- 年份
- 2024(6999)
- 2023(10336)
- 2022(9300)
- 2021(8943)
- 2020(7558)
- 2019(17855)
- 2018(18022)
- 2017(35314)
- 2016(19235)
- 2015(21854)
- 2014(21882)
- 2013(21548)
- 2012(19303)
- 2011(17282)
- 2010(17379)
- 2009(15705)
- 2008(15049)
- 2007(12855)
- 2006(11077)
- 2005(9436)
- 学科
- 济(75558)
- 经济(75480)
- 管理(54580)
- 业(51417)
- 企(43805)
- 企业(43805)
- 方法(39797)
- 数学(35072)
- 数学方法(34412)
- 农(18784)
- 中国(17812)
- 财(16847)
- 学(16538)
- 业经(16212)
- 地方(14560)
- 理论(14435)
- 贸(12784)
- 贸易(12777)
- 农业(12566)
- 和(12556)
- 易(12401)
- 技术(12071)
- 环境(11525)
- 制(11506)
- 务(11089)
- 财务(11015)
- 财务管理(10996)
- 划(10613)
- 企业财务(10366)
- 教育(10099)
- 机构
- 大学(267131)
- 学院(266956)
- 管理(111057)
- 济(100407)
- 经济(98124)
- 理学(97567)
- 理学院(96529)
- 管理学(94469)
- 管理学院(94011)
- 研究(83706)
- 中国(60430)
- 京(56818)
- 科学(54645)
- 财(43592)
- 所(41656)
- 业大(41413)
- 农(40992)
- 研究所(38368)
- 中心(37877)
- 江(36834)
- 财经(35901)
- 北京(35799)
- 范(35120)
- 师范(34811)
- 经(32629)
- 农业(32197)
- 州(30667)
- 院(30631)
- 技术(29278)
- 经济学(28713)
- 基金
- 项目(189655)
- 科学(148776)
- 研究(137834)
- 基金(136667)
- 家(118809)
- 国家(117836)
- 科学基金(101894)
- 社会(83911)
- 社会科(79491)
- 社会科学(79466)
- 省(75126)
- 基金项目(72966)
- 自然(68597)
- 自然科(67039)
- 自然科学(67027)
- 自然科学基金(65769)
- 教育(64464)
- 划(63140)
- 资助(57698)
- 编号(57428)
- 成果(45584)
- 重点(42040)
- 部(41144)
- 创(39580)
- 发(39473)
- 课题(39126)
- 创新(36733)
- 科研(36413)
- 项目编号(35491)
- 大学(35467)
- 期刊
- 济(103654)
- 经济(103654)
- 研究(73657)
- 中国(46013)
- 学报(41769)
- 管理(39873)
- 科学(38790)
- 农(36659)
- 教育(32235)
- 大学(31433)
- 财(31165)
- 学学(29503)
- 农业(26326)
- 技术(25173)
- 融(18127)
- 金融(18127)
- 业经(17728)
- 经济研究(16448)
- 财经(16137)
- 图书(15298)
- 业(13743)
- 科技(13673)
- 经(13567)
- 理论(13379)
- 技术经济(13316)
- 问题(13295)
- 实践(12530)
- 践(12530)
- 统计(12461)
- 现代(11848)
共检索到369206条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张勉 张德
雇员主动离职是组织行为学中一个重要的研究领域 ,大量研究主要从个体层面构建模型 ,试图揭示雇员作出离职决策的过程。本文述评了离职模型研究近两、三年的最新动态 ,并对我国开展离职研究的意义和方向提出了看法
关键词:
离职 多路径 非工作因素 权变
[期刊] 武汉金融
[作者]
涂人猛 马维胜
现代剩余收益模型是最近20多年来国外会计学研究的重要内容之一。在对现代剩余收益模型进行实证研究时,非会计信息变量v的度量、线性信息动态化假定的设定形式和计量统计方法的选择是三个最大的障碍。本文详细分析了国外最近几年实证检验现代剩余收益模型时对非会计信息变量v、线性信息动态化假定设定形式和计量方法选择三个问题的处理方式,并简要探讨了现代剩余收益模型未来的研究发展方向。
关键词:
权益估值 剩余收益模型 线性信息动态化
[期刊] 当代财经
[作者]
李洁
西方学者对企业雇员的可雇佣性研究始于20世纪60年代,它盛行于90年代,至今还是热点问题之一。随着社会经济、政府政策、企业/雇主、劳动力市场和工作内容等的巨变,国外企业在雇员可雇佣性研究又有了新进展。本研究分析了各种可雇佣性概念研究视角,同时,探索了国外企业雇员可雇佣性研究的新进展。
关键词:
雇主 可雇佣性 可雇佣性技能 雇员
[期刊] 经济学动态
[作者]
叶仁荪 林建英 金建兴
通过对国外有关文献的分析,发现传统离职研究成果在不同国家和领域得到推广、应用,获得了新的进展;离职过程研究从单一路径转向以"展开"模型为代表的多路径研究;离职内容研究由关注工作相关因素转向以工作嵌入为代表的关注非工作相关因素;离职研究对象从仅仅关注个体离职行为转向开始关注集体离职行为;对因变量的处理由二分法转向多分法;研究方法则转向多学科的综合。在对研究进展进行评述的基础上,本文还就我国员工离职问题的进一步研究提出了相关建议。
关键词:
员工离职 离职问题 人力资源管理
[期刊] 开发研究
[作者]
冉宁 汪建文
雇员离职是企业人力资源管理面临的一个棘手问题,如何减少雇员主动离职又是其中的重点。本文在介绍离职的影响和调节因素模型基础上,根据动机理论引入动机变量解释了离职意向到离职行为的转变过程,并尝试运用罗宾斯动机理论去探讨雇员主动离职动机产生的原因及应对措施,为减少雇员主动离职提供了一条新的思路。
关键词:
主动离职 动机 黑箱 人力资源
[期刊] 上海金融
[作者]
严谷军
贷款人依赖与潜在借款人的交往关系来获取信息进而进行贷款发放的方式被称为关系型贷款。近年来,在关于关系型贷款与企业贷款可得性之间的关系、经济金融环境的新变化对关系型贷款的可能冲击、关系型贷款的影响因素等问题上,产生了一系列研究成果。关系型贷款已开始成为国外一个引起较多关注的研究领域。
关键词:
关系型贷款 贷款可得性 信息 银行并购
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张桂平 廖建桥
随着组织任务需求的不断变化以及环境不确定性的提高,员工仅仅被动接受和完成组织规定的工作任务已经远远不够,员工的主动行为对于组织的成功日益重要。本文从主动行为研究产生的背景出发,介绍了员工主动行为的概念内涵、前因变量及其作用机制,以及影响结果,并在此基础上,对未来的研究方向进行了展望。
关键词:
主动行为 角色绩效 积极组织行为
[期刊] 经济学动态
[作者]
朱波 文兴易
传统利率期限结构理论主要研究收益率曲线的形状及其形成原因,而现代利率期限结构理论主要讨论利率的动态演变过程。尽管无套利仿射期限结构模型能很好地拟合收益率曲线的动态行为,但无法对潜因子进行经济解释。近年来,现代利率期限结构理论领域的一个重大进展是,在无套利仿射期限结构模型基础上同时对期限结构因子与宏观经济变量进行建模,对微观金融结构与宏观经济结构之间的交互作用机制进行分析,利率期限结构宏观金融模型得到飞速发展,本文对近几年的最新进展做一综述。
[期刊] 经济学动态
[作者]
马勇
本轮危机之后,植入金融因素的DSGE模型成为宏观经济学建模的主要发展方向。本文对危机后包含金融因素的DSGE模型进行了全面评述,并提出了下一步研究的主要方向和核心议题。通过对DSGE金融建模的最新研究进展进行综述和评析,有助于为后续DSGE金融模型的研发奠定文献和方法论基础。
关键词:
动态随机一般均衡 金融危机 宏观经济学
[期刊] 地理科学进展
[作者]
奚为民 戴尔阜 贺红士
森林景观模型(forest landscape models)是基于森林动态机制和干扰作用在景观尺度上模拟和预测森林时空变化特征的计算机模型。该类模型越来越多地用于森林规划、经营管理、生态资源保护与恢复及全球气候变化研究。本文通过对大量文献资料的整理,对森林景观模型的概念、尺度、类型、方法、应用和最新研究进展进行了综述。随着计算机、地理信息系统、遥感等技术的迅猛发展,森林景观模型将会越来越多地与地理信息系统、规划经营管理决策等紧密结合,未来将向服务性决策模型方向发展。
[期刊] 经济地理
[作者]
程开明
我国城市化快速推进,各种城市问题接踵而至,对城市演化机制的把握尤为重要。西方学者对城市自组织性的研究不断深入,新近进展中以亨德森的城市规模自组织模型、克鲁格曼的城市自组织模型、杨小凯的自组织城市化模型、波图戈里的自组织城市、艾伦的城市自组织演化模型及新经济地理城市体系演化模型最具代表性。对城市自组织理论及模型研究的新进展进行梳理和评述,有利于加深对城市自组织特征、机制的认识,合理地开展城市规划、管理,促进城市可持续发展。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王成勇
对结构突变模型与基于单位根过程的模型的研究是平行发展的,国内对基于单位根过程的模型研究众多,然而对基于解释变量平稳性假定的结构突变模型的研究几乎为空白。文章总结了结构突变模型在估计和检验研究上的最新进展,并提出了一个可行的进一步研究的思路。
关键词:
结构突变 平稳过程 单位根过程
[期刊] 经济学动态
[作者]
王军伟 周德群 陆桂琴
以不完全契约为基础的格罗斯曼-哈特-莫尔模型(简称GHM模型)为企业边界、企业性质、公司治理等提供了重要的分析工具与范式。近年来,Hart等学者对不完全契约理论与GHM模型进行了发展,提出了契约作为参照点的观点并加以实证检验,对套牢的发生及其避免进行了研究,引入了非正式协议、事后再谈判,并且运用GHM模型对企业一体化、企业范围、企业授权和企业内部组织进行了理论分析。Hart等学者不断吸纳新的研究成果,放宽假设,引入新因素,使得GHM模型正逐渐成为更具一般解释力的理论。
[期刊] 财贸研究
[作者]
史朝兴 顾海英
贸易引力模型作为分析双边贸易量的工具已在国际贸易中得到广泛应用。本文首先介绍了贸易引力模型的内涵和形式,然后把贸易引力模型的实证研究新进展分为调整解释变量和解释边境效应两个阶段进行了梳理,从基于贸易理论基础和不基于贸易理论基础两个角度对贸易引力模型理论基础推导新进展进行了分析,对贸易引力模型在中国对外贸易中的应用进行了介绍。最后进行了评述和展望,并指出中国贸易引力模型的研究方向。
关键词:
引力模型 贸易量 贸易理论
[期刊] 当代经济研究
[作者]
王琨
斯拉法超级乘数增长模型是需求拉动型增长理论的一个重要分支,其以自主性需求和资本存量灵活加速调整为基本特征,较好地解决了哈罗德不稳定性问题。在模型拓展过程中,随着就业率、技术进步、自主性需求结构、货币和通货膨胀等议题的引入,斯拉法超级乘数增长模型对长期持续的经济增长给出了一整套不同于新古典增长模型的理论解释和政策主张。然而,斯拉法超级乘数增长模型也存在偏离斯拉法经济学、缺少价值理论的支撑、无法刻画国民经济各部门之间的有机联系、忽视经济发展规划等局限性。应在马克思经济学的框架内对斯拉法超级乘数增长模型进行合理借鉴,以更好地服务于当代中国经济问题的研究。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除