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[期刊] 比较教育研究  [作者] 吴志功  
国外大学组织结构设计理论研究概述吴志功在现代组织中,由于组织规模的不断扩大,组织内外环境的日益复杂,组织结构的作用越来越突出,越来越重要。许多管理学家在分析组织活动成败的过程中,得出这样的结论:一个组织生命力的强弱往往与它的组织结构有直接的关系。学校...
[期刊] 图书馆建设  [作者] 郑学军  
本文综述了大学图书馆组织结构设计理论,对具代表性的组织结构设计理论模型进行了讨论, 拓展了大学图书馆管理内涵发展的思路。
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈士元  
针对当前工程项目管理承包(PMC)企业设计管理服务的不足及组织结构设计的缺陷问题,分析PMC如何实现快速有效服务于项目执行全过程的设计管理主要内容、主要方法及其项目管理组织机构设计,以及如何建立面向市场以项目执行为导向的新型PMC企业组织结构及其相应的核心业务流程,为相关企业实现流程再造,实施组织结构变革提供参考。
[期刊] 商业研究  [作者] 李文静  
物流组织结构在一定程度上反映了企业计划、组织和控制物流活动的指导思想,决定了企业物流活动的具体运作方式,而这种运作方式与组织内外环境要求的匹配程度对企业的物流绩效会产生直接影响,进而影响企业的整体绩效。通过以权变理论为基础,整合与企业物流组织结构相关的自变量、中间变量和因变量,构建企业物流组织结构设计的权变模型,可以为企业物流组织结构的选择提供一种整体思路。
[期刊] 商业时代  [作者] 王敬  汪克夷  
组织结构设计作为企业得以存在的基础,有着至关重要的作用。本文建立了综合考虑各种因素的组织结构设计整合模型,通过这个模型将各种因素反映到组织结构中去,找到组织结构设计的一条主线。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 何有振  
医院组织结构是医院为实现组织整体目标而进行分工协作,在职务范围、责任和权利等方面进行划分所形成的结构体系[1]。医院组织结构模式的选择主要受医院任务目标、医院内外环境、技术和医院本身的特性影响,大的综合性医院与小医院的组织结构有差异,综合医院和专科医院的结构也有差异。医院组织结构在根本上决定着医院的性质和功能,决定着医院内部信息沟通的方式和权利责任关系。医院就是在这个基础上,通过各组织要素的互动,最终实现组织的目标。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 何向荣  黄专途  
作者从高职院校组织所处的内外环境出发,剖析高职院校组织结构设计的诸要素,在此基础上提出高职院校组织结构设计的五项原则:时代性、适应性、有机性、多样性、一体化。针对浙江工贸职业技术学院的办学实际进行组织结构设计剖析,并根据其现有规模与发展战略提出“塔式组织结构模型。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 刘上仟  
目前,利用国外银行矩阵式管理模式优化我国银行的组织结构已经成为银行界的共识。但是如何借鉴国外银行的经验是一个尚未解决的问题,各家银行都处在探索当中。本文主要探讨了中小银行在采用矩阵式管理模式中存在的问题,认为只有对矩阵模式进行适当改造才适合我国中小银行的特点,并就构建中小银行的组织模式提出了参考性建议。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 徐卫卫  刘世清  
本文利用文献研究法,对与网页相关的眼动实验研究文献进行梳理,试图发现其中的规律,即阅读网页(多媒体材料)的视线规律与网页结构设计存在的耦合关系,并试图利用这种关系指导网页设计。研究者希望通过文献研究找出目前研究的现状,发现问题,解决问题。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 郭红兵  李继伟  
WTO过渡期结束后,我国银行业全面对外开放,国内商业银行面临的风险形势日益严峻,因此,适应外部环境的变化,设计一个健全、有效的风险管理组织结构对银行具有重要意义。权变理论的基本观点是有效组织的设计取决于环境的特性,不存在一个最佳的组织结构模式。基于权变理论,我们通过考察当前我国商业银行面临的主要环境因素,并借鉴国际先进模型和参考巴塞尔委员会有关规定,认为设计我国商业银行风险管理组织结构应遵循八大原则。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李政  
权变理论是系统设计思路的一个分支,该理论的核心在于不存在唯一最好的组织形态,有的只是适应性,即形态与所在环境的适应程度。影响组织与环境适应的主要权变因素包括环境、战略目标、技术、规模和成员素质。高等职业院校在高技能人才培养、建设全民学习型社会和终身教育社会中扮演着重要角色,在特定人才培养、学术科研、后勤服务、与行业企业合作、行政事项的处理等方面具有独特的运作背景和运作方式。高职院校应根据自身的环境构建属于该组织特定的结构以适应其不断变革与发展的周边与内部环境,进而提升高等职业院校的办学质量。
[期刊] 生态经济  [作者] 张弘韬  
对节约型包装的造型与结构设计进行研究,目的是探寻实现包装资源节约的多种途径。主要内容包括对生命周期评价理论及节约型包装的设计理念进行阐释,对造型与结构设计之于节约型包装设计的意义进行分析,并从包装生命周期的生产制造、物流储运、消费使用、回收处理四个环节入手探讨节约型包装的造型与结构优化设计策略。通过这一系列的研究,得出以下结论:设计师需要从普遍联系的系统观出发把握包装资源节约问题。节约型包装设计绝不等同于控制包装用料或实施简化设计,而是在满足包装基本功能的前提下,从包装生命周期的全过程入手合理调配所涉及的
[期刊] 生态经济  [作者] 张弘韬  
对节约型包装的造型与结构设计进行研究,目的是探寻实现包装资源节约的多种途径。主要内容包括对生命周期评价理论及节约型包装的设计理念进行阐释,对造型与结构设计之于节约型包装设计的意义进行分析,并从包装生命周期的生产制造、物流储运、消费使用、回收处理四个环节入手探讨节约型包装的造型与结构优化设计策略。通过这一系列的研究,得出以下结论:设计师需要从普遍联系的系统观出发把握包装资源节约问题。节约型包装设计绝不等同于控制包装用料或实施简化设计,而是在满足包装基本功能的前提下,从包装生命周期的全过程入手合理调配所涉及的各方面资源,从而实现资源利用的最优化和资源投入的节约化。
[期刊] 商业时代  [作者] 刁爱华  
企业组织结构是企业借以实现目标的实体框架,是组织内部各有机要素相互作用的联系方式或形式。本文针对企业组织结构发展现状,采用权变理论和层次分析法(AHP)相结合的方法,对企业组织结构设计与调整的影响因素进行定量与定性分析,以期为企业组织结构的设计和变革提供决策依据。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 石冠峰  林志扬  
国内外研究表明,嵌入性是组织结构的基本特征,与组织运作有效性直接相关。因此,嵌入性的研究有助于把握组织结构设计的规律。比较而言,国内对组织结构设计研究虽有一定成果,但以嵌入性视角的研究探讨还较少。文章在评介相关研究文献的基础上首先分析了组织结构设计的经济性、体制性和社会性三层面的嵌入性,阐明组织结构的嵌入基准演化模型,其次,提出组织结构的适度嵌入原则和三维空间模型,以及适度嵌入的组织治理机制。
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