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[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 李孔岳  
本文以沪市56家国有上市公司为样本,以国有上市公司的董事会规模、董事会构成以及公司资产规模为解释变量来分析董事会结构与公司绩效之间的关系。结果表明:当国有上市公司资产规模在11~12.2亿元人民币时,董事会规模的合理区间是8~11人,董事会构成的合理区间是20%~30%,此时,公司的绩效最优;而且,让副董事长兼任公司总经理似乎更好。
[期刊] 商业研究  [作者] 龚辉锋  
基于2011年2月末深沪A股上市公司数据,本文采用SPSS软件提取总资产收益率、净资产收益率、每股收益的绩效因子,对上市公司董事会特征与公司绩效的关系进行了实证研究。结果表明董事会两职合一有利于提高公司绩效,董事会的独立性与公司绩效呈显著正相关,内部董事比率与公司绩效呈倒U型关系,具有博士学位的董事与公司绩效呈显著正相关,女性董事对公司绩效的影响不显著,最优董事会规模未得到验证。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 刘玉敏  
董事会效率是指董事会各项职能发挥的效果,包括董事会的制度建设、董事会的结构设置、董事会战略决策能力以及对管理层经营行为的监控效率。本文从影响董事会效率的因素出发,以我国上市公司2000-2003年样本公司为统计数据,对董事会效率进行了实证研究。首先,通过董事会效率的各因素与公司绩效之间的多元回归分析,建立了董事会效率的测评模型,借助该模型可对我国上市公司的董事会效率实施测评。利用董事会效率测评结果,对我国上市公司的董事会效率与公司绩效的关联关系进行实证研究。研究结果显示,董事会效率与公司绩效之间存在正相关关系,公司绩效会随着董事会效率的增强而提高。同时结果表明,目前我国上市公司董事会效率普遍偏...
[期刊] 管理科学  [作者] 宁家耀  王蕾  
以2005年中国证券市场公布的指标股为研究样本,用董事会会议频率表示董事会行为,实证分析了董事会行为的决定因素以及董事会行为与前期、当期和后期公司绩效之间的关系。研究表明,独立性越强的董事会将导致较高强度的董事会行为,内部所有权和董事会行为在规范管理方面存在替代性,股权制衡有助于产生积极的董事会行为,而外部董事的声誉激励制度和机构投资者制度对董事会行为的作用还有待进一步加强;董事会行为与前期经营绩效显著负相关,与当期和后期绩效显著正相关,两者之间存在显著的内生关系,而董事会行为的决定因素在内生关系中起着重要的作用。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 皮莉莉  
利用深沪股市325家上市公司1997年~2006年的数据,对董事会结构如何影响强制性和常规性总经理变更进行实证检验。结果表明:董事长兼总经理与强制性总经理变更显著负相关,而与常规性总经理变更显著正相关;董事会中外部董事比例越高,总经理越有可能被强制性更换;董事会规模及成员持股比例无论对强制性总经理变更还是常规性总经理变更都不具有明显的相关性。
[期刊] 浙江金融  [作者] 高劲  刁伟娜  
我国公司治理结构是依据公司法的规定创设的。但是这种组织设计最大的缺陷是没有考虑到公司治理结构的形成是一个动态的博弈过程,公司内部的权力配置在很大程度上是各利益主体在长期博弈过程中演
[期刊] 财会通讯  [作者] 李迅  胡亚会  张同健  
国有煤炭上市公司董事会治理在公司运营中发挥了重大的作用。治理绩效模型的构建需要结合于煤炭上市公司董事会治理的特征,同时也要借助于董事会治理评价的现有研究成果。本文通过实证检验揭示了董事会治理的内部机理,从而为煤炭上市公司董事会治理绩效的改进提供了借鉴。
[期刊] 财贸研究  [作者] 兰玉杰  王春凤  
以安徽省上市公司为研究样本,对董事会治理与公司绩效的关系进行实证分析,结果表明:适当的董事会规模、董事薪酬与董事持股比例对公司绩效有积极作用;独立董事比例、董事会领导权结构与董事变更对公司绩效影响不显著;过多的董事会会议不利于公司绩效的提高。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨蕙馨  侯薇  王军  
本文在考察中国上市公司董事会、高管层与公司绩效关系相关理论与经验研究的基础上,以2002年12月31日前在沪深证交所上市的近千家公司为样本,利用3个年度的面板数据对上市公司的治理效率与绩效的关系进行检验。结果表明,除个别变量外,都没有表现出与公司绩效之间的显著关系,未能验证国外学者提出的董事会和高管层结构设置与公司绩效显著相关的结论。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈俊丽  李敬飞  
文章在考虑股权结构(股东性质和股权集中度)的情况下,对董事会特征和公司绩效的关系进行了实证研究,实证研究发现,在不同的股权结构下,董事会特征与公司绩效的相关性有一定的差异。具体而言,在不同的股东性质和股权集中度下,董事会规模和公司绩效均呈正相关关系,但相关性不显著;独立董事比例、董事会会议次数和董事会持股对公司绩效的影响在不同的股权结构下均有较大差异。
[期刊] 经济管理  [作者] 缪柏其  杨勇  黄曼丽  
本文研究了不同业绩水平下董事会领导结构与CEO更换之间的关系。研究发现,在业绩很好的公司中,CEO兼任董事长有利于避免不正常的CEO强制更换;在业绩一般的公司中,CEO兼任董事长则为业绩较低的CEO提供了保护;在经营亏损的公司中,这一保护不再发生作用。基于不同业绩水平下CEO更换的实质,本文认为,代理理论和现代管家理论在公司治理实践中是相容的,从而为研究两者的关系提供了一个新的框架。此外,本文的研究还为我国的公司治理改革提供了一些有意义的启示。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张艳莉  高文香  张同健  
董事会治理绩效是提高旅游上市公司运营效率的有效策略。董事会治理绩效模型的构建是董事会治理机制分析的基础。本文揭示了董事会治理的微观机理,发现董事会规模、董事会结构、董事会会议质量、董事薪酬水平、独立董事资质与董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而董事职责明晰性、董事薪酬形式、与董事独立性等因素对董事会治理绩效的改进没有产生实质性的影响。
[期刊] 农村经济  [作者] 李明星  曹利莎  丁江涛  张同建  
农业上市公司是我国农业经济体系的核心。董事会治理是提高农业上市公司运营绩效的有效策略。董事会治理绩效模型的构建是实现董事会治理微观机理解析的平台。实证研究表明:董事会规模、董事会结构、薪酬激励、独立董事聘任与独立董事资质等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而职责明晰、股权激励、声誉激励与独立董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进却没有产生现实的激励。因此,检验结论为我国农业上市公司董事会治理的优化提供了可行的理论借鉴。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 兰玉杰  韩志勇  
董事会特征可以概括为董事会规模、内部董事和外部董事关系、董事会的领导结构以及董事的薪酬制度。本文以我国高科技上市公司为样本,把董事会的特征作为自变量,公司绩效的三个指标作为因变量,对董事会特征与公司绩效的关系进行多元线性回归分析。研究结果表明:董事会的规模与公司绩效负相关,但相关性不显著;绩效高的公司倾向于两职分离,独立董事所占比例以及董事的薪酬与公司绩效正相关,存在显著的相关性。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周德友  
董事会作为公司内部治理结构的核心,人们普遍关心董事会的特征是如何影响公司绩效。文章选取了沪深两市115家民营上市公司为样本,通过对董事会可以量化的三大特征与公司绩效的实证研究,发现董事会的激励特征与公司绩效存在显著的线性正相关关系,而结构特征与公司绩效的关系不显著、行为特征与公司绩效显著负相关。文章认为这个结果很可能是民营上市公司中负有受托责任义务的董事更需要激励机制的作用让其享有一定的剩余索取权,以缓解代理问题。
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