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[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈瑞 葛成唯 程周鲁丹
国有企业在国民经济占支配地位,国企改革也是经济体制改革的核心环节。而企业改革的源头是公司治理,核心在于委托代理问题。国有企业的公司治理结构,归根结底也是何种形式的产权结构更有利于国有企业解决委托代理人问题。国有企业改革经历了放权让利、承包经营、建立现代企业制度和管资产、管人、管事相结合的国有资产管理体制,关键环节在于加快国有企业股权多元化改革,积极发展混合所有制经济,健全完善现代企业制度。
关键词：
国有企业改革 公司治理 委托代理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
钱诚 马羽彤
基于1978-2018年我国国有企业工资分配改革的重要史实,从改革开放初期的扩大企业经营自主权、确立"承包经营"和"工效挂钩"、探索建立现代企业制度、形成新国资监管体系以及全面深化工资分配改革等五个阶段,回顾和评价国有企业工资分配改革的制度变迁和政策演变,为全面深化国有企业工资决定机制改革提供解读参考。
关键词：
改革开放 国有企业 工资分配改革
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
陈彦勋
学界中对于国有企业产权改革方向的研究存在重大分歧,多元化改革的路径取向逐渐被较广泛接受。另一方面,仍存在着反对国有产权私有化、多元化的观点,产权改革和效率之间的因果关系受到质疑。现有研究的理论视野存在着较大的局限性,国有企业的多样性、复杂性,需要研究思路的多样性、灵活性。需要加入更多的研究视角,应将社会为企业改制承担的经济和社会负效应纳入研究范围,进行有针对性的、多学科交叉的研究。
关键词：
国有企业改革 国有产权 产权改革
[期刊] 改革与战略
[作者]
张嘉昕 孙舒悦
国有企业是中国特色社会主义经济建设的支柱和引擎,国有企业的改革与发展一直是我国经济体制改革的核心问题。自党的十一届三中全会以来,国有企业经历了放权让利、承包制、股份制、建立现代企业制度、国有企业战略性改组、国有资产管理体制改革、国有企业混合所有制改革等一系列伟大变革。历经40年的探索和实践,国有企业发展取得了很大成绩,相关理论研究不断涌现。国有企业改革与发展可以划分为三个阶段:构建国有企业自主经营模式的探索、社会主义市场经济下的国有企业改革与发展、新时代国有企业高质量发展。针对不同阶段的理论研究热点问题,分析了改革开放40年国有企业改革的理论研究成果。学术界分析具体历史时期的国有企业改革与发展问题,研究层次不断提高、研究方法与时俱进,对其代表性成果进行梳理、归纳和总结,有利于为推进后续的国有企业改革提供有益启示。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋喜善
对国有企业产权改革的思考●宋喜善我国经济体制改革的目标，是要建立社会主义市场经济新体制。自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展的自由企业，是市场活动的真正主体，也是走向市场经济的必要前提。在西方资本主义市场经济中，这种自由企业是历史发展形成的，是不言...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王广亮 张屹山
本文认为国有企业的产权改革是社会财富重新分配和产权界定的过程,目前规范这一过程的规则是政府规则和市场规则。这两种规则都存在一定的局限性,政府规则的随意性带来了严重的腐败和政府行为的不可预见;市场规则则使得国有企业的产权改革遭遇到了前所未有的抵触,而且追求帕累托效率的市场规则忽视了公平,交易费用的概念也不适用于分析基础性的制度变迁。我们认为,应该用宪政规则来规范国有企业的产权改革,它兼顾了公平并且内在的具有解决利益冲突的能力。
关键词：
产权改革 制度变迁 宪政规则 交易费用
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
朱妙芬
试论国有企业产权改革的方向朱妙芬１９９４年以来的现代企业制度试点，试图通过对国有企业实行公司制改造，既使国家仍然保持出资人身份，又使企业拥有独立的法人资格，并以盈利为目标参与市场竞争，国家只以投人资本额承担有限责任，从而使国有制与市场相兼容。现代企业...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
孙玥璠 宋迪
在当前国有企业改革的背景下，以往从所有权结构和领导特质之间关系来探讨高管层角色定位问题的研究，已经不能完全适应建立健全现代化公司治理结构的需要。基于组织双元能力理论，文章对高管领导力和组织双元能力之间的关系进行述评，认为在国有企业改革背景下，高管行为整合更能促进组织双元能力的实现。在此基础上，从三方面分析未来研究方向：基于国有企业改革背景，对高管行为整合维度重新探讨和定义、分析可行的高管行为整合前置影响因素以及高管行为整合与组织双元能力关系的调节变量。文章力图开创国有企业研究的新视角，为国有企业改革和公司内部运作规范提供借鉴。
[期刊] 开发研究
[作者]
赵亚静 万兴亚
"知识产权已成为国际经济和企业竞争的焦点",对企业知识产权的研究日益得到关注,但对其研究状况的整体梳理分析并不多见。为弥补这一欠缺,以中国学术文献网络出版总库为研究平台,以国内10个数据库为文献源,以首篇文献出现时间至2010年为起止时间,分别以"知识产权"、"企业知识产权"等为检索项进行题名精确检索,对企业知识产权的研究数量、研究内容进行梳理分析,并对企业知识产权研究现状进行总体评述,意在为有关部门开展深入研究提供可供参考的借鉴。
[期刊] 经济经纬
[作者]
赵西亮 吴栋
产权改革与国有企业效率之间的关系怎样?产权改革是一种承诺机制。产权改革不是国有企业效率提高的充分条件,即进行了产权改革也不一定提高国有企业的效率;同时,产权改革也不是国有企业效率提高的必要条件,即国有企业没有效率并不是完全由产权不清造成的。国有企业效率的影响因素是多方面的,产权结构只是影响企业效率的一个方面,而国有企业政策性负担的存在以及由此引起的预算约束软化,是国有企业内部治理机制不完善、企业效率低下的重要原因。产权改革使硬化企业预算约束的承诺变得更为可信,从这种意义上,产权改革对提高企业效率是重要的。
[期刊] 改革
[作者]
郑红亮
公有制与商品经济如何统一以及它的微观基础是什么,这是近年来我国经济理论界普遍关注的重大问题,而解决这一问题的关键和难点又在于,作为目前我国公有制主体部分的国有企业究竟能不能成为这种统一的微观基础。这涉及到有关国有企业改革的一系列问题。与此相关联,近年来有关国有企业改革的理论研究出现了一些新的特点;一是在回顾与反思中对国有企业改革的一些基本取向问题作了新的探讨;二是理论思维在加强了的约束条件下展开,即国有企业改革必须符合公有制与商品经济两方面的要求;三是在实证分析基础上出现了新的综合和概括,因而逻辑分析色彩较浓。这些特点表明,有关国有
[期刊] 预测
[作者]
戚振东 孙晓华 曹建安 段兴民
运用产权攫取分析框架研究了国有资本经营链上的政府代理人、国有企业经营者和职工的产权攫取行为,认为产权攫取导致较高交易成本是国有企业存在诸多问题的一个根本原因,这种产权攫取不仅体现在人力资本的非效率投资方面,也体现在对非人力资产的产权攫取方面,后者对于转轨时期我国的国有企业改革可能更具有现实指导意义。本文从非人力资产产权攫取治理角度提出了完善国有企业改革的若干思路。
关键词：
产权攫取 国有企业 改革
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