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[期刊] 管理现代化  [作者] 赵杨  孔祥纬  谭洁  
目前基于治理结构视角的家族企业与非家族企业绩效比较的经验研究已成为一个重要的学术研究领域。本文对该领域近五年来的代表性文献进行了梳理与总结后发现:该领域的研究成果之所以呈现多元化的格局,与对家族企业以及企业绩效的概念界定、样本的选择以及在所有权结构与权力机制方面的差异密切相关;尽管如此,学者们仍取得了一些基本共识。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 麻朝晖  项国鹏  
[期刊] 财经科学  [作者] 廉勇  李宝山  
家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式。在世界经济中,家族企业无论是在数量上,还是规模上都占有较大的份额。国外学者对家族企业的研究始于20世纪50年代,在80年代取得重大进展。①国内对家族企业较系统地研究始于上世纪90年代,在2000年进入新的研究阶段。②家族企业研究已经成为管理学和经济学中相当重要的研究领域之一。③
[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 魏志华  林亚清  吴育辉  李常青  
本文运用文献计量分析方法,以ISI Web of Science与中国知网(CNKI)系统中手工整理获得的1 136篇SSCI国外文献以及1 193篇中国核心期刊文献为研究对象,首次对国外与国内家族企业研究的趋势和特征进行了较为系统的梳理和分析。进一步地,我们深入比较了国内外家族企业研究在研究氛围(发展趋势、学术期刊与外部支持)和研究实践(研究视角、方法、主题、学者与机构)方面的差异,并相应提出了完善我国家族企业研究的一些政策建议。我们认为,中国的家族企业研究目前还远远滞后于我国家族企业的发展,基于中国制度与现实背景的家族企业研究在未来亟待进一步深入。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李卫宁  金舒婷  李巍  
当前越来越多的家族企业聘请非家族经理以维持生存和保持有效运作的现象受到学界的关注。文章系统梳理现有非家族经理研究文献,首先阐述非家族经理的内涵,然后从家族、企业、个体三个层面归纳非家族经理的聘请动因与特征影响因素,总结非家族经理对企业绩效的影响,并进一步明晰其带来的优势与挑战,探讨适度给予所有权、公平氛围、监控机制等管理措施,最后构建非家族经理的综合研究框架,并为未来非家族经理的研究指出方向。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李健  俞会新  
本文对20世纪60年代以来国内外关于企业人力资本投资对企业绩效影响的文献,从劳动经济学和人力资源管理的角度进行了综述。结果显示,由于众多研究所采用的数据不同、方法各异,因此得出的企业人力资本投资与企业绩效的关系也存在差异,但大多数研究还是肯定了人力资本投资对企业绩效的显著正向作用,而且这些作用的发挥需要企业人力资源管理实践活动的支持,包括一系列专业的管理技巧的实施。结果还暗示,对企业人力资本投资影响企业绩效的路径研究将是进一步的研究方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 谭利  解梦文  
一、引言家族企业作为一类特殊的经济组织,在社会经济中的地位日益来越重要。2011年11月10日,《福布斯》中文版第二次推出"中国家族企业调查报告",通过对我国家族企业进行全面、独立的调查,并以对企业的"实际控制"和"家族性"为原则,对"家族企业"做
[期刊] 技术经济  [作者] 史煜筠  
基于私有产权、两权合一和家族管理特征的考虑,传统代理理论把家族企业视为治理信任和降低代理成本的高效率制度安排。然而,越来越多的研究发现,当父母对子女的不对称的利他主义与私人所有权、所有者管理等特征相互交织时,家族企业凸现自我控制问题,这削弱了正式治理机制的效率。因此,家族企业同样面临逆向选择、道德风险和要挟等代理问题。嵌入在血缘和利他主义中的家族和企业两大系统的相互作用,使家族企业的代理问题更加复杂化,也给家族企业治理提出了难题。
[期刊] 管理评论  [作者] 金勰  裘益政  
本文以2010-2013年制造业上市家族企业为研究样本,研究家族企业资产专用性对企业绩效的影响。研究结果表明:家族企业资产专用性与企业绩效总体上呈倒"U"型关系;家族企业中的特殊治理机制如家族所有权、业主权威、业主利他主义对资产专用性与企业绩效的关系具有显著调节作用。其中,家族所有权与业主权威具有正向调节作用;当资产专用性程度较高时,业主利他主义产生负向调节作用。进一步的研究发现,在市场化程度较低的地区,业主权威和家族所有权的正向调节作用会得到强化;在市场化程度较高的地区,上述调节作用均会显著减弱,这反映出家族治理机制与外部治理环境在一定程度上具有相互补充作用。本文的研究将丰富资产专用性与企业绩效的研究文献,同时也有助于理解家族治理对企业绩效影响的内在机理。
[期刊] 企业管理  [作者] 李慧  
案例AB公司创立于1994年,主打产品为整流、开关、稳压等系列二极管半导体器件,此外还涉足广告、外贸等其他相关领域。在这近15年里,AB公司靠好的产品,好的领导者,一群创业者的共同奋斗实现了高速增长。企业也由一个固定
[期刊] 国际商务研究  [作者] 钟昌标  刘伟  
企业国际化与绩效存在复杂的内在机理,所以它们之间的函数形式和影响方向并不稳健和唯一。由于不仅缺乏新兴经济体企业国际化理论支撑和情境依赖分析,还忽略了国际化过程对国际化与绩效关系的影响,现有文献存在诸多不足。这就需要我们从国际化新企业理论视角,探讨在缺乏所有权优势和吸收能力相对低下的中国企业以加速或超负荷的方式实现国际化的情境下中国企业的国际化和绩效关系。
[期刊] 特区经济  [作者] 祁晓敏  周春波  
融资行为是旅游企业财务理论中的核心议题。围绕此议题,本文将近20年来散见于国外核心期刊的学术观点进行回顾与梳理,重点述评了国外旅游企业的债务融资影响因素、股权融资成本测度模型、经营租赁与售后回租模式、资本结构理论与实证观点等方面的研究成果,以期为国内旅游企业攻克融资难、融资贵问题提供思路启示,并为国内旅游企业财务研究的深化奠定基础。
[期刊] 财贸研究  [作者] 马骏  
家族企业治理正式化转型是一个具有重要理论价值和现实意义的问题,但迄今为止,相关的理论研究和经验总结还非常有限。通过梳理现有文献,对家族企业治理正式化转型问题进行了分析、评述和展望。首先,总结了家族企业正式治理的内涵、来源、维度及测量方法;其次,回顾了家族企业治理正式化转型的研究模型、转型阶段和理论视角;再次,识别了家族企业治理正式化转型的驱动因素;最后,在上述分析的基础上构建出家族企业治理正式化转型的整体性研究框架,并提出了未来的研究视角和方向。对家族企业治理转型现象进行系统阐释不仅有助于学术界明晰现有研究的进展和缺陷,也对中国家族企业在同时面临治理转型、跨代传承和产业升级的三重压力下如何进行现代公司治理改革提供了现实启示。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵瑞君  
家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式,并且在世界各国的经济中都占据了举足轻重的地位,家族企业的健康发展也是世界经济平稳发展的关键。我国改革开放以来,家族企业经过三十多年的发展,取得了令人瞩目的成就。然而,在我国的家族企业取得辉煌成就的同时,家族企业的创立者不可避免的步入了人生的老年阶段,家族企业的代际传承迫在眉睫。而家族企业的代际传承,又是家族企业能否持续发展的关键要素之一,因此,家族企业的代际传承的研究开始不断受到实践和理论界的关注,成为研究家族企业的热点问题之一。本文通过对目前家族企业代际传承的
[期刊] 经济管理  [作者] 窦军生  吴赛赛  
近年来,在家族企业研究领域,长期导向受到越来越多的关注,但在现有文献中学者们尚未就一些根本性的问题达成一致认识。本文首先厘清了长期导向研究的缘起,并结合家族企业研究领域中的认知现状,对其内涵维度和测量方法进行了梳理,继而对家族企业中长期导向的形成机制做了分析,在此基础上系统梳理了家族企业的长期导向对其创业活动影响的研究进展。最后提出了未来家族企业长期导向研究值得关注的五个方向:引入"主观时间"重新诠释长期导向;开发有效的长期导向量表;研究家族企业长期导向的微观基础;对家族企业的长期导向进行跨层次研究;从意愿和能力视角探究影响家族企业长期导向的情境因素。
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