- 年份
- 2024(11616)
- 2023(16454)
- 2022(13918)
- 2021(13038)
- 2020(10999)
- 2019(25417)
- 2018(25141)
- 2017(48992)
- 2016(26445)
- 2015(29575)
- 2014(29283)
- 2013(29090)
- 2012(26278)
- 2011(23448)
- 2010(23682)
- 2009(22092)
- 2008(21916)
- 2007(19651)
- 2006(17378)
- 2005(15360)
- 学科
- 济(110464)
- 经济(110251)
- 业(99648)
- 管理(91572)
- 企(89678)
- 企业(89678)
- 方法(52495)
- 数学(42408)
- 数学方法(41700)
- 农(33167)
- 业经(33039)
- 财(31975)
- 中国(27222)
- 务(23155)
- 技术(23139)
- 财务(23071)
- 财务管理(23043)
- 农业(22898)
- 理论(22391)
- 企业财务(21807)
- 制(20792)
- 和(20766)
- 学(20727)
- 地方(20105)
- 划(18546)
- 策(17839)
- 贸(17552)
- 贸易(17539)
- 易(16999)
- 环境(16082)
- 机构
- 学院(378060)
- 大学(375741)
- 管理(158200)
- 济(149799)
- 经济(146626)
- 理学(137035)
- 理学院(135631)
- 管理学(133243)
- 管理学院(132554)
- 研究(117254)
- 中国(89828)
- 京(80027)
- 科学(73137)
- 财(69284)
- 农(59596)
- 所(57865)
- 江(55853)
- 业大(55496)
- 财经(55338)
- 中心(53490)
- 研究所(52454)
- 北京(50307)
- 经(50232)
- 范(47826)
- 师范(47428)
- 农业(46506)
- 州(45126)
- 经济学(43428)
- 院(42771)
- 商学(41713)
- 基金
- 项目(254993)
- 科学(202333)
- 研究(188203)
- 基金(185123)
- 家(159745)
- 国家(158349)
- 科学基金(138500)
- 社会(119669)
- 社会科(112908)
- 社会科学(112874)
- 省(101246)
- 基金项目(97865)
- 自然(90249)
- 自然科(88275)
- 自然科学(88255)
- 自然科学基金(86700)
- 教育(86467)
- 划(83493)
- 编号(77175)
- 资助(76342)
- 成果(61508)
- 创(56402)
- 重点(56250)
- 部(55710)
- 发(53640)
- 课题(52412)
- 创新(51908)
- 国家社会(48286)
- 科研(48170)
- 项目编号(48128)
- 期刊
- 济(167221)
- 经济(167221)
- 研究(109034)
- 中国(71944)
- 管理(63033)
- 财(55647)
- 农(55019)
- 学报(54407)
- 科学(52711)
- 教育(42595)
- 大学(42359)
- 学学(39763)
- 农业(38479)
- 技术(36224)
- 业经(29911)
- 融(29329)
- 金融(29329)
- 财经(26896)
- 经济研究(25560)
- 经(23048)
- 业(22586)
- 技术经济(21438)
- 问题(21284)
- 科技(19526)
- 图书(18846)
- 统计(18300)
- 现代(18250)
- 商业(17674)
- 策(17570)
- 理论(17269)
共检索到551738条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张锦 梁海霞 严中华
社会创业组织的存在与社会经济进步和民主治理密切相关,但目前对社会创业组织绩效评价的系统研究还比较缺乏。本文首先从基于社会或财务分析角度以及研究方法与过程角度分别介绍了国外经典的基于平衡计分卡的绩效评价模式、基于投资社会回报的绩效评价方法、基于影响机制的绩效评价模式和基于研究方法论的绩效评价思想,然后构建了一个社会创业组织整合指标体系,旨在为后续研究提供相应的理论分析与指导框架。
关键词：
社会创业组织 绩效评价 指标体系
[期刊] 改革与战略
[作者]
夏有章 陈玥
随着市场竞争的不断加深,单纯以短期盈利为目标的企业战略评价模式已经难以适应,具有社会责任的企业才能达到可持续发展的目标。文章在分析企业战略绩效评价模式基于社会责任的机理的基础上,建立了基于社会责任的战略绩效评价指标体系。
关键词：
社会责任 战略绩效评价 指标体系
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
刘洋 樊胜岳 王贺
21世纪初期,随着生态文明建设战略的实施,全国开展了大规模的生态环境治理项目,随之而来的针对生态政策的绩效评价就成为学术界研究的热点问题。而把公共价值绩效评价方法和成本结构绩效评价方法整合到一起,发挥两种绩效评估模式的优势,弥补它们的不足,具有非常重要的理论意义。对此研究者分析了公共价值管理和交易成本经济学共同的理论基础,寻找打通两种绩效评价方法的理论依据,然后对生态治理政策成本结构绩效评价模型和公共价值绩效评价模型进行分析,构建整合两种评价方法的统一模型。它可以对公共价值绩效和成本结构绩效进行对比和校正,延长公共价值绩效值的时间序列,给出公共价值绩效和成本结构绩效内部结构的转换方法,并预测项目的公共价值绩效的变化。接着再以内蒙古典型地区四子王旗的草原禁牧政策为例,验证整合方法的可行性。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
姜雪 严中华
在"政府失效"、"市场失败"和"志愿失灵"三重压力之下,社会创业实践在全球得到不断开展,但是,目前社会创业研究还严重滞后于社会创业实践。由于对社会创业理论概念框架的认识仍比较模糊,导致不同背景的学者对社会创业有着不同的理解。本文通过对近几年相关文献进行分析发现,目前社会创业研究最需亟待解决的主要问题是社会创业组织如何创造社会价值以及相关的系统实证研究。为此,本文提供一些研究思路。
关键词：
社会创业 社会价值创造 非营利组织
[期刊] 农业技术经济
[作者]
夏英
本文从我国农业产业化的发展现状出发，以农业产业化经营组织构造与原则来考察，认为农业产业化经营的组织有三种模式。以实例从农业产业化对效率、价格及区域经济发展等三个方面的影响来分析评价农业产业化的绩效
[期刊] 管理世界
[作者]
徐光华 陈良华 王兰芳
由于长期以来企业社会责任(CSR)一直没有被大家真正认识和了解,随着自然环境被日益破坏,社会环境的日趋恶化,企业社会责任已越来越被众多企业和企业家视为企业可持续、健康良性发展的驱动因素,CSR已成为企业战略绩效评价体系构建的重要基石,并与经营绩效、财务绩效和社会绩效构成了企业战略绩效体系的3个板块,并形成一个循环闭合系统——时钟绩效模型。
关键词：
企业社会责任 战略绩效评价 时钟模型
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈维政 吴继红 任佩瑜
国内企业综合评价还停留在财务综合评价阶段 ,所以在评价的内容上偏重于企业的经营绩效而忽视了企业社会绩效的评价。而 2 0世纪 70年代以来西方学者在利益相关者理论的基础上提出了多种评价企业社会绩效的利益相关者模式 ,试图更确切的评价企业的社会绩效。本文将总结借鉴国外较有代表性的两种企业社会绩效评价模式 ,并试图在此基础上探讨适合我国国情的企业社会绩效评价模式。
[期刊] 物流技术
[作者]
王慧颖 曹海林
为了实现全渠道模式下服装供应链整合效果的评估分析,首先在BSC四个传统维度的基础上添加供应商维度,并引入SCOR的流程细分思想,提出了服装零售企业主导的基于BSC-SCOR的供应链整合绩效评价指标体系。之后选取层次分析法和模糊综合评判相结合的方法对服装供应链进行绩效评价,最后以某服装零售企业的实例分析验证,以期为服装零售企业正确了解和评价供应链的整合效果、识别在向全渠道转型过程中供应链存在的问题并提出改进办法,为实现供应链价值最大化提供有效的手段。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
徐光华 周小虎
企业在其长期战略目标导引下,必须不断营造和保持企业发展的和谐环境,追求合作共生(Symbiosis)与共赢,在此基础上不断提升企业自身的创新能力和核心竞争力,才能使企业实现可持续发展的目标。经营绩效、财务绩效与社会绩效构成了企业共生战略绩效体系的一个"绩效链",并形成一个循环闭合系统,即经营绩效驱动财务绩效,进一步驱动社会绩效,社会绩效再驱动经营绩效,完成一次循环。依次往复,犹如时钟。随着时间的推移,同时随着社会绩效的提升,每循环一次,经营绩效和财务绩效将随之得到提升,并形成良性的、永续的、共生的战略绩效评价模式。
[期刊] 会计之友
[作者]
朱琳红 程小宁 郑晗 黎精明
随着电力行业市场化改革深入推进,供电企业日益重视"向管理要效益"。在此背景下,国家电网公司自2018年开始全面实施多维精益管理体系变革,但截至目前,仍缺乏科学有效的多维精益管理绩效评价模式。为此,文章以多维精益管理"三化"为导向,构建了"三维度六指标"的多维精益管理绩效评价指标体系,并对指标赋权与合成处理进行了设计,从而建立了系统完整的供电企业多维精益管理绩效评价模式。该模式在HBDL的实证应用情况表明,所构建的供电企业多维精益管理绩效评价范式具有切实性、可行性和有效性特点。该研究不仅丰富和拓展了绩效评价的相关应用设计,而且为供电企业开展多维精益管理绩效评价提供了有效工具。
关键词：
多维精益管理 绩效评价模式 供电企业
[期刊] 商业时代
[作者]
秦雯 林海 严中华
目前,社会创业组织已经受到越来越多学者的关注,然而我们仍然不知道如何建立组织的社会和经济双重价值。本文试图对全球被广泛认可的三家创业组织进行商业模式要素对比研究,从战略资源、价值网络和客户界面进行全要素分析,从而为我国创业组织的建设提供理论指导和参考。
关键词：
社会创业组织 商业模式 案例分析
[期刊] 金融论坛
[作者]
潘小明
本文首先对金融机构绩效评价的典型方法和发展趋势进行了回顾和总结,对金融机构绩效的理论研究分为绩效概念的研究和绩效评估工具的研究两大类,而在实践中,将财务指标和非财务指标融为一体的线性综合评价方法已成为主流。为适应金融改革要求,国内商业银行分支机构改革快速推进,流程重组、交叉服务、业务线经营以及提高网点依存度等因素使得分支机构传统边界被打破,职能发生变化,相应的绩效计量模式也受到深刻影响,本文评估了这些因素的影响机制,并提出了商业银行分支机构业绩计量和运用的新模式。
关键词：
组织变革 分支机构改革 业绩计量
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
马江帆 宁钟 刘成昆
和谐社会建设的目标之一就是促进公共服务的发展。然而,政府不是万能的,公共服务不能完全靠政府提供,要通过社会组织来完成一些公共职能。非营利组织由于其自身资金来源的问题而不能完全满足社会对公共服务的要求,而欧美近年出现的"社会性创业"结合了营利组织和非营利组织的特点,可以更好地完成这一任务。本文介绍了社会性创业的起源和含义,社会性创业企业评价的目标,描述了在双底线绩效评价原则下的三种现行方法和双底线绩效评价应用实例,并提出在绩效评估中需要注意的问题。
[期刊] 企业管理
[作者]
车勇 胥巍 柏丽
卓越绩效评价模式来源于＂美国国家质量奖＂，是质量管理不断发展的产物。卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法，为顾客、员工和其他相关方不断创造价值，提高组织整体的绩效和能力，促进组织获得持续发展和成功。卓越绩效为组织提供了一种框架和评价工具，了解自己的优势和改进空间，指导组织的策划工作。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
