家学者关于国有企业改革的主要观点介绍如下。
[期刊] 财贸研究
[作者]
张品修
对国有企业实行股份制改造,必须在国有资产经营管理的宏观上实现股东所有权与法人所有权的分离,微观上则实现法人所有权与经营权的合一。在股份制下实行“委托—代理”制,股东授予董事会以决策控制权,董事会授予经理人员以决策管理权,消除了政府的行政干预。为确保国有资产的保值和增殖,必须使国股股票、股权上市交易,实行国有资产的价值化、证卷化管理。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
马洪 刘世锦
关于国有企业改革的若干问题国务院发展研究中心马洪,刘世锦一、国有经济在社会主义市场经济中的地位和作用如何通过深化国有企业改革,逐步建立起现代企业制度,目前在实践和理论上都面临着一系列难题,其中一个首先需要明确的就是国有经济在社会主义市场经济中的地位和...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
常修泽 赵晓
关于深化国有企业改革的若干问题国家计委经济研究所常务副所长常修泽国家经贸委政策协调司赵晓一、近年来国有企业改革的进展状况及评析以中共十四大和十四届三中全会为标志,中国国有企业改革进入了一个新的阶段,从这些年的工作来看,总的来说国有企业改革的方向、目标...
[期刊] 当代财经
[作者]
汉斯约尔格·赫尔 潘德平
国有企业的亏损和呆帐问题已成为中国国有企业改革的巨大障碍。要彻底解决这个问题,必须:①把银行和企业从现有的呆帐中解脱出来;②避免再发生新的呆帐。围绕这两个方面,本文提出了解决呆帐和改组亏损企业的具体思路,并提出了与之配套的财政预算、社会保障、货币政策、对外经济等方面的改革思路
关键词:
国有企业,呆帐,改组
[期刊] 经济体制改革
[作者]
汪海波 王东
关于国有企业战略性改组的若干问题汪海波王东文章认为,要盘活国有资产存量,振兴国有经济,国有企业改组是紧迫和现实的选择。国有企业改组和调整的基本思路是:(1)压缩总量,调整存量,调控增量;(2)转变政府职能,实现政企分开;(3)培育、规范资本市场;(4...
[期刊] 经济研究
[作者]
刘诗白
有关国有企业深化改革的若干问题刘诗白(西南财经大学)我国国有企业改革进行了多年,但成绩不尽如人意。目前不少企业处在困难境地,国有企业的改革推进艰难。尽管这些均是发展中的问题,但是进一步加深对国有企业改革的认识,明确目标,找出重点和难点,坚持“三个有利...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
张天才
一、企业行为不是政府行为企业是指从事生产流通等经济活动,以劳动收入弥补劳动支出从而获利,享有自主经营、自负盈亏权、责,具有法人资格的商品生产经营单位,其行为是以劳动收入弥补劳动支出,从而以盈利为目的。政府是指国家行政机关。其行为一是维护社会稳定,政权巩固,制订法律并保证它们的实施;二是有助于实现被认为对绝大多数人来说是普遍的愿望。政府应竭力对企业搞好服务,帮助企业开辟宽松的外部发展环境,企业对政府照章纳税,并根据自身的实力为政府所倡导的社会福利及社会公益事业尽力。企业活动于市场之中,或从事生产活动,或从事经营活动,或从事流通活动等都要支付一定成本为代价,使劳动收入大于劳动支出从而获利。...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
逄锦聚
本文对国有企业改革的绩效进行了评价,提出了要坚持建立现代企业到度的国企改革方向,更要准确理解现代企业制度的一般性和特殊性,严格区分产权明晰和私有化的界限;对于“抓大放小”的方针,我门不能仅从企业规模而要从企业在国民经济中的地位和重要性去把握“大”与“小”的区别,对于大企业和小企业都有抓与放的问题,关键是如何抓、如何放。在分析的基础上,本文提出了当前深化国企改革要抓的“战略调整与改组”、“加大兼并破产、减员增效和再就业工作力度”和“进一步改革管理体制和内部经营机制、加强企业家队伍建设”等关键措施。
关键词:
国企改革 现代企业制度 抓大放小
[期刊] 当代财经
[作者]
蔡金秀 易平
债转股作为减轻国有企业债务负担,化解金融资产风险的重大举措,受到人们密切关注。但制度设计的完善并不代表实际操作就行之有效。债转股要达到预期目标,要有非常强的防范企业道德风险的措施,债转股必须与企业治理结构调整及产权结构调整相结合, 同时要有发达的资本市场与之相配套。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张锐
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨永福
国有企业深化改革的若干问题杨永福党的“十四大”明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济新体制,并且这种新体制的所有制基础是以公有制为主体的多种经济成份并存的格局。无疑,国有企业是公有制主体中最重要的组成部分,是公有制的骨架。所以,建立社会...
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