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[期刊] 统计与决策
[作者]
岳颖
本文分析了国外非营利组织薪酬管理发展的八大趋势,剖析了我国事业单位工资收入分配领域存在的八大问题,并提出了下一步工资制度改革中应着重考虑薪酬决定基础的多元化、薪酬模式选择的弹性化个性化、薪酬管理体系的人力资源管理平台建设、以及适当下放工资管理权限的等有关问题和建议。
关键词：
非营利组织 薪酬管理 改革启示
[期刊] 现代管理科学
[作者]
汪雯
高校教师的薪酬管理体系直接关系到高校对科研人才的吸纳和激励,文章对德国、法国、日本、新加坡等将高校教师纳入公务员体系进行管理的国家为代表,介绍它们在高校教师薪酬管理方面的特色,以及近些年来在高等教育全球竞争日趋激烈的背景下,这些国家高校教师薪酬管理改革的趋势,以供我国高校人事改革,尤其是薪酬体系改革借鉴。
关键词：
国外 高校教师薪酬 特点 发展趋势
[期刊] 商业时代
[作者]
吴文洁
非营利组织的发展根植于市场经济和民主政治体制,欧美发达国家的市场经济有上百年的发展历史,其非营利组织在法律制度、资金筹集、与政府关系及内外部监督管理体制等方面的一些成熟经验值得我们在实践中结合自己的实际情况加以利用。
关键词：
非营利组织 发展 启示
[期刊] 税务研究
[作者]
王卓 田颖
一、世界各国税务管理组织机构的改革趋势任何一个国家的税务管理都建立在一定的组织机构之上。税务机构的设置即通过在各个职能部门之间明确合理地划分职责与权限,形成相互协调、相互制约的组织关系,最终确保纳税人在最小的遵从成本下
[期刊] 图书情报知识
[作者]
李静霞
数字图书馆研究是近年来图书馆学研究的热点之一。本文简要介绍了美国数字图书馆及西方一些知名数字图书馆的研究情况与发展趋势 ,并从中总结出国外数字图书馆研究的经验及其对我国的启示。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
武振业 肖茜 黄庆
本文认为 ,在知识经济大背景下 ,人力资源管理的理论与实践随之呈现出新的发展趋势。因此 ,作者提出我国人力资源管理的可行的改革方案 :(1 )从提高综合国力的战略角度 ,推进人力资源管理及其改革 ;(2 )顺应国际大趋势 ,企业积极推进人力资源管理再造工程 ;(3)适应两个转变 ,提高人员整体素质。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李维安
迈进新的一年,在本刊平台上的同仁自然会思考管理学科的发展趋势。可以看出,管理实践创新是管理学科发展的动力。21世纪以来,以信息技术为代表的技术创新、经济转型和经济全球化推动了"后工业时代"管理实践的创新,信息技术的发展培育了新产业,创新了产
[期刊] 中国劳动
[作者]
马小丽
我国改革开放３０余年，从计划经济向市场经济转轨，企业薪酬改革一直在政府主导下沿着市场化改革的路子不断向前发展，经历了逐步探索、转变机制、突破关键三个改革阶段。当前，我国经济改革过渡到供给侧结构性改革，在这样一个大的背景下，企业薪酬改革也会受到一定影响，出现新的矛盾和问题。但发展总会是螺旋式上升的趋势，矛盾和问题会在新一轮深化改革中不断吸收和消化。企业薪酬发展总体趋势概括为：建立战略薪酬、关注法律风险、多种模式激励、分配关系
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
孙杨 严长德
20世纪90年代以来,欧美等国家的金融业通过强强联合,收购专业化金融机构,涌现出很多混业经营的金融集团。通过对这些金融集团发展历程的研究,我们发现它们通过对内部业务部门、产品与服务、客户资源、品牌等方面的整合,组建"以客户为中心"的专业化业务板块,实现了资源的优化,从而产生出巨大的市场竞争力。同时,它们还不断对业务板块进行调整,以提高资本回报和风险资本收益率。
关键词：
混业经营 金融控股集团 趋势
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
蔡小于
国外企业集团发展趋势及其启示蔡小于企业集团是企业发展必然产生的一种特有组织型态，是商品经济条件下社会化大生产发展的产物。近几十年来，伴随着现代科学技术的发展，国际经济环境的变化，一些工业发达国家或工业较为发达的地区的企业组织处于不断地调整发展之中。从...
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