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[期刊] 金融研究
[作者]
黄宪
组建一个新的股份企业或许不难,但要把国有企业转制成为股份制企业却问题不少,一些理论上很明确的事,实际操作时便意见纷纷,极难统一。因为实行转制的企业不能不考虑历史形成的矛盾积累,而规范化股份制的要求又与兼顾各方利益的过渡性措施经常相互碰撞,这些都增加了国有企业实施转制的难度。本文是笔者在参与武汉市几家国有企业转制咨询过程中,就转制中出现的一些操作上的问题所进行的思考。 (一)经评估后国有资产升值的处理问题国有企业转为股份制企业必须经过资产评估,将国有资产折为国家股。显然,评估的实际结果对公司股权各方影响不一样,低估国有资产,使每股实际价值含量增加,国家股权利益将受损;高估国有资产,使每股...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
汪华斌
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张军
由于历史和现实的多种原因,我国国有企业股权结构不合理是国有企业股份制改造中的热点和难点。要优化国有企业股权结构,一要打破国有股"一股独大"的局面;二要理顺国有股权委托代理关系;三要建立健全制度法规促进法人治理结构规范运作。
关键词：
国有企业 股份制 股权结构
[期刊] 旅游科学
[作者]
谷明
转换国有旅游企业的经营机制，是顺应开放的国际市场竞争的必然。本文分析了旅游业股份制改造的现状及国有旅游企业改造中出现的认识问题、重筹资轻转制及国有股权益保障不善问题后，提出了建立国有资产分层管理体系、资源性国有资产合理定价及评估方法，建立严格的监督约束机制的策略。
关键词：
旅游业 国有企业 股份制
[期刊] 国际商务研究
[作者]
沈根荣 张梅琳
股份制是一种以入股方式把属于不同所有者分散的资产集中起来,统一使用,联合经营,共担风险,按股分红的资产组织形式。在当前我国深化经济体制改革的过程中,股份制作为一种产权关系明确,企业享有充分经营权的行之有效的资产形式正日益受到重视并得到运用。外贸企业实行股份制的构想作为深化外贸体制改革的一环,也被提上了议事日程。实行股份制要涉及多方面的理论与实践问题,笔者拟就外贸企业股份制的几个问题,谈谈自己的看法。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘永泽 单永治
中国国有企业股份制改造中的问题及对策刘永泽，单永治自１９８４年新中国第一家股份制企业组建以来，股份制企业正以其强大的生命力在中国大陆迅速崛起，并已遍及全国各地。实践证明，对现有的国有企业实行股份制经营，是转换国有企业经营机制．逐步实现现代企业制度的一...
[期刊] 财贸研究
[作者]
张品修
对国有企业实行股份制改造,必须在国有资产经营管理的宏观上实现股东所有权与法人所有权的分离,微观上则实现法人所有权与经营权的合一。在股份制下实行“委托—代理”制,股东授予董事会以决策控制权,董事会授予经理人员以决策管理权,消除了政府的行政干预。为确保国有资产的保值和增殖,必须使国股股票、股权上市交易,实行国有资产的价值化、证卷化管理。
[期刊] 财经科学
[作者]
慕刘伟
党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,明确提出了国有企业改革的方向是建立适应市场经济要求的"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度。实践证明,对国有
[期刊] 经济学动态
[作者]
段溢波
我国企业的股份制改造起始于1984年,截止1994年底全国由国有企业改制的股份有限公司共3523家,占股份公司总数的55.7％,股本总额2865亿元(股),其中国有股份1802亿股,占股本的62.9％,募集1063亿股,占37.1％。股份公司国有股的资产权益为2433亿元,比实际投入的国有净资产额增加了5.8％。实践证明,对现有的国有企业实行股份制经营,是转换国有企业经营机制、建立现代企业制度的一条重要途径。但是,国有企业股份制改造中存在的问题也不容忽视。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李夕甫
本文就国有企业股份制改造中(包括清产核资、财务审计、资产评估、组建股份公司等四个关键环节)涉及的会计问题进行探讨。
[期刊] 财经研究
[作者]
谢荣
股份制试点是我国经济体制改革的一大尝试,其实质是将西方已运用了一百多年的股份有限公司的企业形式,移植到我国社会主义经济这块土壤中来,为我国的经济建设服务。这种移植能否成功,关键在两条:第一,我们能否对股份有限公司的性质有一真正的理解,以
[期刊] 经济研究
[作者]
张琦
股份制企业是我国企业改革的一种重要形式,近几年来,全国各地进行了大量试点和探索,取得了可喜的成效,但也出现了一些新问题和新矛盾,其中股份制企业国有土地资产处置方式的选择,就是当前面临的主要矛盾之一。
[期刊] 软科学
[作者]
晏姚
股份制企业的功能机制探讨成都市证券公司晏姚企业实行股份制理顺了产权关系，明确了国家、资产所有者、员工的责、权、利。在企业现行所有制中，它具有较为理想的优势。有效的发挥其优势，就需对在实行股份制后的企业最基本的功能机制加以分析。１．动力激励机制。一个经...
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