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[期刊] 中国内部审计
[作者]
黄刚
本文介绍了国有企业投资后评价审计的涵义以及特点和作用，并结合开展股权投资项目投资后评价审计的基础条件总结了投资后评价审计的主要方法、内容和应关注的问题。
关键词：
国有企业 投资后评价审计 实践
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
石慧珺
本文对股权激励的概念、发展历程及国有企业股权激励相关政策法规进行了系统描述,以某国有上市公司为例,阐述了国有企业股权激励的实操方法及要点,提出国有企业股权激励须激励与约束共存、合法合规、警惕负激励。
关键词：
国有企业 股权激励 政策理解 实践
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨树
国有企业科技创新能力的提升关键在＂人＂。当前对于国有企业科技人员的激励普遍存在方式不够灵活多样、激励水平有限等问题。导致国有企业科技人员创新活力不足，促进科技成果产业化的动力不强，科技人员离职率高等问题频发。本文就当前国有企业科技人员激励的现状、问题以及导致这些问题的原因进行深入分析。着重针对市场化股权和分红激励方式运用不足的问题，对国家出台的相关政策进行系统梳理，分析国有企业的市场化激励实践案例经验，对国有企业开展科技人员的市场化激励提出政策建议。
[期刊] 西南金融
[作者]
王晓冬 陈馨远
近年来国有企业高价收购非国有企业股权的案例屡见不鲜，由于当前不完善的法律法规环境、缺少监管的评估过程和不规范决策隐含的利益输送风险，收购过程中往往以不评估或不实评估为手段进行高价收购，收购效益并未得到明显体现，反而引发国有资产流失等问题。而在国企收购海外资产的过程中，高价收购导致境外资产流失的风险更是日益显现。一些经济专家因此建议禁止国有企业收购非国有资产。笔者认为，从推进国企改革和国有企业健康发展的角度，国企收购非国有资产不应被禁止，但是控制并购风险必须通过完善对收购行为的法律制度约束、严格评估机制、加强全过程监管等手段阻隔利益输送空间，防范和控制国有资产流失风险。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
梁得里
新时代以来，母基金成为越来越多国有企业运用的投资工具，在促进企业改革、推动发展转型和转变投资方式等方面发挥了重要作用。母基金业务模式较为新颖，其风险特征不同于传统投资业务，做好母基金审计是国有企业审计面临的新挑战。本文总结了W集团开展母基金投资业务审计的实践和探索，分享了内部审计促进母基金规范管理方面的经验，可以为其他国有企业开展母基金审计提供参考。
关键词：
省属企业 母基金 子基金 内部审计
[期刊] 会计之友
[作者]
邹文君
我国国有企业有着特殊的制度背景,其投资行为有异于民营和其他类型的企业。文章以国有企业为研究对象,用上市公司数据证明国有企业股权特征、自由现金流对企业投资行为的影响,并对国有上市公司的改革提出建议。
关键词：
国有企业 自由现金流 投资
[期刊] 软科学
[作者]
杨慧辉 奚玉芹 闫宇坤
以２００９～２０１４年已实施股权激励的非国有上市公司为对象实证研究了控股股东动机、股权激励与非国有企业的投资效率。结果表明：监督型控股股东环境中，股权激励的实施可以抑制过度投资和投资不足；侵占型控股股东环境中，股权激励虽能抑制公司的投资不足，但会加剧公司的过度投资。股票期权激励方式提供的风险激励对投资不足的抑制更强，但在终极控股股东掏空环境下对过度投资的加剧也更高。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨慧辉 潘飞 奚玉芹
以２００９－２０１４年实施股权激励的国有控股上市公司为样本，考察直接控股股东类型和股权激励的交互作用对公司投资决策的综合影响。研究发现，股权激励水平与过度投资水平呈Ｕ型的区间效应；股票期权激励方式更容易产生加剧过度投资的＂管理层防御＂效应；国有公司为直接控股东更能保障股权激励产生的抑制过度投资的＂利益趋同＂效应的发挥，也能有效地抵制股票期权激励产生的加剧过度投资的＂管理层防御＂效应。
[期刊] 中国财政
[作者]
李有华 何利辉
在积极适应混合所有制改革形势，引入社会资本，完善自身股权治理结构的过程中，国有企业首先面临的问题就是国有资产的估值定价。股权定价是国有企业产权优化的前置环节，是国有资产在流转过程中保值增值的重要保障。从我国目前资本市场实际看，以国有股为代表的大盘蓝筹股普遍估值较低，尚未公允充分地体现其自身的资产质量、盈利能力和真正价值，一个重要原因是传统的估值方法与模型在当前经济体制背景下存在＂水土不服＂，缺乏能够体现国家宏观改革、企业微观实际、市场行
[期刊] 运筹与管理
[作者]
杨水利 王春嬉 梁永康
科研团队是国有企业产品创新和技术创新的主体，对掌握核心技术的科研团队实施股权激励成为企业增强其创新活力的有效手段。通过分析国有企业对科研团队股权激励政策及实践现状，在国有企业科研团队已拥有科技成果但尚未产生经济效益的情况下，以科技成果贡献为导向，采用主成分分析法和权值因子法等设计国有企业科研团队的科技成果贡献考核指标、权重及量表，确定科研团队在企业中可获得的股权分配比例。研究结论为国有企业科研团队实施股权激励提供了理论依据。
关键词：
国有企业 科研团队 股权分配
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王景兰
债转股是我国为化解金融风险、盘活国有银行不良资产和推动国有企业改革脱困而实施的一项重大举措。本文在对目前债转股给国企带来的积极效应和存在的主要问题进行分析的基础上 ,提出了实现资产管理公司股权退出和国有企业重组的一些建议。
关键词：
债权转股权 国有企业 重组
[期刊] 技术经济
[作者]
王卫
目前,我国正在进行大规模的国有企业改革,但我们国有企业的经营者们普遍积极性不高。除了一些制度上、历史上的原因外,国有企业的分配制度尤其是国有企业经营者的薪酬的不合理也是一个很重要的原因。要彻底解决这一问题需要很多方面的共同努力,在这里,笔者就分配制度问题谈一点自己的看法。长期以来国有企业经营者靠良心办事,由于物质待遇上的匮乏而不断出现消极怠工的现象成为阻碍国有企业发展的一个重要原因。我们不得不承认,不少企业家长期以来都未能在收入上体现自己的价值。除了个别企业家本身的素质问题,缺乏有效的激励机制和制约机制才
[期刊] 财经研究
[作者]
曾庆生 万华林
建立股票市场的初衷是为国有企业改革创造条件,解决国有企业所有者缺位引起的内部人控制问题。那么,这一初衷是否实现了呢?文章以民营企业为参照,首次实证检验了上市对国有企业经营者代理问题的治理效果。研究发现,上市对国有企业股权代理成本的影响是条件依存的,上市显著降低了非竞争性环境中国有企业的代理成本,而对竞争性环境中国有企业代理成本的影响则不显著。这表明作为一种特殊的外部治理机制,上市与市场竞争对国有企业代理问题的治理效应存在替代关系。
关键词：
上市 国有企业 股权代理成本 竞争
[期刊] 经济研究参考
[作者]
李有华 何利辉
１．在价值本质层面：集中优势资源做精主业产业，提升资产价值。国企改革的核心是股权改革，股权改革的核心是价值发现和价值增值，定价方法是对价值衡量的尺度，要通过股改实现国有资本保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能，还需充分尊重市场经济规律和企业发展规律，实现企业本质价值的提升。以电力企业为例，在目前已公布的输配电价改革试点方案中，与有效资产对应的收益是准许收入的主要
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