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[期刊] 世界经济研究
[作者]
戴平辉
跨国公司由于其跨越国界的特性使得它成为国际政治经济关系中的重要行为体,它与国家之间存在冲突与合作的关系。本文首先讨论了跨国公司的国民身份,在承认跨国公司国别性的基础上,从跨国公司与东道国、跨国公司与母国两个层面分析了三者之间的关系,并分别引用自由主义、民族主义以及马克思主义对这些问题的争论,并试图加以综合以得出折衷理论。在文章的最后,再从整个国际社会的角度,来观察国家与跨国公司之间国际管理体制的发展。
关键词：
国家 跨国公司 东道国 母国 冲突 合作
[期刊] 世界经济
[作者]
孙明
跨国公司在二战后的发展，使世界从“国际贸易”时代进入“国际生产”时代，９０年代已在某种程度上主宰了世界经济。跨国公司的生产经营活动是超越国界的，往往会通过政治方式处理经济问题，有可能同各国政府之间发生利益冲突，由于国际因素的制约，民族国家因素有所淡化。世界经济全球化，更进一步促进了跨国公司的发展，不仅有利于母国经济发展，而且也能给东道国带来收益
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
解淑青
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王学真
一些国家和地区吸收跨国公司投资的经验王学真（山东工程学院）在当代世界经济中，跨国公司及其对外直接投资发挥了极其重要的作用。根据自己全球经营战略发展的需要，跨国公司通过自己的对外直接投资，在世界各地投资布点，将自己所拥有的所有权优势与东道国当地的区位优...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
姚利民 赵建华
跨国公司在中国的投资中存在着多主体多层次的复杂博弈关系。政府的政策目标是在保证国家基本经济利益的同时,协调跨国公司、国有企业、民营企业的利益平衡。跨国公司在中国的竞争与合作中存在多方面的矛盾,双赢均衡是多方竞争与合作关系的必然选择。通过政府政策协调在竞争与合作中的利益关系,实施吸收跨国公司投资的双赢战略,实现跨国公司和民营企业的双赢。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
殷峻
随着全球化的推进,跨国公司的经营活动逐渐成为推动各国经济发展的重要力量。2015年,在中国新设立的外商投资企业有26575家,同比增长11.76%,实际使用外资金额1262.67亿美元(不含银行、证券、保险领域数据,本文下同),同比增长5.61%。中国的外商投资主要以绿地投资为主,跨国并购在中国吸收外资的比重较低,但近年呈现快速增长的趋势。跨国并购在中国快速增长带来的问题是,在并购交易完成后
[期刊] 国际经济合作
[作者]
殷峻
随着全球化的推进,跨国公司的经营活动逐渐成为推动各国经济发展的重要力量。2015年,在中国新设立的外商投资企业有26575家,同比增长11.76%,实际使用外资金额1262.67亿美元(不含银行、证券、保险领域数据,本文下同),同比增长5.61%。中国的外商投资主要以绿地投资为主,跨国并购在中国吸收外资的比重较低,但近年呈现快速增长的趋势。跨国并购在中国快速增长带来的问题是,在并购交易完成后
[期刊] 经济问题探索
[作者]
蔡一鸣
根据跨国公司实施跨国营销计划时所遇到的文化障碍的大小,东道国文化可以分解为三个区域:红色区、黄色区和绿色区。当跨国公司的产品内含的文化与东道国文化的差异发生在绿色区时,不存在营销阻力;当文化差异发生在红色区时,营销阻力最大,往往使跨国公司退出东道国市场;当文化差异发生在黄色区时,营销阻力相对红色区较小。因此,跨国公司将其产品推向新市场之前,必须清楚其产品是否与当地文化相冲突,在哪个文化区发生冲突,然后做出是否进入、如何进入该市场的决策。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王罗汉
文章梳理了进半个世纪以来两类跨国公司的主要理论和观点,重点梳理和对比归纳了发达国家和发展中国家的研究学者对新跨国公司的研究思路、基本视角和主要结论。并对下一步对于新跨国公司的研究方向做了简要展望。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王罗汉
文章梳理了进半个世纪以来两类跨国公司的主要理论和观点,重点梳理和对比归纳了发达国家和发展中国家的研究学者对新跨国公司的研究思路、基本视角和主要结论。并对下一步对于新跨国公司的研究方向做了简要展望。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
易加斌
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
关键词：
跨国公司母子公司 知识冲突 知识转移绩效
[期刊] 世界经济
[作者]
宋泓 柴瑜
本文认为，跨国公司是一把双刃剑，发展中国家既不能只看到它们的积极影响而放纵它们，依赖它们，也不能只注意它们的消极影响而中止与它们的合作。充分利用跨国公司的促进作用，并严格限制它们过多的介入，大力扶持本国企业的发展，逐步实现产业自立是发展中国家的最佳选择
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
张润
跨国公司与主权国家的权力关系相当复杂 ,不能简单地认为跨国公司侵蚀了国家的经济主权。在分析跨国公司与主权国家的关系时 ,有必要把跨国公司同发达国家、同发展中国家的关系区别开来 ,把不同类型的发展中国家区别开来。跨国公司并没有削弱发达国家的汲取能力和社会支出能力。跨国公司的全球扩张很大程度上是发达国家政府主动推动的结果。部分发展中国家的经济主权的弱化确与跨国公司有直接关系 ,但也有一些发展中国家经济主权的削弱与跨国公司没有多少关系。不公平的国际秩序、新自由主义以及发展中国家内部制度建设和社会整合的滞后 ,应对这些国家经济主权的弱化负更大责任。
关键词：
跨国公司 主权国家 新自由主义
[期刊] 世界经济
[作者]
金芳
跨国公司引导的超国界活动主要是在投资、贸易、技术转移等经济领域。作为工业发展模式的传播者,跨国公司也常常为了利润与市场等自身需求及目标的实现,影响东道国与母国,主要是东道国的产
[期刊] 管理现代化
[作者]
庄恩平
文化差异在跨文化管理中是一种必然的现象 ,如果对此认识不足 ,处理不当 ,它必将成为影响公司经营管理成败的决定因素。本文以戴姆勒·克莱斯勒汽车公司合并后出现合作困惑作为一个典型的案例 ,从跨文化视角对德方和美方管理者的管理行为与各自的文化进行剖析 ,探索文化对跨国公司管理成败作用 ,从而提出跨国公司管理中的文化整合的重要性。
关键词：
跨国公司管理 文化冲突 文化整合
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