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[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘博涵
从国家图书馆外语专业人才培养的重要性谈起,对国家图书馆现有外语人才队伍的现状进行分析,指出当前存在的主要问题,对如何完善外语专业人员用人机制进行思考。提出进一步拓展人才引进方式,注重外语专业人才培养及完善人才激励机制等三方面的建议。
关键词：
国家图书馆 外语专业 人力资源 人才培养
[期刊] 金融发展研究
[作者]
白峰
近年来,人民银行金融专业人才总量逐年增加,并呈现出高学历、年轻化、多层次等特点。如何加强专业人才队伍建设,使之成为助推基层央行履职发展的中坚力量,已经成为人民银行各分支机构人力资源管理需要关注和解决的重要问题。一、金融专业人才队伍的基本情况分析人民银行分支机构性质的多重性和履职的专业性、系统性,决定了一定时期内人民银行分支机构专业人才有广义和狭义之分。广义的专业人才,既
[期刊] 图书馆
[作者]
师丽娟
本研究选取国内综合实力较强、管理与服务处于领先地位的7所高校图书馆为研究对象,从馆员年龄、性别、学历、专业和职称等不同角度进行比较分析,从严把人员评聘关、做好馆员素质教育及合理利用考核与激励机制三个方面提出加强国内高校图书馆队伍建设的建议。
关键词：
高校图书馆 馆员 队伍建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
逄淑涛 李静
有专家计算过,一个人有90％的技能是在工作岗位中获得的,而现代社会知识更新换代快,对人力资本进行不断的甚至是终身的培训必不可少。许多国企为减轻企业负担,实行下岗分流、内部退休政策,结果使一些45岁以上年富力强、有经验有技术的技术工人不得不离开企业,造成企业失去一批优秀技能人才。认识并重视技能人才的价值和地位,大力加强技能人才队伍建设
[期刊] 西域图书馆论坛
[作者]
惠广晟
中小型图书馆可以提供经济发展的智力支持,作用不容忽视。而要更好地发挥作用,人才队伍建设刻不容缓。本文重点讨论了中小型图书馆人才队伍建设的价值及评估,为中小型图书馆更好的开展建设奠定坚实的基础。
关键词：
中小型图书馆 人才队伍建设
[期刊] 金融发展研究
[作者]
孙淑美
专业技术人员在基层人民银行中占比较高,抓好专业技术人才队伍建设对于提升基层人民银行的履职效能,提升干部职工队伍的整体素质具有举足轻重的作用。本文对基层央行专业技术人才队伍现状进行分析,并提出相关建议。
[期刊] 图书馆学研究
[作者]
谢燕洁
文章从公共图书馆人才队伍建设规划的实践出发,对《广州图书馆2016—2020年人才队伍建设规划》编制进行案例分析,介绍公共图书馆人才队伍建设规划编制的流程和特点,进而提出公共图书馆编制人才队伍建设规划的建议:参照整体战略规划的编制流程和文本模式;紧密结合公共图书馆事业发展需求;兼顾前瞻性与实效性;提高全员参与度及监督力度。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
袁红卫
从学科馆员的人员素质、管理体系、培训进修等方面对国内12所高校图书馆学科馆员队伍的建设现状进行问卷调查分析,指出目前高校图书馆学科馆员队伍建设存在着岗位难以定性、人员待遇偏低、缺乏资质认证、管理和培训机制不健全等问题;针对这些问题,提出高校图书馆学科馆员队伍建设应采取的对策。
关键词：
高校图书馆 学科馆员 人才队伍建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
肖鹏燕
非公领域专业技术人才队伍建设隶属于非公人才队伍建设范畴。从国家层面来看,非公人才队伍建设的政策理念已经确定,即"平等对待,扶持发展"。相较而言,地方层面的政策既出台了非公领域人才队伍建设的总指导政策,又出台了非公领域专业技术人才队伍建设的专门政策,"非公领域专业技术人才的职称政策"是其中之典型。本文研究发现,非公领域专业技术人才队伍建设政策仍存在待完善的地方,主要表现在:国家层面缺乏总的指导政策,政府在非公领域人才队伍建设、非公领域专业技术人才队伍建设的职责边界模糊,职称政策的实际功能与传统功能有差异,部分地方的职称评审管理存在多头管理现象,职称申报程序的便利性不足等。要解决上述问题,建议政府...
关键词：
非公领域 专业技术人才 政策
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
张雅芳 沈飒
国家图书馆应注重选用信息管理专业复合型人才 ,其知识结构应具有整体性、层次性、比例性和动态性特征。选用人才的基本原则是德才兼备和适当储备。国家图书馆培养和选备人才的群体结构 ,应符合科学互补结构、年龄搭配结构、智力层次结构和思维契合结构的要求。参考文献 5。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
苏帆 刘佐菁 江湧
为加快推进粤东西北地区人才发展,把粤东西北培育成新增长极,近年来广东省实施了一系列引导人才向粤东西北地区流动的政策和措施,人才队伍建设取得了一定成效,但与珠三角地区相比,仍有较大差距,人才政策的完善性、针对性、有效性、吸引力等方面尚显不足。通过总结梳理粤东西北地区人才政策及实施成效,分析存在问题,借鉴国内外人才赶超的经验,从完善政策、创新机制、搭建平台、改进管理、优化服务等方面为粤东西北地区突破人才发展"软瓶颈"提出对策建议。
[期刊] 图书馆工作与研究
[作者]
张海梅
"双一流"建设向高校图书馆的学科服务提出了更高、更深的要求,为顺应"双一流"建设的要求,高校图书馆学科服务馆员面临新的任务和挑战。本文以分析"双一流"背景下学科服务内涵的变化以及学科服务的核心业务为基础,提出学科服务馆员应具备的核心能力,并就加强学科服务人才队伍建设提出三点建议,以期为高校图书馆学科服务建设提供思路。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
楼世洲
如何加快高等职业技术院校的师资队伍建设,以确保教育质量,形成办学特色,从而更好地服务于经济建设,是当前高等职业教育改革与发展的紧迫任务。本文根据浙江省高等职业院校师资队伍的现状及存在的主要问题的分析,从人才引进、培训与培养、管理体制改革等方面进行了实证性的对策研究,提出了一些建设性措施。
关键词：
高等职业教育 师资队伍 机制 构建
[期刊] 经济师
[作者]
梁彦
出版业人才队伍建设一直都是业界和学界关注的重要课题。通过分析梳理近30年来发表的近百余篇出版人才队伍建设论文和相关书籍,阐明出版人才队伍建设研究主要围绕两个中心,即出版企业和高校;三个重点,即人才队伍建设的必要性、现状和问题以及加强措施展开。
关键词：
出版 人才队伍建设 问题研究 措施
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