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[期刊] 经济问题探索  [作者] 王雨飞  丁浩  
国有企业利润分红既是一个事关国企内在活力的微观问题,也是一个事关国民经济发展的宏观问题,合理的国企分红制度有利于发挥国企在国民经济中的支撑和带动作用。本文依据凯恩斯的绝对收入消费理论和弗里德曼的持久性收入消费理论,建立国企全民分红对拉动内需的直接和间接影响模型。实证分析中选取我国居民消费等历史数据,得出不同条件下的边际消费倾向。研究发现,国有企业全民分红对改善我国需求结构、拉动内需增长具有重要作用。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李光贵  
本文将"可持续分红比例"估算与EVA价值管理系统结合起来,构建了一个国有企业价值创造系统框架。框架分析与相关数据验证表明,2002~2006年国有控股上市公司各行业股权经济增加值状况较差,资本使用效率较为低下。国有企业价值实现的基本路径应当包括构建与完善EVA价值管理平台、不断提高和保持留存收益再投资报酬率水平、树立全面的资本成本观念、提升对公司业务的识别与处置能力、形成和保持有利于价值创造的财务可持续增长能力等。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 张舒  
一、国有企业分红历史及理论研究现状(一)国有企业分红历史。1.利润独享、分享阶段(1949~1982)。1949年新中国成立,以毛泽东为代表的第一代领导集体,通过没收官僚资本,建立了国营经济。1949~1978年间,国家一方面向国营企业收取税收,另一方面将国营企业利润基本全部收归国有。尽管在有些时期实行了企业奖励基金制度、超计划留成制、利润留成制等制度,但企业留存只是
[期刊] 财会月刊  [作者] 张晨  刘宇佳  
本文以2007~2013年间存续的上市国有企业为样本,将社会责任引入国企绩效评价指标体系,采用HHI指数区分行业垄断程度,通过建立随机效应回归模型,考察了分红对国企绩效的影响。结果表明:国企分红与财务绩效和包含了社会责任履行情况的综合绩效显著负相关,存在低分红企业具有高绩效的现象;随着行业垄断程度的加深,分红比例的提高有利于国企绩效的提升。因此应根据行业差异与垄断程度差异,实施国企红利上缴的分类监管,加大对国企社会责任履行情况的关注力度。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 李燕  唐卓  
党的十八大报告明确提出为缓解收入分配不公,将建立公共资源出让收益合理共享机制。国有资本作为公共资源的重要组成部分,其经营成果全民共享具有合法性与必然性。国有资本经营预算作为规范管理国有资本经营收益的财政制度安排,应该发挥其调节和分配作用。目前,对于国有企业经营成果重要内容的国有企业税后利润是否以及如何进行全民共享争论较多。因此,本文将围绕国有企业利润税后全民共享的理论及现实依据、如何实现国有资本经营收益共享以及国有资本经营预算的完善等问题展开讨论。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 汪平  
国有企业利润分红既是一个事关国民经济发展和调整全局的宏观问题,也是一个事关国有企业自身素质的微观问题。因此,合理的国有企业利润分红制度的设计,应当采用以资本成本估算为基础的利润分红制度,在确保企业可持续发展实力的情况下,保障政府股东合理报酬率要求的顺利实现。通过这样的利润分红制度,可以实现国有企业经营微观效用与宏观效用的双赢,真正实现作为一个国有企业对于国家、对于整个国民经济不可或缺的贡献。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈华  施琳琳  
国企红利的分配原则问题是国企实施资本经营预算的核心问题,也是最难把握的一个关键问题。国企创造的利润,按照新《公司法》第167条关于公司当年度税后利润分配的规定,一是弥补以前年度的亏损,二是缴纳所得税,三是提取10%的法定公积金。如果是股份制公司,则贯彻同股同利和同股同权的原则。国企创造的利润按照《公司法》进行内部初始分配后,如何在国家与企业之间分配,是大家关注和存在争议的问题。笔者认为,我国国有企业分红应依照以下路径:(一)统筹考虑多种原则以完善国有企业利润分配原则1、以行业平均水平为基准的原则。国企上缴利润不能从单个企业出发,而应以行业平均水平作为上缴利润的基点。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 匡贤明  梅东海  
国有企业分红比例的确定是国企改革的核心问题之一。在对现有研究进行综述的基础上,本文提出一种确定国有企业分红比例的新思路,即从公共服务短缺时代的现实背景出发,明确国有企业分红的"锚",测算国有企业分红应达到的总量规模,再倒算出合理的分红比例。本文以"十二五"为例进行了测算。着眼于未来5年初步实现基本公共服务均等化的战略目标,国企分红的合理比例为25%~35%。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 汪平  李光贵  袁晨  
国有企业分红问题是当前国企改革的热点问题之一。国外许多发达国家国有企业具有悠久的历史,在国企治理、利润分红等方面积累了一定的经验,值得我们借鉴。从国际上看,国有企业向国家上缴必要的利润是较为普遍的做法,但具体的分红比例却又存在巨大差异。国有企业利润分红制度设计的基本原则,是要在满足政府股东对投资报酬率基本要求的前提下,确保国有企业的可持续发展。本文对一些国外国有企业的分红政策进行总结和评述,并得出相应启示。
[期刊] 经济问题  [作者] 徐高彦   王雅静   张婷婷  
现金分红是回报投资者的重要方式,对于构建高效有序的资本市场至关重要。混合所有制改革后,非国有股东进驻国有企业并取得董事会权力有助于改善治理行为,这能否提升国有企业的现金分红水平呢?基于上述问题,将非国有股东董事会权力与国有企业分红纳入同一解释模型,并进行实证检验。研究发现,非国有股东董事会权力的取得能够显著提升分红水平;当派出超额董事时,分红水平将进一步提升;机制分析表明,这一作用主要是通过减轻国有企业政策负担和降低代理成本得以实现;异质性分析发现,该结果在地方国有企业和实际控制人权力较大的条件下更为显著。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 薛文博  
文章基于国有企业产权改革的视角,选取2006—2013年我国国有企业上市公司的数据,建立联立方程模型,实证分析了高管薪酬、企业分红与企业绩效的关系,并将高管薪酬分为显性薪酬和隐性薪酬两个部分。研究结果显示,显性薪酬在一定程度上起到了激励高管提高企业价值的作用,显性薪酬对企业分红有较积极的影响。同时,隐性薪酬也对企业分红产生积极影响。最后,在协调经理人与股东利益的基础上,对企业激励机制与约束机制的设计提出了相关政策建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 谭大军  
为了能在激烈的竞争中立于不败之地,我国必须优化和调整经济结构,加快经济增长方式,扩大内需、自主创新、将经济增长的方式由出口拉动、低端加工向以内需为主、高端制造转变,目前正在调整结构和布局的中央企业和省属大型企业,在国内经济中,发挥了重大的影响力。文章重点分析了新时期国有企业的现状、在国民经济中的特殊作用及在国内经济中的影响力。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王亚平  
一、国企改革给外商投资带来的机遇国有企业改革进入攻坚阶段,使利用外商投资具有更为重要的意义,也使外商投资进入我国面临着新的课题。总体上讲,作为促进国有企业深化改革的重要动力,有必要进一步扩大利用外资。而国有经济战略性重组和企业改革的推进,拓展了外商投...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王亚平  
国有企业改革的深入 必然对利用外资产生诸 多影响。促进 的作用是: 外 商投资的需求增强; 外商投资的领域扩大; 投 资范围拓宽; 投资方式更为多样化; 投资环 境更为改善。带来的挑战是: 外商投资面临新的 竞争; 国内 经济环境有限制投资的因 素; 资本市场 发育滞后阻碍外商投资多样化; 国内竞争力提高对外商投资收益带来影响。
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