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[期刊] 中国成人教育  [作者] 贾晓雅  
高等教育直接关乎经济社会发展,高等教育在社会结构中占据着关键性的地位,高水平的高等教育亟需更多高素质的高校教师,构建高素质的高校教师队伍、加强对于高校教师发展的深刻研究已成为必然趋势。本文对于国外高校教师管理进行了梳理,依此希望能为提升我们的高校教师整体素质提出建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 张文  李娜  
随着我国经济的快速发展,国民旅游呈迅猛增长的态势。但是,我国公民在旅游活动中表现出的不文明行为也引起了各方的关注。本文认为对我国游客表现出的不文明行为除进行教育、宣传和引导之外,更主要的是要加强对游客行为的管理。文章介绍了国内外游客管理的相关研究,比较了西班牙、意大利游客管理的成功经验,指出了我国游客管理的缺陷,并提出了改进措施和建议。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 徐辉  
国外高等学校教师队伍的管理经历了终身教职制和聘任合同制两种主要形式 ,终身教职制包括作为某种特权的终身教职制、作为工作时间规定的终身教职制和作为公正的终身教职制三个阶段 ,聘任合同制包括合同制和聘任制。国外高校教师队伍管理的某些措施值得我们思考和借鉴。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 周梦玲  
价格政策对于医药产业发展具有重要作用。我国药品定价机制是建立在国情基础上,由多重复合因素决定,对药品价格进行管制,以实现多方利益的平衡。本文从新药的界定及特点着手,分析新药定价的相关机理,借鉴美国、法国、日本等国家新药定价的有益经验,提出完善我国新药定价机制的若干建议。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 徐硕  徐玉德  罗欢  
国外经验表明,投资渠道多元化可以优化保险资金投资组合,提高保险资金投资效益,有利于分散投资风险,但拓展投资渠道也会带来更多不确定因素。因此强化保险资金投资的风险管理显得尤为重要。美国、英国、日本等发达国家在保险资金投资及风险管理方面积累的丰富经验,为我国在保险资金投资渠道多元化的同时加强风险管理提供了有益借鉴。
[期刊] 软科学  [作者] 施继元  李涛  李婧骅  
分析了英美等主要国家及其大都市住房租赁的现状及住房租赁管理的主要原则,结合中国住房租赁市场存在的问题提出了发展策略。住房租赁市场应该以中低收入阶层为主要服务对象,为其提供可负担和稳定的租赁服务。私人租赁和社会租赁都是房屋租赁的重要来源。住房租赁市场需要政府有效管理。在后高房价时代,在住房租赁管理上我国存在政府对自身责任和作用认识不到位的现象,政府应该在住房租赁管理上借鉴国外的成熟经验,大力发展社会租赁,建立健全住房租赁管理体系,避免消费者"无奈"购房成为房奴。
[期刊] 世界农业  [作者] 王煊  
本文对比分析了美国、加拿大、德国和芬兰4个国家生态城市建设的实践经验,发现这些国家在生态城市建设过程中具有以政策法规为保障、以项目实施为载体、以生态研发技术为支撑、以公众参与为导向、以城乡一体化发展为统揽等共同特征;同时,这些国家主要通过完善生态城市发展战略规划及政策法规、强化与周边城镇的协同建设、产业的转型升级、保障市民的广泛参与等措施来推动生态城市建设。这些经验对加快中国城市生态建设、促进城市持续健康发展具有一定的借鉴价值。
[期刊] 浙江金融  [作者] 胡丽健  
地方政府融资平台是地方政府及其机构出资设立的,地方政府直接或间接地承担了连带还款责任,其经营好差不但影响到地方政府的信誉,还关系到公共设施建设等。本文试从国外地方政府债务管理的经验、教训进行比较分析,从国际视角探讨我国地方融资平台风险化解的路径和措施。
[期刊] 财会通讯  [作者] 蒋星宏  
高校是我国科学研究的重要力量,随着国家对科研的重视,高校科研经费的投入逐年增加,科研经费已经成为许多高校的重要资金来源。高校科研经费的增加,不仅使科研经费成为高校经费管理的重点,也变成高校资金使用问题的多发领域。2012年,浙江大学教授陈英旭被指控以开具虚假发票等手段,将1022万元专项科研经费套取或者变现,非法占为己有,创下贪污科研经费的新纪录,也使得高校科研经费管理成为舆论关注的焦点。然而,同样承担国家科
[期刊] 比较教育研究  [作者] 安玉海  
国外高校教师的合理流动机制及对我们的启示安玉海一所大学要在竞争激烈的现代社会生存与发展,教师队伍的建设是关键。发达国家的高等学校在实行教师职务聘任制的实践中,形成合理的教师流动机制,通过流动──相对稳定──再流动,有效地实现教师结构的合理调整、素质的...
[期刊] 中国高教研究  [作者] 徐晓忠  徐小军  傅锦彬  杨潮  
国外发达国家实施高校教师聘任制已积累了较多的经验,对我国教师聘任制改革具有借鉴意义。其主要特点有高校聘任自主性、教师招聘公开性、聘任关系合同化、聘任形式灵活性和教师任职流动性。作者通过分析、比较国内外实施教师聘任制在上述特点上的差异,重点分析并指出了我国实施教师聘任制过程中尚存在的问题,对今后我国高校教师聘任制度改革进行了思考并提出了建议。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 邱德雄  
高校教师是高等院校最重要和最宝贵的人力资源,高校教师的有效管理是实现高等教育发展目标的重要途径。本文试图通过对美国高校教师管理中招聘公开化、职务评审制度化、避免近亲繁殖、教授终身制、终身后评审制、非升即走制等特色的探析,对我国当前高校教师聘任制改革提供一些有益的启示。
[期刊] 教育与职业  [作者] 全继刚  
美国经过长期探索形成了独具特色的高校教师发展模式,积累了丰富的经验。我国在高校教师发展中可借鉴其经验,将教师培训和管理转变成教师发展和服务,丰富教师发展的内容和形式,支持教师多样化的发展需求,完善教师发展的组织模式及运行机制,培养专业教师发展工作者队伍,增加高校教师发展的投入,加强高校教师的人文关怀,推动我国高校教师队伍的科学发展。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 思维  李未  曹俐  
高等教育质量提升的关键在于教师教学能力的提高,各国纷纷构建了教师教学发展中心。我国高校近年来也相继开展了教师教学发展中心建设工作。相比而言,美国在这一领域起步较早,积累了丰富的建设经验,形成了自身特色。因此,为促进我国高校教师教学发展中心建设,还需积极借鉴美国高校的成功经验:逐步加强宏观指导,做好顶层设计;明确中心定位,完善组织机构;突出服务功能,完善保障机制;建立奖评机制,重视教学学术;制定发展计划,实施创新性培训。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 韩东  李艳敏  王述芬  韩家彬  
近年来,中国养老问题日益严峻,中国的寿险业又存在分红险一险独大、产品创新不足、渠道竞争加剧等问题,经济方面还面临通货膨胀和直接提高城乡居民收入的压力。由此,中国保监会引入变额年金保险加以试点,支持保险创新以直接增加居民收入,改善养老问题。本文首先引入变额年金保险定义以及特点,然后介绍美国和欧洲发展变额年金保险的风险管理经验,最后阐述其对我国风险管理的启示。
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