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[期刊] 地理科学进展
[作者]
尹晓颖 闫小培 薛德升
国外非正规部门的研究始于20世纪70年代,最初研究的对象主要集中在发展中国家和地区,随着研究的深入,发现发达国家和地区也存在非正规部门,但存在方式和形成机制有别于发展中国家和地区。通过对国外非正规部门研究文献的系统梳理和分析,表明国外非正规部门的研究已形成一定的研究体系和理论成果,研究内容主要涉及非正规部门的边缘性和异质性等特征,非正规部门的空间集聚与分异,非正规部门存在与发展的理论,包括贫困就业论、二元经济论、规制论和嵌入论等,非正规部门与正规部门的联系,非正规部门的经济、社会影响以及非正规部门的正规化与政策等方面。但在从事非正规经济活动的人的空间特征、从综合视角分析非正规部门的形成发展过程、非正规部门对地域空间的影响以及对比研究和定量研究方面还较为欠缺。
关键词：
非正规部门 特征 理论 影响 政策
[期刊] 城市问题
[作者]
赵静 薛德升 闫小培
发展中国家城市化的快速发展和城市规划与住房供应体系的不完善,导致住房和相关服务设施的短缺,非正规聚落成为发展中国家城市居住格局的重要组成部分。从概念界定、研究内容、研究趋势等方面对国外非正规聚落研究进行梳理,提出我国非正规聚落的研究方向。
关键词：
非正规聚落 贫民窟 非法占住
[期刊] 城市问题
[作者]
黄耿志 薛德升
根据所依据的理论思想,将当前非正规部门的主要理论学派划分为二元主义、新马克思主义和新自由主义,对其核心观点、存在的争论及综合途径进行了分析。认为非正规部门的多样性和地理差异性既是争论产生的主要原因,也是实现理论综合的基础。据此从特定地理背景与非正规经济发展之间的关系、非正规经济体系与非正规经济政策建议三方面探讨了我国非正规部门理论研究的议题。
[期刊] 统计研究
[作者]
高玲芬,孙淑芬
非正规部门是什么？这是迄今为止尚不能令中外经济、统计学者一致认定的概念。有人称其为影子经济、平行经济、隐藏经济，也有的把它叫做地下经济、非报告经济、黑色市场等。对非正规部门的最初解释记载于国际劳工组织在１９７３年的报告中，非正规部门是由小规模的家庭所...
[期刊] 中国劳动
[作者]
董克用
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
闫海波 陈敬良 孟媛
包括农民工在内的庞大非正规就业部门日益引起关注,传统发展经济学的二元结构理论,已经不能完全解释转型中国的现实。本文运用比较研究、计量经济等方法,对中国独特的四元就业结构进行了分析,梳理了非正规就业理论体系,在此基础上,讨论了中国非正规就业部门的形成机理与主要驱动因素,并提出了消解非正规就业部门就业压力的政策框架。研究表明:中国的非正规就业部门有其独特的形成机理,是多项公共政策综合作用和主动选择的结果。城乡人均收入落差、伪城镇化、经济垄断程度等则是其主要驱动因素。因此,在坚持小城镇化与农业现代化、精细化同时推进的同时,要践行去管制政策以释放自由市场力量,建立统一且平权的劳动力市场以推进非正规就业...
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
向攀 赵达 谢识予
本文根据是否遵守最低工资标准，将劳动部门分为正规部门和非正规部门。利用中国健康与营养调查（ＣＨＮＳ）微观数据，运用固定效应模型和ＭｕｌｔｉＮｏＭｉａｌ ｌｏｇｉｔ模型，本文实证研究了２００４年以来，最低工资对正规部门和非正规部门工资和就业的影响。研究发现：最低工资每提高１％，正规部门工资会增加０．５％，非正规部门平均工资下降统计不显著，而处于最低工资线附近的非正规部门劳动者工资下降０．７７％；最低工资提高使得失业者向非正规部门流动，而非正规部门劳动者向正规部门流动，最终将有利于劳动者在正规部门就业。因此，政府在制定最低工资制度时应全面考虑最低工资标准作用效果的部门差异。
[期刊] 经济研究
[作者]
刘西川 杨奇明 陈立辉
基于2013年浙江省987尸农户调查数据,本文采用四元probit模型在同时控制住农户信贷需求及另一个部门信贷供给影响的基础上,实证考察农户信贷市场中正规与非正规部门之间的关系。研究发现:(1)正规部门与非正规部门存在互补关系,且这种关系在贷款对象为富裕群体时更加明显。(2)互补关系具体体现在农户同时参与正规与非正规两个信贷部门,两个部门同时提供生产性贷款与消费性贷款以及共同支持某一借款者。(3)两个部门实现互补的内在原因是它们各具比较优势,且能够策略性地利用对方行为所反映出的信息来制定贷款决策。上述发现为认识农户信贷市场部门之间的关系,并在此基础上设计、完善相关农村信贷政策提供了新的思路和经...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
黄乾 原新
我国当前和未来就业形势不容乐观 ,非正规部门就业不仅是缓解就业压力的有效途径之一 ,也能够促进社会经济持续稳定发展。针对非正规部门就业存在的问题 ,应采取鼓励非正规部门发展等措施促进非正规部门就业。
关键词：
非正规部门 就业 劳动力
[期刊] 财经研究
[作者]
黄乾 原新
我国当前和未来就业形势不容乐观 ,非正规部门就业不仅是缓解就业压力的有效途径之一 ,也能够促进社会经济持续稳定发展。针对非正规部门就业存在的问题 ,应采取鼓励非正规部门发展等措施促进非正规部门就业。
关键词：
非正规部门 就业 劳动力
[期刊] 城市问题
[作者]
尹晓颖 闫小培 薛德升
发展中国家城市政府对非正规部门的政策大致有三种倾向,其一为鼓励政策,其二为限制政策,其三为逐步放松并积极引导政策。相对而言,国内除香港城市政府对非正规部门采取分类和规范管理政策外,其他城市的非正规部门政策都带有明显的中国特色,如上海针对"下岗"职工推出的"非正规劳动组织"就业政策,深圳针对无证经营的个体经济活动开展的"清无"行动等。无论城市政府采取何种非正规部门政策,其实施效果或多或少都会有不尽如人意的方面,这就不仅仅需要从非正规部门本身的政策重新认识,还需要从与其有密切关系的其他方面,如城市规划、"城中村"改造等方面进行审视和反思。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
沈晓栋 李金昌
文章基于2008版国民经济核算体系新框架,利用统计指数理论和综合评价技术从投资、消费、就业、金融四个方面设计并测算我国非正规部门指数。在此基础上,探讨了非正规部门与经济增长的内在联系。研究结果显示,我国非正规部门年均增长快于同期经济增长;非正规部门的"低抗风险性、低政府规制"的特征增加了非正规部门增长的不稳定性;非正规部门与经济增长之间存在协整关系,不论从长期还是短期看,当期非正规部门与经济增长均存在正向关系,但影响程度较弱。
关键词：
非正规部门 指数 经济增长
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
栾琨 谢小云
本文基于国外团队认同研究的已有进展,首先介绍了组织内部认同的研究焦点从"组织认同"到"团队认同"的迁移;然后分析了团队认同构念从个体层次向集体层次的发展;接下来围绕群体动机和社会粘合剂的二元视角,对团队认同作用于团队过程和产出的效能机制进行了系统的阐述;最后基于现有研究成果就该领域的未来研究方向提出了一系列建议。
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