- 年份
- 2024(9184)
- 2023(13575)
- 2022(12334)
- 2021(11797)
- 2020(10048)
- 2019(23629)
- 2018(23879)
- 2017(46391)
- 2016(25462)
- 2015(29137)
- 2014(29867)
- 2013(29544)
- 2012(27335)
- 2011(24687)
- 2010(24798)
- 2009(22800)
- 2008(22687)
- 2007(20196)
- 2006(17369)
- 2005(15200)
- 学科
- 济(101764)
- 经济(101651)
- 管理(73182)
- 业(69736)
- 企(57781)
- 企业(57781)
- 方法(50144)
- 数学(43670)
- 数学方法(43206)
- 农(27734)
- 财(26838)
- 中国(24803)
- 学(23102)
- 业经(21418)
- 地方(20880)
- 贸(18978)
- 贸易(18967)
- 农业(18458)
- 易(18362)
- 制(18310)
- 务(17770)
- 理论(17710)
- 财务(17691)
- 财务管理(17641)
- 企业财务(16663)
- 和(16563)
- 环境(15278)
- 技术(14977)
- 银(14711)
- 银行(14656)
- 机构
- 大学(365525)
- 学院(365189)
- 管理(144757)
- 济(140443)
- 经济(137081)
- 理学(125183)
- 理学院(123760)
- 管理学(121597)
- 管理学院(120933)
- 研究(118012)
- 中国(87919)
- 京(78009)
- 科学(75936)
- 财(64342)
- 农(61264)
- 所(60864)
- 业大(56557)
- 研究所(55352)
- 中心(54455)
- 江(54260)
- 财经(51843)
- 北京(49452)
- 范(48702)
- 农业(48299)
- 师范(48252)
- 经(46833)
- 州(44420)
- 院(42429)
- 经济学(40905)
- 技术(39741)
- 基金
- 项目(244902)
- 科学(189582)
- 研究(179566)
- 基金(174099)
- 家(150881)
- 国家(149574)
- 科学基金(127311)
- 社会(108436)
- 社会科(102516)
- 社会科学(102485)
- 省(97286)
- 基金项目(93696)
- 自然(84053)
- 教育(83213)
- 自然科(81969)
- 自然科学(81946)
- 划(81266)
- 自然科学基金(80448)
- 编号(76274)
- 资助(72510)
- 成果(61972)
- 重点(54411)
- 部(53590)
- 课题(51809)
- 发(51627)
- 创(50194)
- 科研(47066)
- 创新(46742)
- 项目编号(46403)
- 大学(46158)
- 期刊
- 济(154105)
- 经济(154105)
- 研究(104594)
- 中国(67006)
- 学报(58852)
- 农(55287)
- 科学(52677)
- 财(50296)
- 管理(49750)
- 大学(43446)
- 教育(42502)
- 学学(40530)
- 农业(38074)
- 技术(32774)
- 融(28917)
- 金融(28917)
- 业经(26543)
- 财经(24346)
- 经济研究(23752)
- 图书(21757)
- 经(20618)
- 问题(20498)
- 业(19899)
- 理论(18370)
- 技术经济(18352)
- 版(17360)
- 商业(17171)
- 科技(17171)
- 实践(17079)
- 践(17079)
共检索到526683条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
唐贵瑶 李鹏程 李骥
授权型领导是近几年备受关注的领导方式之一。本文在文献分析的基础上,首先梳理了"授权型领导"概念的产生过程、内涵及测量方法;然后整合相关实证研究,分析了授权型领导的形成前因,从个体、团队、组织三个层面总结了授权型领导的效能结果及相关机制,并归纳了授权型领导相关实证研究框架;最后对未来研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。
关键词：
领导风格 授权型领导 情境授权 心理授权
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱瑜 钱姝婷
作为领导学研究的一个新兴领域,包容型领导研究反映了特定时代背景下研究者和实践者对新型领导风格的诉求。本文在梳理现有文献的基础上,从包容型领导的研究源起与概念内涵、理论基础、结构与测量,包容型领导与其他类型领导方式的异同,以及相关实证研究等方面对现有研究成果进行了系统总结,分析了包容型领导研究目前存在的主要问题,并对未来研究方向进行了展望,以期为该领域的后续研究提供参考。
关键词：
包容 包容型领导 关系型领导 领导效能
[期刊] 管理现代化
[作者]
苏屹 周文璐 吴雷
共享型领导是国际学术界十分关注的领导方式之一。在对共享型领导发展进程和概念进行分析的基础上,归纳共享型领导的结构和测量方法,进而对共享型领导的实证研究成果进行梳理,展望和总结共享型领导方式的未来研究发展方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
莫申江 王重鸣
当今的社会变革引发了人们对于如何实现组织持续发展问题的深度思考,伦理型领导正是解决这一问题的有效路径之一。本文首先归纳总结了现有研究有关伦理型领导概念内涵及结构维度的成果,进而基于对现有实证研究结果的述评,探讨了不同层面伦理型领导的效能机制以及它们之间的相互关系,并展望了未来该领域的研究要点。
关键词：
伦理型领导 组织伦理 伦理效能 多层模型
[期刊] 管理现代化
[作者]
王海花
厘清了谦卑的概念、维度和测量方式的研究成果，归纳谦卑领导者的行为特质，回顾谦卑领导行为的测量工具及其前因后果的研究进展；凝练现有研究不足，提出未来研究方向。
关键词：
谦卑领导行为 领导风格 领导有效性
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
曹威麟 陈元勇 郭江平
自我领导被广泛应用于管理领域的各个方面。国外开展自我领导研究已有二十余年历史,并已取得了丰硕成果,而国内对此方面的研究尚属空白。本文从自我领导的概念内涵、理论基础、绩效影响过程和测量量表等方面,总结梳理了自我领导的现有研究成果,然后在此基础上展望自我领导研究的发展趋势,以期为我国学者提供一些借鉴。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
方世建 杨双胜
文章介绍了创业学习研究的产生背景,回顾了国外近几年创业学习研究中出现的重要模型,从创业学习的来源、过程和结果三个维度对这些模型进行了比较和分析,突出了每个模型的创新要点,指出了社会建构和效果逻辑推理等理论的引入对于深入理解创业学习的重要意义,在此基础上总结了创业学习作为动态过程观的特点以及创业学习的影响因素。最后,文章指出了创业学习的未来研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
项国鹏 胡玉和 迟考勋
制度创业理论整合了组织社会学的制度理论和管理学的创业理论,旨在解释制度从何而来这一重要问题。这方面的研究在国外已经历了20多年的发展,但在国内尚处于起步阶段。本文因循制度创业研究的逻辑脉络分别从制度创业动因、制度创业主体、制度创业过程及制度创业效果四个方面进行系统的述评,然后探索性地构建制度创业研究整合分析框架,并提出了若干旨在推进我国制度创业研究发展的建议。
[期刊] 商业研究
[作者]
李黎
当前商务模式是理论界和实践界共同关注的热门话题。最近几年,国外商务模式的研究呈现出新的趋势和特点。基于对2004年以后国外商务模式研究文献的回顾和梳理,本文从商务模式组合、商务模式转型、商务模式与绩效之间关系等三个方面,总结了国外有关商务模式研究的新进展,并对商务模式研究的未来方向进行了展望。
关键词：
商务模式 转型 组合
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
沈雪瑞 李天元
旅游目的地形象在目的地营销管理中发挥着重要作用。国外学者较早对旅游目的地形象相关问题展开了深入探讨,迄今已有40多年历史。本文按照目的地形象的构成、测量、形成以及对旅游者消费行为的影响四个研究主题,对近十年来国外该领域的研究文献进行了回顾,梳理了国外的最新研究进展,并对未来研究方向进行了展望,以期为国内的旅游目的地营销管理实践和学者们的相关研究提供参考。
关键词：
旅游目的地 目的地形象 目的地营销
[期刊] 预测
[作者]
于晓宇 陶奕达
传统的决策逻辑认为,创业主体在创业活动中预先设定目标,再选择手段以达成目标。然而,创业活动的高不确定性导致未来难以预测、目标难以确定,这使得传统决策逻辑的有效性受到挑战。效果推理融合决策理论、人工物科学和实用主义哲学,阐释了决策主体在环境不确定和目标模糊时应如何决策,对决策主体有效管理不确定性具有重要启示。效果推理研究已取得一系列进展,但仍存在诸多议题亟待梳理。本文首先对效果推理相关文献进行总结,分析研究现状和趋势;其次,厘清效果推理的概念和内涵;再次,梳理效果推理的前因变量、结果变量和作用边界,构建效果推理研究框架;最后,分析现有研究不足并探讨未来研究方向,为后续研究提供启发。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
林美珍 凌茜
从＂关系＂和＂员工激励＂的角度梳理授权型领导的内涵和授权型领导相关量表。综合实证研究成果，分析领导者个人、组织环境、员工三个因素对授权型领导的影响，以及授权型领导对员工、团队、组织、顾客等层面结果变量的影响，根据＂工作动力模型＂和＂员工对领导的信任模型＂解释授权型领导发生作用的中介机制，并探讨授权型领导发生作用的边界条件和授权型领导本身的调节作用。最后，指出现有研究存在的局限性并展望了未来研究方向。
关键词：
授权型领导 定义 计量 影响因素 作用
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
罗东霞 关培兰
西方近几年兴起的诚信领导理论对于我国经济转型时期企业领导与下属间建立诚信关系具有借鉴意义。本文在梳理西方诚信领导相关文献的基础上,总结了诚信与诚信领导的内涵,阐述了诚信领导的测量问题,从诚信领导的来源、开发以及结果三个方面对诚信领导相关理论模型进行了述评,并对诚信领导的未来研究方向进行了展望。
关键词：
诚信领导 自我意识 内化道德观 开发
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
蔡建群 刘国华
在新一轮的全球化进程中,对于尚处于全球化门槛上的中国企业而言,培养全球领导者尤为重要。本文对国外全球领导力的研究流派及全球领导者的任务、能力和培养等方面的研究进行了综述,最后提出了目前全球领导力研究存在的问题,并对后续研究进行了展望。
关键词：
全球化 全球领导力 全球领导者
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈建安 陶雅 陈瑞
创业承诺源于组织行为学领域的组织承诺和职业承诺,是与创业研究有机结合而产生的新构念。本文聚焦于国内外创业承诺研究的最新进展,在梳理创业承诺研究文献的基础上,对创业承诺的内涵界定、测量工具、前因变量和结果变量的相关研究进行系统评述,并指出未来应着重研究的问题。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
