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[期刊] 经济学家  [作者] 吴敏一  
国有企业产权制度改革是国有企业能否从政府的行政庇护下摆脱出来,成为市场主体的关键问题,然而,这不是一件易事,与计划经济体制的演变、发展相适应,国有企业的产权制度也形成了一整套刚性构造及运作方式。因此,改革产权制度,必须要把明晰产权、确立产权经营主体、建立产权交易市场三个相互关连的方面结合起来考虑,惟此,才能取得突破性进展。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 银温泉  
关于国有企业产权制度改革的几个问题银温泉中国的经济改革至今已有16年之久,市场经济地位的确立、国民生产总值年均两位数字的增长,充分说明改革获得了很大的成功。与整个改革的其他一些领域相比,国有企业虽经多次改革,仍显得相对滞后,国有企业的绩效也不尽人意。...
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 陶佼如  
关于国有企业产权制度改革的几个问题陶佼如一、现行国有企业产权制度的弊端企业产权制度。是产权界定、产权经营和产权转让的总称。中国企业产权制度经历十多年市场取向的政革,已经发生了一系列变化,同传统的集中计划经济中的企业产权制度相比,非国有企业产权份额迅速...
[期刊] 经济科学  [作者] 刘茂松  
关于国有企业产权制度改革中的几个理论问题湖南省委讲师团刘茂松(一)产权不等于所有权产权与所有权都是财产权,二者有着内在的联系,共同构成所有权制度。但二者的这种联系,在不同的历史条件下表现为不同的程度和状况。这里的关键是对所有权制度要有一个正确的、符合...
[期刊] 农业经济问题  [作者] 张建国  
乡镇企业产权制度改革的几个问题张建国建立现代企业制度,不仅仅是国有企业的改革任务,而且也是乡镇企业面临的重大课题。要使乡镇企业在产权制度上,实行企业产权明晰,权责明确,政企分开,自主经营,自负盈亏,并成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体,这是一项...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张道根  
国有企业产权改革中的几个问题张道根随着改革开放的推进和宏观政策的调整,国有企业改革步伐逐渐加快,国企改革中一些潜在矛盾冲突也不断显现、激化,成为亟待研究、解决的问题。本文仅就产权改革中的一些问题谈谈自己的看法。一、产权转让交易的摩擦加剧与缓解思路国有...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 徐学珍  
一、加快产权制度改革的重要性与紧迫性 党的十四届三中全会提出了建立“以公有制为主体的现代企业制度”的改革目标,这是我国国有企业深化改革的根本方向。为此,改革我国现有的不适应社会主义市场经济要求的产权制度,则是建立现代企业制度的客观基础,是转换企业经营机制的根本前提。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄士球  卞永国  邹颂谦  
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 王宗基  于红生  
产权制度改革中几个问题的探讨王宗基,于红生一、改革企业产权制度是深化改革的核心十多年来,企业改革基本上是沿着一条“放权让利”的道路进行的。从理论上提出“两权分离”和“转换经营机制”的实施方案,使企业有了一定的经营自主权,这对增强企业活力起了促进作用。...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 郭跃进  
关于国有企业产权制度改革几大问题的思考郭跃进产权制度改革是近几年来国有企业改革的一个主要内容,也是理论界讨论的热点问题之一。可是,纵观近几年来的关于这个问题的理论探讨和实践探索,笔者发现仍然有许多问题没有从理论上完全解决,因此在人们的认识上以及改革的...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 宋晶  孟德芳  
近几年来,无论是"天价薪酬"事件的发生,还是"限薪风潮"的出现,抑或是"工资总额预算管理办法"等相关政策的出台,均引发了社会各界从不同层面对国有企业高管薪酬制度改革问题进行了深度思考。本文依据国有企业"二重性"理论及工资决定理论,在对目前我国国有企业高管薪酬制度存在的主要问题及其原因进行深入分析的基础上,明晰了我国国有企业高管薪酬制度改革应分类进行的改革思路,并据此针对不同类别的高管提出了不同的薪酬制度改革方案。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 范海英  
国有企业存在的最大问题就是低效率,不仅在国有经济比重高的国家存在,在资本市场发达、非国有经济占主导地位的国家也同样存在。导致低效率的原因从表面上可以归结为管理问题,但关键的症结在于国有企业没有形成有利于资本向高效率企业聚集的产权安排,这包括没有建立产权自由流动的市场或产权交易的成本极高:企业无法摆脱国家干预而无法具备独立的法人资格;对企业经营者没有形成有效的激励和约束。如果产权不流动,那么低效率的企业仍然会占用大量资本而使那些较高效率的企业因资金匮乏
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨仁普  
作者认为:建立现代企业制度的核心就是要进行产权制度改革,而在产权制度改革中,有关的具体操作形式和方法,企业存量资产的评估、产权界定、股权结构,以及企业的历史包袱等问题都是当前的几大难点。对此,作者就各大难点问题的处理,提出了自己的看法。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵树元  
文章认为,产权制度改革是我国经济体制改革的核心内容,是建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的关键。要使这一改革顺利进行,当前必须克服"重塑公有制就是削弱公有制"、"产权人格化就是产权个人化"和"转让公有产权就是走向私有化"等错误观念。文章还结合山东省企业产权改革的实践,深刻地阐明了这些观念的危害性。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵曙光  
文章认为,我国国有企业的改革成功与否,深入研究与解决好产权形式、经营者和劳动者的地位与作用等问题至关重要。现有国有企业产权关系上的弊端甚多,解决的办法是在承认“全民所有”的前提下,实行中央、地方政府和企业三方的“共有制”。对国有企业的厂长(经理)仍然实行政府委派制或任命制,使经营者既无法获得应有的权益,又得不到有效的监控和约束,必然会导致国有资产的严重流失。随着经济改革的深入进行和市场经济体制的确立,应当尽快让厂长(经理)彻底摆脱政府官员的系列,由企业管委会面向社会公开招聘。劳动者在企业中的地位,多年来一直一方面提得很高,另方面又无法落到实处,引起劳动者心态的严重失衡。在今后的改革中,既要从产...
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