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[期刊] 审计与经济研究
[作者]
李本明
本文从国有企业自身的特点出发,分析了国有企业审计监督的性质与重点,区分了国家审计与稽查特派员(外派监事会)之间的关系,最后指出:国家对国有企业的审计必须从以直接审计为主转向以间接审计为主,充分发挥我们作为“最后”的审计监督者的职能作用，通过对投资者的审计、对监事会的审计、对社会中介的业务指导和监督来间接地监督国有企业经营状况，为国家、政府制订产业政策、实施宏观调控服务。
关键词：
国家审计 国有企业 直接审计 间接审计
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
阮滢
本文由国有企业治理结构重构的核心内容之一,即提升审计委员会的地位,引发对内部审计重新定位包括内部审计与审计委员会关系的思考,进而提出在国有企业治理架构下内部审计具有服务于治理层的特点,应突出咨询顾问角色、保持传统监督角色及兼顾其他角色的观点。
关键词：
治理结构 内部审计 内部审计功能
[期刊] 中国审计
[作者]
李金华
国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业的改革,提高国有企业的经济效益,对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,对于整个国家的发展和社会稳定,都具有极为重要的意义。随着我国改革开放的深化发
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张志
一般认为,管理审计是企业内部审计发展到一定程度的产物,是以提高企业管理素质和管理水平为目的,审查被审计事项在计划、组织、领导、控制、决策等管理职能上的表现,促使被审计单位提高经营活动的经济性、效率性和效果性的一项管理活动。从我国企业集团内
[期刊] 西南金融
[作者]
王晓冬 陈馨远
近年来国有企业高价收购非国有企业股权的案例屡见不鲜，由于当前不完善的法律法规环境、缺少监管的评估过程和不规范决策隐含的利益输送风险，收购过程中往往以不评估或不实评估为手段进行高价收购，收购效益并未得到明显体现，反而引发国有资产流失等问题。而在国企收购海外资产的过程中，高价收购导致境外资产流失的风险更是日益显现。一些经济专家因此建议禁止国有企业收购非国有资产。笔者认为，从推进国企改革和国有企业健康发展的角度，国企收购非国有资产不应被禁止，但是控制并购风险必须通过完善对收购行为的法律制度约束、严格评估机制、加强全过程监管等手段阻隔利益输送空间，防范和控制国有资产流失风险。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
谭雪梅
中国已经成功地加入了WTO ,在世界经济一体化的进程中我们发现 ,国有企业并不是中国独有的产物 ,由于国有企业在社会经济生活中有着特殊的功能 ,所以即使在最强调民主经济的主体地位的国家 ,也存在着一定数量的国有企业。所不同的是 ,我们传统意义上对中国国有企业的理解与世界各国对国有企业的界定存在着一定的差异。中国现有的国有企业中 ,只有承担特殊职能的一小部分可以称为“纯粹国有企业” ,而绝大多数具有普通企业性质的只有称其为“国有持股企业”。
关键词：
国有企业 特殊职能 非商业目标
[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘志纯
论国有企业的重新构造潘志纯我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。从原有的计划经济体制过渡到市场经济体制，无疑是一个长期的、复杂的、艰难的过程。其中一个难题，就是如何使国有企业摆脱计划经济的羁绊而走向市场的问题。这是必须要解决好的一个重要课...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋喜善
对国有企业产权改革的思考●宋喜善我国经济体制改革的目标，是要建立社会主义市场经济新体制。自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展的自由企业，是市场活动的真正主体，也是走向市场经济的必要前提。在西方资本主义市场经济中，这种自由企业是历史发展形成的，是不言...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
兰国庆
文章提出:国有企业改革的主要问题,是对国有企业的性质认识不清。国有企业是国家所有制企业,而不是全民所有制企业,它是社会主义公有制的低级组织形式。要建立企业管理委员会,行使国有企业的决策权和监督权,确保国有企业能正常运行。企业管理委员会选拔和任用经理,并对企业重大事项作出决策。职工既是国家的雇员,也是全体劳动人民中的成员,应实行固定工制度,要把二者有机地统一起来。
关键词：
国有企业 企业管理委员会 职工身份
[期刊] 经济问题探索
[作者]
温振丽
随着市场化进程的日益深入,人才竞争更成为企业竞争力的焦点。国有企业大量人才的流失成为我国国有企业改革和发展的心痛。本文从分析国有企业人才流失的原因入手,认为企业要树立正确的人才观念,进而提出有效制约国有企业人才的非正常流失,实施有效的人才保全方法。
关键词：
经济模式 国企人才流失 人才保全
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李小萍
良好的资本结构是企业提升核心竞争力和经营绩效的必要条件 ,应根据我国企业资本结构的基本特征及形成机理 ,促进企业优化资本结构 ,提高企业竞争力。
关键词：
资本结构 治理结构 债权约束
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
阎恕生 钟国辉
国有企业改革是巨大的系统工程，矛盾错综复杂。要有成效地把改革引向深入，必须坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，反对唯心主义和形而上学，以科学的世界观和方法论指导改革的实践。正确理解政府和国有企业之间的关系、国有企业改革的难点等问题。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
于飞
国有企业作为一种官办事业自古有之,从国家这种行政建制产生起,它就存在并得到了发展,国有企业无论在什么国家都是为国家政权和统治阶级地位的阶级服务的,是社会生产力发展到一定阶段的产物。现代国有企业是社会大生产的一种组织经营形式,它的存在和发展归根到底是社会生产力和国民经济发展的客观需要决定的,而不是以人们的主观好恶为转移的。就其经营目标和职能而言,国有企业具有公用和公益性质,为整个国家、整个国民经济服务是所有国家国有企业的共同特点。从总体上搞好国有企业,是塑造社会主义市场经济的微观基础,关系到建立社会主义市场经济体制和坚持社会主义政治方向的重大问题。
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