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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李建华
国有企业三级授权经营制中的问题考察李建华产权制度改革是建立社会主义市场经济体制的重点和难点,是建立现代企业制度的核心内容,是转换企业经营机制,增强国有企业活力的关键。近两年来,根据政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开、国有资产的管理与经济职...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李建华
国有企业三级授权经营制中的问题考察李建华产权制度改革是建立社会主义市场经济体制的重点和难点,是建立现代企业制度的核心内容,是转换企业经营机制,增强国有企业活力的关键。近两年来,根据政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开、国家终极所有权与企业法...
[期刊] 经济研究
[作者]
苏东斌
从1987年7月全国第一家国有资产专门管理机构——深圳市投资管理公司的成立,到1992年9月市政府领导下的国有资产管理委员会的诞生;从1994年4月对第一批43家国有企业授权证书的颁发,到1995年3月全市第三家国有资产经营公司——物资总公司的转制,深圳逐步形成了完善的国有资产管理新体制——“三级授权经营制”。 第一级:市政府授权给市国有资产管理委员会,对全市国有经营性资产、非经营性资产、资
[期刊] 改革
[作者]
何诚颖
产权制度改革是建立市场经济体制的重点和难点,是建立现代企业制度的核心内容,是转换企业经营机制、增强国有企业活力的关键。近年来,根据政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开、国有资产经营和国有资产管理职能分开、出资者所有权与法人财产权分开的原则,...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
何诚颖
国有资产三级授权经营体制虽然解决了以往存在的所有者虚位问题,但这种委托代理制并没有形成完善的激励机制和约束机制,表现为国有企业仍然低效运行和国有资产严重流失。因此,应从建立健全激励和约束机制入手,进一步完善三级授权经营体制。
关键词:
授权经营 委托代理 激励机制 约束机制
[期刊] 上海经济研究
[作者]
唐蓓蕾
本文认为国有企业内部管理授权中存在的主要问题是国有企业领导中普遍存在的集权化倾向和行为,另一个问题是国有企业缺乏保证分权结构及相应授权有效性的支持系统,因此,国有企业无法在进行必要授权后对所授权力进行恰当的控制。正是这种支持系统的缺乏和国有企业领导对这个系统认识的模糊,就更强化了国有企业领导的集权化意识,导致国有企业组织有效性和组织效率的下降。
关键词:
组织有效性 集权倾向 授权 控制 职能
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
罗清和 温思美
一、制度创新在现代经济发展中的经济学分析现代经济发展中的制度创新,是指对现存制度的变革,这种变革能够为创新者带来额外收益。一般来说,只有在制度创新预期带来的收益大于为进行制度创新所付出的成本时,制度创新才有可能。换言之,制度的创新并不是制度本身变化的...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
喻小明
授权经营管理既要加强企业自主权,又要让国有资产所有权代表进入企业内部,形成内在的所有制约束机制。授权经营的关键是强化国家的产权管理。
关键词:
国有资产 政府 授权 经营管理 操作
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈艳利 姜艳峰
本文以纳入国有资本授权经营制度改革试点范围的国有控股上市公司为处理组样本,采用双重差分方法,分别从政府干预和内部人控制视角对国有资本授权经营与国有企业非效率投资的关系进行了理论分析与实证检验。研究结果表明,国有资本授权经营对抑制国有企业过度投资和投资不足均具有显著作用。进一步研究表明,与中央企业和行政垄断行业企业相比,国有资本授权经营对地方国有企业、非行政垄断行业企业过度投资的抑制作用更显著,但对投资不足的影响不存在显著差异;公司类别未对国有资本授权经营与国有企业非效率投资的关系产生显著影响;机制检验证明,国有资本授权经营能够通过减少政府干预来抑制国有企业过度投资,能够通过治理管理层的代理行为来抑制国有企业过度投资和投资不足。
[期刊] 软科学
[作者]
周立斌
乡镇集体企业依法授权资产经营若干问题的思考湖北省秭归县委办公室周立斌授权资产经营是一种在国内外较为广泛运用的现代企业经营形式。它具有投资主体明晰、资产管理严密、市场经营灵活、规模经济效益显著等特点。在《中华人民共和国乡镇企业法》颁布实施及市场经济体制...
[期刊] 当代经济科学
[作者]
刘韬 王普民
文章认为,国家应根据企业的具体情况,采用多样化的国有资本授权经营方式,即分别采用转股权与转债权的办法处理国有企业中的国家投资,因为,一刀切式的将国家投资转化为股权的办法,会引起一系列的麻烦,甚至会把改革导入歧途。但将国家投资转化为债权之后,会使国有企业的债务负担进一步加重。对此,文章仍然认为应对不同原因引起的不同性质的债务采用不同的办法予以处理,保证企业所承担的确属应承担的债务责任,而不必代人受过
[期刊] 经济学动态
[作者]
郑海航 马怀宝 高旭东
1995年12月3日至24日,受中国社会科学院的派遣,我们一行三人访问了英国运输部(铁道部)等政府部门、英国钢铁公司、永道会计师事务所,拜访了7所大学的十多名教授和专家学者,就英国国有企业的改革和产业结构的调整进行了比较广泛的交流,下面侧重就英国国企业改革的有关情况和对我国的启示报告如下。 一、英国国有企业改革的基本情况 从1979年开始,撒切尔夫人领导的保守党政府及后来梅杰政府对英国经济,特别是对国有企业进行了长达十几年的大规模的改革。改革的基本理论是由原来的信奉凯恩斯
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈维政
文章指出,为了解决国有企业中存在的经济效益低下等突出问题,英国自1979年以来对其进行了股份制改造。这一改造通常分四个阶段完成:一是可行性研究与决策阶段;二是企业内部经营管理机制的调整阶段;三是出售国有股权和股票上市的准备阶段;四是股票上市和国有股权的出售阶段。对改造过程中遇到的诸多问题,英国政府采取了以下主要措施:引入竞争机制,注重股票上市前的准备工作;对国企股票的上市价格准确地定位;优先考虑职工持股;对某些国有企业,政府保留一定数额的“特别股”;加强对富余人员的再就业技能培训和工作介绍咨询,建立和完善社会保障体系。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李玉琦 黄明洲 顾雨清
今年5月下旬,省计经委企业处组织的赴德资本经营与国有企业改革考察团,对德意志联邦共和国(以下简称德国)资本经营和国有企业改革的情况进行了考察。 考察团从我国国有企业改革一些深层次的问题,有针对性地与考察单位作了比较深入的了解和探讨,从中得到了很大的启发,我们感到,德国在资本经营和国企改革上的一些做法,对我省抓住第三次发展机遇,进行较
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