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[期刊] 财经问题研究
[作者]
马崇明
本文试图从建立国企利益共同体入手 ,创造性地提出按企业增值额分配模式合理分配国家、企业和职工的利益 ,使国家实现税收、投资者 (国家 )实现投资收益 ,企业职工实现管理收益。增值额分配模式把企业目标内化于职工个人目标 ,营造了共同的价值观 ,从而能克服国企的各种弊病 ,使企业管理走向文化管理 ,实现国企职工的主人翁地位。
关键词：
国有企业 职工 增值额 分配模式
[期刊] 现代管理科学
[作者]
魏强 邹志权
合同制职工已日益成为高校餐饮队伍的主体,其工作好坏会影响学校稳定运行与和谐建设。文章以笔者所在单位为例,分析了高校餐饮单位的合同制职工的工作和生活等方面现状,提出了增强合同制职工的主人翁责任感和归属感的措施,具体一定的现实借鉴意义。
关键词：
高校 餐饮单位 合同制职工 主人翁意识
[期刊] 技术经济
[作者]
孙广利
一、企业职工主人翁意识不强的表现据有关调查资料表明,不少企业中职工缺乏主人翁意识,具体表现有: 一是不关心企业的利益和前途。不少职工不知道企业的经营方针目标,不知道本企业主要的最终产品。有的甚至说,管他企业前途不前途,只要自己工作轻松,奖金不少就行。二是出勤不出力,工作随大流,做一天和尚撞一天钟。据有的工厂领导反映,现在职工能满打满算干四个小时,就已经是优秀工人了,一天干2个小时甚至不干活的都有,车间任务重
[期刊] 华东经济管理
[作者]
企业职工主人翁意识课题组
增强国营大中型企业的活力是我国经济体制改革的中心环节.而企业活力的大小在很大程度上取决于广大的主人翁意识及由此而体现出来的积极性与创造力.所谓主人翁意识是指处于主人翁地位的劳动者所具有的支配当家作主行为的那些内在的心理倾向.从心理学的角度看,主人翁意识由认知、情感、行为倾向三个具有内在有机联系的要素所构成.即对自己是企业整体中一部分的认识和对主人翁地位、权利、义务与责任的认识,以厂为家的积极情感以及当家作主的行为倾向.为了准确、客观地了解当前企业职工的精神面貌,我们于91年8月间对江西省纺织、机械行业的部
[期刊] 当代经济科学
[作者]
樊秀峰
关于市场经济条件下企业职工主人翁地位问题的探讨樊秀峰本文将对国有企业职工主人翁地位方面存在的若干问题进行分析，并试图探求解决问题的有效途径与方式。一、目前的现状与问题在我国社会主义制度确立之后的几十年中，无论是在理论上还是在实践操作方面，我们都在努力...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
洪波
本文从优化企业的资源结构和组织结构的研究出发 ,探讨了企业的资源结构和组织结构的意义和方法 ,从而论述了实现企业资本增值的主要途径
关键词：
资源 组织结构 资本增值
[期刊] 中国审计
[作者]
陈佳俊
内部审计是一门以管理为导向的学科,据国际内部审计师协会(ⅡA)的定义,内部审计是一项为了增加组织的价值和改善组织的运营所进行的独立、客观的确认和咨询活动。它通过应用系统、规范的方法,评价并改进组织的风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。内部审计功能已由过去主要关注财务、会计事件转
[期刊] 商业时代
[作者]
李玮玮 郑文清
商业模式是一个企业的根本,已成为讨论的热点并且吸引了学术界和实业界的大量评论和不同观点。本文借鉴相关文献深入探讨企业商业模式的内涵,并提出企业商业模式创新的途径包括重新定义产品/服务推动商业模式创新、企业构建新的收入方式推动商业模式创新和挑选合适的价值活动执行者推动商业模式创新,从而有助于企业家更好地理解和创新商业模式。
关键词：
商业模式 创新 Zott&Amit
[期刊] 开发研究
[作者]
王志民
当前,我国的经济改革在党的十四大精神鼓舞下,已经发展到了一个新阶段,已经为市场新秩序创造了良好的政治环境。但是如何转换经营机制,全面走向市场,国有企业则有着举足轻重的作用。它必须增加有效供给,提高经济效益。那么国有企业能担当起此重任吗?在现行管理机制下很难胜任,原因之一就是没有活力。只有主宰国家经济命脉的国有企业活起来,才能提高企业的经济效益,使国家的物质财富不断增进。增强国有企业活力,提高其经济效益的一个有效途径就是国有企业民营化。而民营化的第一步便是股份化,
[期刊] 财经问题研究
[作者]
项启源
发挥公有制企业职工的主人翁作用,是坚持企业的社会主义性质和办好企业的根本保证.怎样才能做到充分发挥职工的主人翁作用?这需要进行多方面的工作,其中认真实行“各尽所能,按劳分配”的分配制度,是一个重要方面. 一按劳分配是科学社会主义学说的重要组成部分.马克思主义创始人科学地论证了在共产主义第一阶段实行按劳分配的客观必然性.他们指出,消费资料的任何一种分配都不过是生产条件本身分配的结果.既然生产
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
谢洁萍
国有流通企业为实现按劳分配原则．其工资改革的依据，应以劳动的潜在形态及流动形态为主，以劳动的物化形态为辅，实行以计时工资为主的工资形式较为合理．并提出改革的目标模式应是职能工资制。强调能力，而不是职务；强调活工资为主。
关键词：
按劳分配,国有流通企业,工资改革
[期刊] 改革
[作者]
康永和
社会主义事业是千百万群众的事业,劳动人民当家作主是社会主义制度最主要最本质的特征。但是,多年来由于种种原因,在我们的革命和建设实践中,职工群众当家作主这一社会主义固有的优越性没有得到充分发挥。
[期刊] 企业经济
[作者]
马章良
中小企业融资难问题最终的拯救方式,仍然是从根本上完善企业自身的管理制度和信用水平。"路衢模式"的提出,在一定程度上对中小企业自身的不断完善起到了促进和推动作用,同时也必须承认,"路衢模式"本身存在实施条件的局限性、模式本身潜在的社会风险以及其他一些瑕疵。因此,我们要肯定该金融创新模式的合理性,同时意识到现阶段应及时跟进的风险防范措施和监管力度。在国内经济形势复杂、中小企业生存环境严峻的后经济危机时代,"路衢模式"的创新对改善中小企业融资环境、缓解资金紧张问题、促进企业发展、保障经济增长具有更深远意义。
关键词：
“路衢模式” 中小企业 融资难 金融创新
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈为人
股票上市的利益关系———国有企业改革新途径的探讨陈为人（杭州商学院）为适应经济发展的需要，促进企业资本的形成，建立现代企业制度，我国分别于１９９０年１２月和１９９１年４月成立上海证券交易所和深圳证券交易所，为公司开辟了安全、可靠、便捷的中长期资金场所...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张兆国 陈华东 郑宝红
１．吸收非公有资本。改革开放以来，非公有制经济由小到大、由弱变强，在扩大就业、增加税收等方面发挥了重要作用，成为我国经济社会发展的重要基础。据统计，２０１２年，非公有制经济占国内生产总值的比重已超过６０％，占全社会固定资产投资的比重已超过５０％，提供的税
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