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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张保法
一、关于企业制度问题 对企业进行研究,大体上可以分作两个方面。第一,研究企业的资产所有者及其与劳动者之间的关系,即所有制问题。所有制反映了企业资产所有者主体与企业劳动者主体之间的经济关系。按照这一含义,企业可划分为企业的资产所有者与劳动者一体化的
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李纯
中国的国有企业是一种独特的制度现象,是一种特殊类型的企业组织形式。其制度变迁具有明显的阶段性特征。随着社会主义市场经济体系的不断完善,国有企业的行为较之传统意义上的国有企业亦发生了重大变化。改革初期国有企业之间“三角债”的出现和泛滥是造成当今中国社会企业缺失诚信的制度性根源。
关键词：
国有企业 制度变迁 企业行为
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张革
国有企业改革是一场广泛而深刻的变革， 随着其体制转换和结构调整的深入， 一些深层次的矛盾和问题逐步暴露出来。相当一部分国有企业由于种种原因， 还不适应市场经济的要求， 出现了债务负担沉重、经营困难、亏损严重、经济效益下降的现象。本文正是从国有企业的产权关系、产权制度、产品结构、经营机制、市场观念以及企业领导素质等六个方面剖析了国有企业亏损的原因， 然后对症下药， 提出了深化国企改革， 建立现代企业制度的对策。
关键词：
国有企业 现代企业制度
[期刊] 技术经济
[作者]
方涛 柯进生 王菁 赵文利
国有企业改革与企业制度选择方涛，柯进生，王菁，赵文利一、问题提出的背景构建社会主义市场经济模式的核心是使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并且能在经济过程中高效率地运行。但是，现实中的国有企业的改革却呈...
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
王军生
现有的企业理论在解释中国国有企业的经营管理活动中存在一定的不足,基于国家声誉的视角为国有企业的理论发展提供一种新的分析框架。中国国有企业在现实中存在的问题与遇到的困难根源于国家声誉在企业管理活动中的参与,并成为国有企业赖以生存的先决条件,以此试图回答国有企业困境背后深刻的内在原因。
关键词：
国家声誉 路径依赖 行政约束 企业行为
[期刊] 经济研究
[作者]
马建堂
科学的企业行为研究是企业体制改革和产业组织调整的理论基础。由于诸多方面的原因,尚处在理论推演阶段的企业行为研究(特别是国有企业行为研究)还不能很好地担负起这一理论使命。为了适应日益迫切的国有企业体制改革和组织调整的要求,我国的企业行为研究必须对一些重大问题,如那些建立在理论演绎基础上的关于国有企业行为的绪论是否符合实际、10余年市场取向改革对国有企业行为到底产生了哪些重要影响、我国的国有企业与非国有企业相比在行为特征上有些什么确实的差异、影响国有企业行为有哪些确定的因
[期刊] 财政研究
[作者]
齐守印 于长革
国有企业制度变迁阻力的经济学分析齐守印，于长革纵观企业制度变迁的历史，从业主制企业到合伙制企业又到公司制企业，每一个企业制度变迁过程会遇到许多阻力，从而使企业制度变迁这个复杂的系统行为过程形成了一个较长的时滞。为了系统了解企业制度变迁过程，在实践中避...
[期刊] 企业管理
[作者]
王军华
本文通过对国有企业制度创新主体的合作博弈分析,明晰政府、企业与员工等主体间的宏观、中观、微观功能定位及利益关系,有助于创设国企制度创新的机制,推进政府、企业和员工之间基于国有企业制度创新的长效合作。
关键词：
国有企业 制度创新主体 合作博弈
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
崔树霖
路径依赖自从自然科学引入经济学范畴以来,被广泛用于分析各种经济现象、研究各种经济问题,成为经济学的重要理论之一。无论是历史上,还是现实中,国有企业一直在改革改制,但是效果总是不理想。笔者认为,国有企业在建立现代企业制度中存在着严重的路径依赖问题。
关键词：
国有企业 改革 现代企业制度 路径依赖
[期刊] 管理世界
[作者]
秦志华
企业活力的依托在于机制,企业机制不是可以随意选择的技术工具,而是利益相关者之间博弈均衡的客观结果,通过企业控制权的归属方式集中体现出来。因此,进行企业机制变革,必须从企业利益结构出发,创造条件改变企业成员之间的博弈均衡状况,从而促成企业控制权的转移。本文以一个样本企业为例,通过考察该企业从兴旺到衰败、从衰败到再生、从再生到面临新风险的过程,探讨了企业机制转变的条件、动力和途径,在此基础上提出了企业制度建设的思路和建议。
关键词：
企业控制权 博弈均衡 制度变革
[期刊] 经济科学
[作者]
张威威
1993年以来 ,建立现代企业制度成为国有企业改革的首要目标。1994年11月国务院在全国范围内选取了 10 0家具有代表性的国有大中型企业进行现代企业制度试点 ,简称“百户企业试点”。试点的目的是探索在新的市场经济条件下 ,如何将传统的国有企业转变成高效益、具有竞争性的现代公司。本文研究的主要目的就是检验进行现代企业制度试点改制的国有企业在采取明晰产权、债务重组、建立现代公司治理机制等一些改制措施后 ,企业的经营效益是否得到了一定的改善。本文的研究结果表明除负债率外 ,企业改制后的利润率 (销售利润率 )、运行效率、职工人数和销售收入都没有发生显著变化。这些结果说明仅仅国有企业的公司化改制并...
关键词：
国有企业 现代企业制度 资产重组 效益
[期刊] 世界经济
[作者]
袁志刚
国外国有企业制度及其演变的比较研究复旦大学经济学院袁志刚国有企业是现代企业制度中一种特殊的产权组织形式。从世界范围来看，国有企业在不同的国家、不同的历史时期、不同的经济部门都曾经或正在起着不可替代的特殊作用。当然，随着经济形势的变化，各国的国有企业制...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郝梅瑞
论国有企业制度创新的难点与对策郝梅瑞建立现代企业制度，标志着我国国有企业改革进入了新阶段，即从放权让利的阶段进入了制度创新的阶段。这一历史性转折，既是良好的机遇，又是严峻的挑战。它面临着诸多困难。本文试图分析一下主要的困难，并提出若干对策，以促进我国...
[期刊] 财政研究
[作者]
杨炳昆
现代国有企业制度与财政调控杨炳昆在现代国有企业制度建立以后，如何搞好对现代国有企业，特别是国有大中型企业的财政调控，是当前财政体制深化改革的一个重大课题。本文拟就这个问题谈谈自己的不成熟看法。一近些年来，理论界有一种观点认为，在现代国有企业制度建立以...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
程民选 龙游宇 李晓红
本文从制度变迁的视角看待我国国有企业改革,分析改革的特点并进行经验总结。国企制度变迁过程具有诱致性因素和强制性因素交互作用,但强制性因素起主导作用的特点。国有企业改革的过程,也是一个经营者与政府反复博弈的过程。国有企业逐渐成为市场主体,最终实现同市场经济体制的契合是改革所坚持的目标;政府的明智抉择是民间的改革创举得以推行的决定性因素;正确对待国有资产流失问题是国有企业改革顺利推进的必要条件。
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国有企业 制度变迁 特点 经验
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