标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(12595)
2023(17806)
2022(15115)
2021(14031)
2020(12035)
2019(27345)
2018(27024)
2017(52364)
2016(28677)
2015(31857)
2014(31538)
2013(31288)
2012(28655)
2011(25447)
2010(25668)
2009(24079)
2008(24228)
2007(21797)
2006(19431)
2005(17803)
作者
(83351)
(68916)
(68715)
(65329)
(44145)
(33006)
(31048)
(26830)
(26276)
(24919)
(23586)
(23559)
(22248)
(22049)
(21702)
(21159)
(20775)
(20297)
(19994)
(19865)
(17202)
(17032)
(16848)
(15961)
(15640)
(15396)
(15379)
(15300)
(13907)
(13689)
学科
(114072)
经济(113894)
(107677)
管理(102203)
(97774)
企业(97774)
方法(50493)
(41534)
数学(40241)
数学方法(39771)
业经(34929)
(34254)
(30483)
(29861)
财务(29780)
财务管理(29725)
中国(28442)
企业财务(28339)
农业(23406)
(22531)
(22337)
技术(21454)
理论(21039)
(20605)
(20466)
银行(20402)
地方(20083)
(19728)
(19344)
体制(18942)
机构
学院(407690)
大学(407173)
管理(163365)
(162397)
经济(158873)
理学(139608)
理学院(138148)
管理学(136001)
管理学院(135280)
研究(133583)
中国(105419)
(87445)
(82604)
科学(81579)
(69294)
(67635)
财经(64241)
(62521)
业大(60814)
研究所(60672)
中心(60487)
(58277)
北京(55206)
农业(54442)
(49749)
(49202)
(48864)
师范(48635)
经济学(48092)
财经大学(47587)
基金
项目(268908)
科学(211702)
研究(196202)
基金(195975)
(170821)
国家(169339)
科学基金(146219)
社会(123642)
社会科(117052)
社会科学(117019)
(105148)
基金项目(103572)
自然(95959)
自然科(93693)
自然科学(93667)
自然科学基金(92070)
教育(89061)
(87798)
资助(80875)
编号(79322)
成果(64768)
重点(60007)
(59278)
(57528)
(56265)
课题(54479)
创新(53228)
(51914)
科研(51485)
教育部(50821)
期刊
(186903)
经济(186903)
研究(123134)
中国(80274)
(69525)
管理(65996)
学报(64963)
(64151)
科学(59590)
大学(49915)
学学(47368)
农业(43789)
(41046)
金融(41046)
教育(40534)
技术(35509)
财经(32644)
业经(31488)
经济研究(28771)
(27893)
(24638)
问题(23878)
技术经济(20912)
财会(20475)
(19942)
现代(19778)
理论(19498)
科技(19135)
会计(18540)
商业(17769)
共检索到616598条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张敏捷  
我国国有企业公司治理产生于"国有股一股独大"的土壤中,有自己的本土特色,不能直接引进国外公司治理制度。但由于我国国有企业公司治理问题出现的根本原因是缺乏合理有效的国有资产监管机制和完善的国有企业公司治理结构。因而我国应借鉴国外国有资产监管机制和国有企业公司治理结构的成功经验,结合我国的本土环境,完善国有资产监管机制、优化国有企业公司治理结构,从而最终实现国有资产的保值增值。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘震伟  洪梅初  
经过十几年国有资产监督管理的理论研究和实践探索,上海目前形成了"两级管理"、"三个层次"、"三位一体"的国有资产监管体制的框架。上海国有企业公司制改造是在传统的国有企业基础上进行的,公司治理结构需要经历从无到有、不断完善、不断规范的发展过程,在借鉴其他国家董事会制度的经验基础上,将把一个原先被动性的董事会发展成为一个策略性的董事会。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 孟丽荣  王悦  
本文认为,由于国有企业产权结构、激励与约束机制的欠完善影响了国有企业治理机制的进一步规范,导致了国有企业效益损失和效率低下,更引发了多层次的社会矛盾。国有投资公司的独特的市场地位和行业特点决定了其能够作为理想的机构投资者,必将能在完善国有企业治理机制中发挥出重要的作用。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陶虎  于仁竹  
国有资产监管机制影响着国有企业的自主创新活动。本文在阐述国有资产监管机制对国有企业自主创新作用机理的基础上,运用主成分分析方法,实证分析了山东省国有资产监管机制对国有企业自主创新的作用效果。研究表明,国有企业产权制度、国有企业法人治理结构、企业综合绩效评价对国有企业自主创新活动的促进作用明显;国有经济结构与布局战略性调整和国有企业负责人考核机制的促进作用较小;经营者选聘机制制约了国有企业的自主创新活动。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 陈逸萍  
我国建立现代企业制度的重点是国有企业公司制改组。但是国有资产的投资主体到底是谁?国有企业实行公司制的具体途径是什么?我对这两个问题的看法是: (一)国有企业实行公司制的具体途径: 1、通过资产股份化中实行公司制 具体地讲,可以有以下三种形式: 第一种形式:全部存量资产改组成股份制。不管是经营性资产还是非经营性资产,统统捆在一起,改组成股份制。 第二种形式:将存量资产切割成几个新的实体,原来的企业法人即行消失。 第三种形式:从存量资产中划出一部份改组成股份制,其余存量资产仍维持原有格局不
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵亮  
公司治理结构是现代企业制度的重要组成部分 ,建立有效的公司治理结构是国有企业改革和发展的关键 ,现就建立有效的公司治理结构的重要性以及我国国有企业在这方面存在的问题进行探讨 ,并提出相应的建议和对策 :(1)建立新的产权制度 ;(2 )改革董事会成员任免方式 ;(3)加强证券市场对公司的监督。
[期刊] 企业经济  [作者] 谭安萍  
在国有大中型企业中建立现代企业制度是近年来国有企业改革的重点,而建立现代企业制度面临的最大问题则是怎样建立和完善公司治理结构,现实表明,这一制度创新推进并不理想。本文从论述完善公司治理结构的意义、阐述现代企业和公司治理结构内涵入手,对我国国有企业公司治理结构中存在的问题进行分析,提出了规范和完善国有企业治理结构的对策。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 秦瑞齐  
随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善,同其他各类企业一样,我国国有企业公司治理问题也成为人们关注的热点问题。改革以来我国国有企业公司结构变化的趋势是:改革前国有企业作为政府机构的附属物,企业外受制于政府的控制,内受党委会、职代会、工会等组织监控,改革以来逐步呈现出企业外部政府和企业内部“老三会”监管力量削弱的趋势。就是说,目前国有企业治理结构仍处于旧格局已破,新格局未立的转型之中,因此对我国国有企业公司治理结构进行研究并提出完善的措施具有现实意义。
[期刊] 财经科学  [作者] 欧阳国欣  
本文认为国有企业治理结构中存在内部人控制和行政性外部人控制的问题 ,内部人控制的结果使内部人在很大程度上支配着企业剩余而行使着相当程度的剩余控制权 ,行政性外部人控制是传统型政府主导型在外部治理结构上的延伸。文章指出 ,应从改革国有资产管理体制、调整公司股权结构、加强对经理人员的激励和监督三个方面完善国有企业治理结构。
[期刊] 技术经济  [作者] 王世伟  
一、国有企业公司治理结构的弊端 1、所有者缺位。公司治理结构的核心问题是确保所有者的剩余控制权和剩余索取权,而当前国有企业改制中一个突出的问题是“所有者缺位”。从产权上讲国有企业是国家(包括各级政府)所有,这在法律上讲应该是明确的。问题表现在:①没有一套比较完善的制度安排来体现这个所有权。
[期刊] 财贸经济  [作者] 陶虎  王自力  
与私人资产委托代理关系形成的所有权与控制权的分离问题类似,在国有资产委托代理关系下存在着国有资产全民所有权与政府控制权的分离以及政府享有的所有权与企业经营者拥有的经营权的分离问题。借鉴公司治理结构中的股东会、董事会、监事会、经理人之间的相互制衡的结构设计原则,按照国有资产的三层委托代理关系,本文构建了国有资产监管的政治委托层次、行政委托层次和经济委托层次的三重治理结构模式。
[期刊] 经济研究  [作者] 郑江淮  
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈清泰  
在国有企业改革中我们备受困惑的是:如果所有权与经营权不分离,政府作为社会管理者直接经营国有企业,那么市场经济体制就无法建立;而如果所有权与经营权分离,又如何防止经营者渎职或滥用权力?
[期刊] 税务与经济  [作者] 王北星  金淑华  周佰成  
分析和研究国有企业公司治理、高管薪酬和公司绩效的关系,对于改善我国国有企业的治理结构可以提供一些有益的启示。通过实证分析得出:国有企业公司治理与企业业绩、高管薪酬之间没有明显的线性关系,高管薪酬更多地是由公司所处的地域以及行业水平等因素决定的。这方面恰是提高国有企业公司业绩,进而增加国有企业公司治理与公司绩效相关度的突破口,即如何建立以长期业绩为基础的高管人员激励机制,将高管利益与股东财富更好地结合起来。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除