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[期刊] 华东经济管理
[作者]
崔明 鲁珍珍 黄越慈
企业文化根据企业产权的不同,划分为国有企业文化与民营企业文化,由于国有企业与民营企业的不同属性,他们之间的企业文化就存在差异。文章归纳出精神追求、体制形式、员工行为三方面的差异,研究了造成这些差异的影响因素为企业产权性质、经营目标、企业家的选择机制、思想政治色彩,以期给我国国有企业与民营企业的企业文化建设提供启示。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘理晖
本文对我国国有企业文化的内在结构进行了探索性质化研究。文章通过对国内六家大中型国有企业的中高层管理人员进行深度访谈,采用构建扎根理论的研究方法,得到衡量组织文化的十个维度。文章亦探讨了我国企业文化的特点,并对现有的研究进行了对比与探讨。
关键词：
企业文化 国有企业 质化研究
[期刊] 经济管理
[作者]
朱康对
随着我国经济体制改革的进一步深入,许多国有企业由于其固有的体制性原因,在激烈的市场竞争中步履维艰,正面临着如何退出竞争性领域问题。同时,民营企业由于机制灵活,迅速地发展壮大,正逐步成为了我国经济中的一支不可缺少的力量。两者此消彼长,使得我国国民经济结构发生了极大的变化。目前不少民营企业已经着手购并国有企业。尤其在民营经济发展较快的温州地
[期刊] 管理世界
[作者]
王晓晖
本文在借用西方学习型组织等相关概念和理论以及学习型组织多维度量表(Di-mensions of Learning Organization Questionnaire)的基础上,采取了实证研究设计。通过对广东省4家国有企业和5家民营企业的调查,收集、处理和分析了来自919个员工的问卷资料,进而探索了有关中国本土企业学习型组织文化的几个重要问题。研究结果表明:(1)不同的人口统计变量(如年龄和教育程度以及企业所有制属性(如国有企业和民营企业),在企业的学习型组织文化中表现出了显著的差异,从而依次推断它们可以成为学习型组织形成过程的前因变量;(2)企业的学习型组织文化对员工的工作满意度和所感知组织...
[期刊] 企业经济
[作者]
周志强 徐新宇
本文以国有上市企业2007-2017年的面板数据为样本,采用多元回归的方法,实证研究混合所有制改革中民营企业参与度与混改型国有企业绩效之间的影响关系。结果表明:民营企业所有权参与度和控制权参与度均对国有企业绩效产生显著正向影响;在混改型国有企业中,民营企业所有权参与度和控制权参与度对高度混改型国有企业促进作用最大,其次是中度混改型国有企业,对低度混改型国有企业促进作用最小;与民营企业所有权参与度相比,民营企业控制权参与度对混改型国有企业的促进作用更大。根据研究结论提出针对性政策建议,即:努力营造公平竞争环境,大力推进民营资本参与国有企业混改;优化混改型国有企业治理结构,发挥民营企业控制权配置的治理效应;保护企业家产权安全,激发民营企业家精神。
[期刊] 经济经纬
[作者]
薄传华
国有企业文化转型应该政治型、行政型文化转向经济型、经营型文化,从依赖型文化转向自主型文化,从群体型文化转向群体与个体并重型文化,是国有企业文化转型的基本方向,国有企业文化转型在深层次上是一种人性模式的转型,即从原来那种"伦理人"、"单位人"的人性模式转向"经济人"、"能力人"、"社会人"的人性模式。
关键词：
国有企业 企业文化 转型
[期刊] 管理评论
[作者]
姜飞飞 江旭 张慜
尽管企业家导向对组织间学习有着重要影响,但尚未有研究系统地探讨企业家导向如何作用于组织间学习的一个重要结果——企业知识转移绩效。在不同所有制类型下(即国有企业与民营企业),探讨企业家导向的三个维度(即创新性、先动性和风险承担性)对企业知识转移绩效的不同作用。研究样本包含204家企业(117家国有企业和87家民营企业),每个企业选择2个关键信息提供者。数据分析结果表明,国有企业与民营企业的创新性均正向影响企业知识转移绩效;国有企业和民营企业的先动性均与企业知识转移绩效呈现正相关关系;国有企业的风险承担性与企业知识转移绩效正相关,而民营企业的风险承担性与企业知识转移绩效倒U型相关。最后对上述研究结...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吕文慧
本文探讨了国有企业与民营企业效率差异问题。本文试从人力资本产权这一新的视角对这一问题加以分析。企业产权不仅包括物质资本产权 ,还包括人力资本产权。与物质资本产权相比 ,人力资本产权界定的差异性才是造成企业效率差异的最根本原因。与民营企业相比 ,国有企业在人力资本产权的界定上存在着很大的不足。因此 ,国有企业要充分界定人力资本产权 ,就必须进行激励、约束、选择和监督机制的创新。
[期刊] 企业经济
[作者]
潘红梅
企业文化是企业健康发展和持续发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉,但是,也是目前影响和制约民营企业发展的重要因素之一。基于调查访问和数据分析,本文论证了个人独资、家族企业、有限责任公司、上市公司等不同产权模式民营企业的企业文化特征,分析了民营企业在企业文化建设方面存在的一些主要问题,并就此提出了相关建议。
关键词：
民营企业 企业文化 产权结构
[期刊] 南方经济
[作者]
余威 翁若宇 陈秋平
文章以2007-2016年沪深A股非金融类民营上市公司为样本,从捐赠意愿和捐赠规模两个维度检验红色文化对民营企业慈善捐赠行为的影响。研究发现,相比非革命老区民营企业,老区企业具有更强的捐赠意愿和更大的捐赠规模,该结论在使用"地形起伏度"作为工具变量控制可能的内生性问题后依然成立。拓展检验发现,在产品直接面向消费者、外部市场制度不完善及面临业绩压力的企业,红色文化促进慈善的作用明显较弱。机制检验表明,董事长的老区成长经历能够促进红色文化对慈善捐赠的影响,由此说明,红色文化是通过核心管理者将慈善的"奉献"理念嵌入企业的决策行为。文章从财务学视角探讨红色文化与企业慈善行为间的联系,丰富了中国情境下文化与微观企业决策的研究。
关键词：
慈善捐赠 革命老区 红色文化
[期刊] 财贸经济
[作者]
徐晓萍 张顺晨 许庆
《关于深化国有企业改革的指导意见》发布以来,社会各界反响强烈。我国经济中低速增长已成为一种新常态,以创新驱动发展是经济结构转型的必经之路,那么国企改革应如何发力才能更好地促进创新呢?本文从市场竞争的角度出发对国企和民企差异进行研究。在构建理论模型的基础上,利用我国A股上市公司的数据,研究发现:市场竞争与企业创新活动呈现倒U型关系,在民营企业中更加陡峭。在面临市场竞争时,民营企业会更加激进地开展创新活动,而国有企业则相对保守。同时,低竞争环境下民营企业强化竞争对创新的促进作用,高竞争环境下弱化竞争对创新的抑制作用。进一步研究发现,国有企业的创新弱势在低竞争下主要源自经理人观,而在高竞争下源自政治观。本文的研究结果对进一步深化国企改革、建设创新型国家具有重要政策意义。
[期刊] 财贸经济
[作者]
徐晓萍 张顺晨 许庆
《关于深化国有企业改革的指导意见》发布以来,社会各界反响强烈。我国经济中低速增长已成为一种新常态,以创新驱动发展是经济结构转型的必经之路,那么国企改革应如何发力才能更好地促进创新呢?本文从市场竞争的角度出发对国企和民企差异进行研究。在构建理论模型的基础上,利用我国A股上市公司的数据,研究发现:市场竞争与企业创新活动呈现倒U型关系,在民营企业中更加陡峭。在面临市场竞争时,民营企业会更加激进地开展创新活动,而国有企业则相对保守。同时,低竞争环境下民营企业强化竞争对创新的促进作用,高竞争环境下弱化竞争对创新的抑
[期刊] 财贸研究
[作者]
胡永
[期刊] 商业时代
[作者]
吉晓雨 宋敏
本文使用CSMAR和锐思数据库的数据,通过区分企业所处市场化程度,利用Probit模型得出民营企业的政治联系程度对于其过度投资行为具有很大的边际影响,进一步得出民营企业的过度投资行为降低了其公司价值,从而验证了政治联系的"掠夺之手"问题;同时,通过对比民营与国有上市公司的数据结果,发现民营企业比国有企业更加重视其政治联系的建设,得出政治联系程度对于民营上市公司投资行为的影响远远大于国有上市公司。
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