- 年份
- 2024(9039)
- 2023(12294)
- 2022(10305)
- 2021(9396)
- 2020(8140)
- 2019(18742)
- 2018(18548)
- 2017(36547)
- 2016(20010)
- 2015(22537)
- 2014(22542)
- 2013(22616)
- 2012(21200)
- 2011(18918)
- 2010(19468)
- 2009(18450)
- 2008(18968)
- 2007(17632)
- 2006(15536)
- 2005(14360)
- 学科
- 济(91843)
- 经济(91665)
- 业(89518)
- 企(80976)
- 企业(80976)
- 管理(74717)
- 方法(39942)
- 数学(31231)
- 农(30962)
- 数学方法(30936)
- 财(30457)
- 业经(30073)
- 务(22071)
- 财务(22009)
- 财务管理(21972)
- 中国(21501)
- 农业(21327)
- 企业财务(20786)
- 制(19768)
- 策(19302)
- 技术(18720)
- 贸(17493)
- 贸易(17481)
- 易(17002)
- 地方(16898)
- 和(16853)
- 划(16071)
- 理论(15638)
- 体(13812)
- 银(13279)
- 机构
- 学院(298666)
- 大学(291789)
- 济(130224)
- 经济(127629)
- 管理(121514)
- 理学(103490)
- 理学院(102481)
- 管理学(101117)
- 管理学院(100547)
- 研究(96340)
- 中国(76882)
- 财(62545)
- 京(60815)
- 科学(55741)
- 农(50933)
- 所(48912)
- 财经(48493)
- 江(47828)
- 中心(44595)
- 经(43766)
- 研究所(43645)
- 业大(41714)
- 农业(39966)
- 经济学(38538)
- 北京(38355)
- 州(37284)
- 范(35401)
- 财经大学(35302)
- 师范(35118)
- 经济学院(34890)
- 基金
- 项目(185445)
- 科学(147487)
- 研究(139610)
- 基金(134434)
- 家(114703)
- 国家(113602)
- 科学基金(99015)
- 社会(89140)
- 社会科(84473)
- 社会科学(84448)
- 省(74087)
- 基金项目(70738)
- 教育(63430)
- 自然(62792)
- 自然科(61321)
- 自然科学(61302)
- 划(60621)
- 自然科学基金(60289)
- 编号(57748)
- 资助(55116)
- 成果(46782)
- 部(41557)
- 重点(41351)
- 创(41178)
- 发(40978)
- 业(40358)
- 课题(39487)
- 创新(37626)
- 性(36178)
- 国家社会(36019)
- 期刊
- 济(152154)
- 经济(152154)
- 研究(88405)
- 中国(57996)
- 财(52905)
- 管理(49451)
- 农(47871)
- 科学(38894)
- 学报(38451)
- 农业(32327)
- 融(30487)
- 金融(30487)
- 大学(29689)
- 学学(28204)
- 技术(28044)
- 业经(27398)
- 教育(27303)
- 财经(24722)
- 经济研究(23484)
- 经(21330)
- 问题(20009)
- 业(19892)
- 技术经济(18108)
- 贸(16729)
- 现代(15472)
- 商业(15138)
- 财会(15075)
- 世界(14905)
- 国际(14107)
- 统计(13834)
共检索到456331条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴学新
一位民营企业家曾说过:一个基业常青的企业一定是战略与执行力相长的企业。的确,从国内外企业发展的实例中可以发现,经济全球化时代,企业持续竞争优势的决定力量不再是规模与实力,而是战略。但是,若不能将企业战略有效付诸实施,企业战略就可能成为镜中花、水中月。那么,如何将企业战略一步步落到实处?浙江省铁路建设投资总公司总经理吴学新从管理者的角度为企业界朋友畅谈他的观点和体会。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
韦华宁
尽管企业的战略执行在国内外都已受到越来越多的关注,但相关研究的匮乏使得实务界和学术界对战略执行的认识和理解尚不系统和深入,难以为中国企业有效地执行战略提供指导和借鉴。该研究通过问卷调查的方式总结了中国企业战略执行的障碍,并从共识、协同和控制三个不同的方面提出系统的改进建议,以期能够促进企业管理人员对战略执行过程的理解和控制,提升企业的综合战略执行力。
关键词：
战略执行 执行障碍 共识 协同 控制
[期刊] 改革与战略
[作者]
李相银 张焱
战略执行是把决策转化为具体行动并最终实现战略目标的过程,如何促使战略有效执行越来越受到理论界和企业界的重视。然而,由于相关研究尚未系统和深入,缺乏理论指导的战略执行实践障碍重重。文章对企业战略执行过程中沟通、人力资源、组织架构、资源分配、反馈等主要障碍进行了分析,并提出了相应的对策,对执行的实践具有一定的现实意义。
关键词：
战略执行 障碍 对策
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张弘
企业战略联盟是近年来企业发展战略中极为重要的一种组织形式和市场竞争的主要力量。分析了企业战略联盟在发展过程中存在的障碍 ,并提出了各种措施。
关键词：
战略联盟 障碍 对策
[期刊] 企业经济
[作者]
陈则龙
战略执行不力是中国企业面临的一个重要难题,对企业的发展会产生巨大的影响。本文从理论研究、战略制定与战略执行关系、战略落地、组织内部执行力等4个方面对企业战略执行不力的原因进行了深入的剖析,提出了帮助企业有效提升战略执行力的一些措施和建议,包括整合战略制定和战略执行,以客户的价值取向为基础制定战略,关注支持战略的关键业务流程,协调人力资源,建设高效企业文化,建立恰当的考评机制等,希冀对管理者有一定的启示。
关键词：
企业 战略 战略执行
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
徐莉 吴桂平
企业执行力是当今中国企业界的一个热门话题。本文首先论述了什么是企业执行力,同时指出了企业执行力的特点。在此基础上分析了影响国有企业执行力的内外部因素,并提出了提升国有企业执行力的台阶模型。
关键词：
执行力 国有企业 台阶模型
[期刊] 管理世界
[作者]
薛云奎 齐大庆 韦华宁
尽管企业的战略执行在国内外受到越来越多的关注,但相关研究的匮乏使得实务界和学术界对战略执行的认识和理解尚不系统和深入,难以为中国企业有效地执行战略提供指导和借鉴。本文在文献回顾的基础上建立了一个由3个要素(共识、协同与控制)组成的关于企业战略执行力的理论框架,并据此通过问卷调查分析了中国企业战略执行的现状和影响执行力的主要因素。我们的研究表明,企业的综合战略执行力越强,战略执行效果越好。共识、协同与控制都分别对战略执行的效果有显著影响,但三者相比较,协同与控制的作用相对突出,共识对于目前中国企业战略执行有效性的贡献相对有限。
[期刊] 管理现代化
[作者]
王茂祥
提出在企业战略实施与评估环节上,合理嵌入全面预算管理和绩效管理体系,确保战略与运营管理的有效衔接。通过塑造优秀的企业执行文化,细化分解战略目标,构建三维绩效管理体系,加强管理层与员工的战略沟通,建立战略执行过程的管控机制等,可有效提升战略执行力。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
魏世振 吴正刚 陈传明
平衡记分卡是 1992 年提出的一种绩效管理工具,并逐渐成为企业战略执行的工具。本文首先回顾了传统战略执行的困境,然后讨论了平衡记分卡的基本思想,并提出了平衡记分卡的实施前提和原则,最后结合一个企业案例,详细讨论了平衡记分卡的实施过程。
关键词：
平衡记分卡 战略 实施
[期刊] 管理世界
[作者]
剧锦文
在计划经济时期，国有企业在产业分布上呈扩张之势，国有企业几乎无所不在，无所不包。改革开放以来，随着非国有经济的发展，国有企业在某些竞争性产业领域出现了较大幅度的退出，而且市场在国有企业产业重组过程中的作用日益增大。但是，直到今天，可以说国有企业的产业...
[期刊] 金融与经济
[作者]
刘绵勇
影响国有企业改革深化的根本原因,是观念问题,即国有企业与社会主义的关系问题。国有企业古已有之,它伴随着国家的产生而出现,是国家职能的延伸。马克思主义创始人并没有把国有制与社会主义等同起来,而是充分认识到了国有化的弊端。社会主义社会的国有企业也主要履行国家的职能,它是社会主义公有制的—种实现形式,但是,是特殊的实现形式,其公有性质是由社会主义国家的性质所决定的。按照马克思主义公有制原则,我国现阶段社会主义性质在所有制上的表现形式主要是由劳动者劳动联合和资本联合所构成的集体经济。大力推进国有企业改革,丝毫不会损害社会主义,相反,有利于巩固和发展社会主义。
关键词：
国有企业改革 社会主义 公有制
[期刊] 财政研究
[作者]
杨大楷 王忠柱 刘庆生 陈路
[期刊] 商业时代
[作者]
王文超
执行力匮乏已经成了我国企业缺乏市场竞争力的重要原因。本文在明确了执行力含义的基础上,深入分析了导致我国企业缺乏执行力的根本原因,并提出了提高我国企业执行力的对策与方法。
关键词：
执行力 企业文化 团队精神
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
李文强 汪波
虚拟企业战略执行力可以划分为战略、成员、沟通、激励机制以及企业文化5个维度,本文将企业绩效划分为财务绩效与非财务绩效,通过发放问卷并对问卷数据的统计分析探讨了虚拟企业战略执行力对企业绩效的影响。研究结果表明,虚拟企业战略执行力5个维度对财务绩效的影响按由大到小排序依次为:成员、激励机制、战略、沟通以及企业文化;对非财务绩效的影响按由大到小排序依次为:成员、战略、激励机制、沟通以及企业文化。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
