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[期刊] 技术经济
[作者]
史煜筠
基于私有产权、两权合一和家族管理特征的考虑,传统代理理论把家族企业视为治理信任和降低代理成本的高效率制度安排。然而,越来越多的研究发现,当父母对子女的不对称的利他主义与私人所有权、所有者管理等特征相互交织时,家族企业凸现自我控制问题,这削弱了正式治理机制的效率。因此,家族企业同样面临逆向选择、道德风险和要挟等代理问题。嵌入在血缘和利他主义中的家族和企业两大系统的相互作用,使家族企业的代理问题更加复杂化,也给家族企业治理提出了难题。
关键词：
家族企业 代理理论 利他主义 自我控制
[期刊] 财经科学
[作者]
廉勇 李宝山
家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式。在世界经济中,家族企业无论是在数量上,还是规模上都占有较大的份额。国外学者对家族企业的研究始于20世纪50年代,在80年代取得重大进展。①国内对家族企业较系统地研究始于上世纪90年代,在2000年进入新的研究阶段。②家族企业研究已经成为管理学和经济学中相当重要的研究领域之一。③
关键词：
家族企业 代际继承 理管理理论
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
麻朝晖 项国鹏
[期刊] 改革与战略
[作者]
钟乃雄 曹芳 隋广军
企业组织是一个非常异质性的组织,企业的不同治理选择潜在影响着企业的代理成本和管家态度,最终体现为能力和企业绩效上的重要区别。文章从代理理论与管家理论这两种不同公司治理视角,分析了家族企业公司治理的四个维度,即家族所有与控制、家族领导能力、多个家族成员的广泛参与以及家族传承计划与实际参与下的各自的代理成本和管家态度,以及对企业能力和绩效的影响。
关键词：
代理理论 管家理论 家族企业 公司治理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈春花 赖溢洲 李梦雅
本文从传统代理理论出发,着重强调了激励、监督、绩效考核等对家族企业代理人治理机制的影响;并通过引入社会嵌入理论,从认知嵌入、权力嵌入、关系嵌入三个维度分析探讨使内部经理人与外部经理人相互制约、相互补充的有效路径;文章最后结合上述两种理论构建了一个家族代理人治理机制的模型,并详细阐述了其治理机制的作用机理。
关键词：
家族企业 代理理论 嵌入理论 治理模式
[期刊] 管理现代化
[作者]
赵杨 孔祥纬 谭洁
目前基于治理结构视角的家族企业与非家族企业绩效比较的经验研究已成为一个重要的学术研究领域。本文对该领域近五年来的代表性文献进行了梳理与总结后发现:该领域的研究成果之所以呈现多元化的格局,与对家族企业以及企业绩效的概念界定、样本的选择以及在所有权结构与权力机制方面的差异密切相关;尽管如此,学者们仍取得了一些基本共识。
关键词：
家族企业 治理结构 企业绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周志强 田银华 邹新月
文章从代理理论与管家理论融合视角,探讨家族企业职业经理人的激励模式。从经济利益(物质)和非经济利益(精神)角度,构建家族企业职业经理人协同激励模式,并进一步探讨中国家族企业在初创期、成长期、成熟期和转化(衰退)期四个阶段,职业经理人协同激励模式的具体方案。
关键词：
家族企业 职业经理人 代理理论 管家理论
[期刊] 经济学动态
[作者]
马春爱 杨贺
家族企业作为企业组织的基本形态之一,在增加就业和促进经济发展中发挥了重要作用,并逐渐成为学术界关注的焦点,以家族企业作为对象的理论研究亦不断深入,取得了许多具有重要理论价值和现实意义的研究成果。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
苏启林 欧晓明
家族企业在现代社会中占据着非常重要的地位 ;同时 ,家族企业的理论研究也成为西方国家企业理论研究的热点之一。本文以 1 996年以来西方家族企业研究文献为基础 ,总结了家族企业研究八个方面的发展 ,并进行了简要述评。
关键词：
家族 家族企业 管理 继承 研究
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
窦军生 贾生华
从家族企业作为一个独立的研究领域诞生伊始,传承问题就成为学者们热衷的主题。本文从传承结果的评价、传承过程综合理论模型的构建以及“现象变量”的剖析等三个方面对国外家族企业代际传承理论研究近年来的重要进展进行了系统的梳理,并对未来可能的发展趋势进行了展望。
关键词：
家族企业 代际传承 前沿动态 未来展望
[期刊] 经济学动态
[作者]
欧雪银
近十年来国外企业家精神理论研究在三个方面出现了新进展:企业家精神人力资本行为理论、企业家精神知识溢出理论及企业家精神资本理论。企业家精神人力资本行为理论主要集中在五个研究领域;企业家精神资本理论认为企业家精神资本是一种知识溢出机制,能够促进公司数量的增加,能够促使公司种类的多样化,从而促进区域经济增长;企业家精神知识溢出理论认为知识丰裕的区域环境将产生较多的企业家精神,带来较宽范围的企业家机会。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈志斌 吴敏 陈志红
本文分别研究了家族管理对中小家族企业价值产生影响的代理成本、决策效率和执行效率三条路径,并引入行业竞争深入研究该外部变量对三条内部路径的调节效应。对2012—2014年创业板和中小企业板的A股中小家族企业面板数据进行检验,结果表明:对于中小家族企业而言,家族管理可以降低代理成本、提高执行效率,从而对企业价值产生正向影响;同时,家族管理也会降低决策效率,进而对企业价值产生负面影响。而行业竞争放大了家族管理对中小家族企业价值的正向影响,减弱了家族管理对中小家族企业价值的负面影响。其经济意义在于,因为家族管理降
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈志斌 吴敏 陈志红
本文分别研究了家族管理对中小家族企业价值产生影响的代理成本、决策效率和执行效率三条路径,并引入行业竞争深入研究该外部变量对三条内部路径的调节效应。对2012—2014年创业板和中小企业板的A股中小家族企业面板数据进行检验,结果表明:对于中小家族企业而言,家族管理可以降低代理成本、提高执行效率,从而对企业价值产生正向影响;同时,家族管理也会降低决策效率,进而对企业价值产生负面影响。而行业竞争放大了家族管理对中小家族企业价值的正向影响,减弱了家族管理对中小家族企业价值的负面影响。其经济意义在于,因为家族管理降低代理成本且提升执行效率,所以家族管理对中小家族企业价值存在明显的正面影响,但由于家族管理严重影响到决策效率,使得家族管理对中小家族企业价值的负面影响亦不可忽视,这一结论解释了前人研究分歧的根源。然而,由于协同治理效应、悲观预期和先发优势的存在,行业竞争减弱了家族管理对决策效率的阻碍效应,且放大了家族管理对降低代理成本和提升执行效率的促进效应。因此,相对低竞争行业而言,在高竞争行业中,家族管理对降低代理成本,提升执行效率的促进作用更明显,对决策效率的阻碍作用更微弱,使得家族管理迹象越明显的中小家族企业,其价值相对越高。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
苏启林
代理理论和管家理论可以说是两种基本假设截然对立的理论,但却都认为家族企业经理人有采取代理人或管家单一行为的倾向。本文在简要阐述了这两种理论的基本假设和不同观点以后,基于利他主义的桥接,得出了家族企业经理人有采取代理人和管家复合行为的倾向。
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