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[期刊] 企业管理
[作者]
项国鹏
成功管理企业战略变革是企业实现可持续成长的必要条件。本文结合国外知名企业的战略变革实践,分析成功管理企业战略变革的五种共同行为。
[期刊] 建筑经济
[作者]
林春强 陈晶晶 戴暮云
分析当前较为先进的大型企业物资采购管理主要做法,探索当今采购管理的发展趋势,比较中央企业与国内外先进大型企业采购管理的差异,分析中央企业采购管理存在的短板,提出改进建议和意见,为推进中央企业采购管理变革、实现高质量发展提供借鉴和参考。
关键词：
中央企业 采购管理 比较分析 价值创造
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
晓吾
[期刊] 价格月刊
[作者]
吴正龙
一、战略性地利用并“锁定”客户信息。国外的知名企业,高度重视“客户资源”的管理和运用,在与客户的关系上,不仅要实现一次销售的成功,还要了解顾客是否会再次购买、长期购买,致力于“终身客户”的培育。在措施上,他们通过各种渠道,如客户资料库、电子建议箱、销售员拜访、信息收集数据库系统、市场调研、前方柜台等获取客户的信息,加以多方位的分析,定义出最具盈利能力的客户或潜在客户,制定获取、保持这些客户的策略。可口可乐公司与超市联手收集和分析POS数据、常客数据和地理分布,利用分析结果,可口可乐为不同的商店群定义客户档案和对商品出样方式的偏好。这项活动成功地将可口可乐的市场份额提高了5％。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱萍 葛秀芳
[期刊] 价格月刊
[作者]
晓红
世界知名企业市场调查策略一瞥晓红目前国内企业对市场研究少，对消费者研究少，对市场上影响产品销售的因素研究少。结果当一种产品滞销或者积压后，企业才感到措手不及，想开发新产品，市场潜力又不可预期，不敢决策，造成生产和市场、消费的脱节。下面介绍国外知名企业...
[期刊] 中国劳动
[作者]
独特的见解———世界知名企业家的运算法则世界知名企业成长、壮大的历程表明，企业的发展是多种因素共同作用的结果。企业的成功虽没有固定的模式可言，但也可以总结出一些规律性的因果关系。本文撷取两位世界知名企业家对企业经营的独特见解，以供国内广大企业界借鉴。...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘昕
吸引、保留和激励员工是当今企业最为关心的主题之一。企业要想打造一支胜任、敬业而且忠诚的员工团队,仅仅从薪酬和福利下功夫是不够的,员工在组织中工作时需要获得的不仅仅是经济报酬,还包括工作体验。工作体验是全面报酬体系中的一个重要组成部分,它通常包括认可和赏识、工作和生活的平衡、个人发展、组织文化、工作环境等五大方面的因素。
关键词：
薪酬 福利 工作体验 全面报酬
[期刊] 生态经济
[作者]
杨丽媪
以前,履行环保责任常常被企业用来作为一种可做可不做的公益行为,是一种"商场秀",至多是用来改善公共关系的"公益营销"。而在企业日益受到环保组织、媒体、消费者的压力,环保意识作为一种社会共识逐渐进入法律制度,环保指标也通过法律的形式对企业的生产和交易行为以及个人的消费行为进行规范的今天,"绿色"已经成为企业在全球化竞争中绕不开的壁垒。
[期刊] 企业管理
[作者]
孙明华
世界性先进企业一直很自信自己内部的创新能力,所以过去一直采用重视内部R&D活动的封闭式技术创新。企业通过比竞争对手更多的R&D投资,试图垄断相关领域核心技术,而且为了防止技术外泄不愿同外部合作。2000年以后,在技术开发过程中广泛利用内外资源的开放式技术创新模式受到欢迎。一方面,积极利用
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