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[期刊] 图书馆建设  [作者] 傅天珍  沈健  
随着电子资源数量的递增与图书馆员工作的需要,各种来源的电子资源管理系统(ERMS)应运而生,商业性电子资源管理系统成为其中的主要产品。目前市场上较有代表性的产品有Innovative Interfaces ERMS、Serials Solutions ERMS、ExLibris公司的Verde、CARL研制的Gold Rush。从发布时间、兼容性、特色功能、安装与价格模式及用户培训方面分析比较国外这4种典型商业性ERMS产品并初步探析国外商业性ERMS的需求和实现,指出图书馆应针对自身特点和商业性ERMS的特性选择系统。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 杨思洛  王丙炎  
随着电子资源的日益增多,图书馆急需电子资源管理系统(ERM)来对其进行有效管理,文章简述了 ALA 的电子资源管理创始计划(ERMI),并对几个有代表性的 ERMS 进行了介绍(包括 Horizon ERM、Endeavor Meridian、Innovative ERM),最后提出 ERMS 将成为图书馆系统中心这一发展趋势。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 刘峥  
通过对国外电子资源管理系统的市场状况和主要产品的考察,解析电子资源管理系统的主要功能特点,并指出我国在引进和发展电子资源管理系统时要注意的问题。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 田晓迪  李广利  白雪  
[目的/意义]图书馆服务平台Alma从实践意义上真正实现了印刷、电子和数字资源的统一平台管理,尤其是使电子资源的管理从手工操作转变为平台化管理,探索和研究其电子资源管理的内容、流程和原则对于高质量的管理至关重要。[方法/过程]在实践和应用中不断探索和分析Alma电子资源管理的工作内容、流程和原则,将北京师范大学图书馆的实际情况和平台功能相结合,形成相关的经验和方法,支持图书馆利用Alma管理电子资源的生命周期。[结果/结论]利用下一代图书馆服务平台管理电子资源需有明确的工作原则、内容和流程管理,制定过程中需将本馆实际和平台功能相结合,才能事半功倍,较好地实现对电子资源的管理。
[期刊] 南方金融  [作者] 赵小晶  杨海芬  王建中  
本文通过对我国商业性小额贷款公司运营现状的分析,探究小额贷款公司运营中存在的问题,在此基础上借鉴国外发展经验,提出了完善小额贷款公司运营的对策建议。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 莫秀娟  
图书馆电子资源的急剧增长带来一系列的管理维护问题,电子资源管理系统应运而生。电子资源管理系统的功能主要有电子资源的订购管理、使用管理、使用统计与评价三方面。在电子资源管理系统的发展和应用过程中存在诸多挑战,如资源整合和一体化服务的挑战、系统整合的挑战、知识产权保护的挑战、系统本地化的挑战等。图书馆在选用电子资源管理系统时可遵循开放性和兼容性原则。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王国林  
党的十六大提出了事业单位实行分类管理的改革思路,十七大提出了加快事业单位分类改革的要求。目前,事业单位正处在试行聘用制度和岗位管理制度的关键时期。如何突破传统人事管理模式,针对政策性研究机构的实际,运用现代人力资源管理理论提出创新思路和改革措施,提高人力资源管理水平,是一项十分紧迫的任务。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李国涛  
人力资源管理信息系统的应用,不仅可以强化人力资源管理的系统化、结构化,提高工作效率,同时还可以促进企业整体管理水平的提高。但在人力资源管理信息系统的开发和应用过程中,应采取有效措施,确保系统开发应用达到预期效果。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 稂丽萍  叶兰  李洪  
文章从产品考虑与试用、采购、安装与使用、产品维护与评估四个方面分析电子资源生命周期内图书馆员对电子资源管理系统的功能需求,并探讨了电子资源管理系统的其他功能,以期对我国电子资源管理系统的研发起到借鉴与参考作用。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 邵敏  张喜来  
在ERMS产品迅速发展的背景下,详细介绍一款典型ERMS产品——Verde系统的实际测试过程,并分享清华大学图书馆利用Verde系统进行电子资源管理的实际工作经验,为我国图书馆电子资源管理系统的应用与普及提供参考。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 石泽顺  孙博阳  
[目的 /意义]在其他ERMS逐渐沉寂,并且下一代图书馆服务平台崭露头角的背景下,开源电子资源管理系统CORAL在国外却得到许多图书馆的认可和应用。介绍CORAL的功能和产品特性,希望能引起国内图书馆对该产品的重视。[方法 /过程]首先对电子资源管理系统和开源电子资源管理系统的发展进行回顾。接着对CORAL的功能模块、应用实施情况、技术特色进行详细介绍,并对其发展现状展开分析。最后对国内图书馆电子资源解决方案的选择提出看法,对引进CORAL电子资源管理系统提出实施建议。[结果 /结论]CORAL具有开源免
[期刊] 经济师  [作者] 田玲  
随着我国社会经济体系的不断发展与深化改革,医疗系统已经开始转型升级,传统的人力资源管理模式与当前我国现代医疗系统的发展需求不相符合,所以在医院人资管理工作中加强人本管理已经成为至关重要的内容。当前我国很多医院在管理方式上仍然存在很多问题,人资管理上没有结合人本管理思想,不仅造成医务工作者存在工作积极性不高的情况,同时也加大了医疗系统人员的流动。因此医院需要总结教训,积累经验,应用人本管理理念,促进医院管理水平进一步提升。
[期刊] 经济师  [作者] 苏欢欢  
近年来,在我国经济建设水平不断提升的背景下,越来越多的企业深刻认识到人力资源管理的重要性,如何实现员工个人发展与企业发展目标的结合已经成为目前企业人力资源管理中重点需要解决的任务。员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的重要组成部分,做好员工职业生涯规划和管理,不仅能够对企业人力资源进行优化和配置,而且还能提高企业的竞争力,对于企业的未来发展有重要的促进作用,文章主要围绕企业人力资源管理中员工职业生涯管理展开分析。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 朱雅华  
外商投资经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,研究外商投资企业的管理特点不论对国企还是对外企都具有非常重要的意义。本文结合问卷调查结果,展示了外企雇员的社会保障状况、收入状况和精神状态,同时从人力资源管理的角度对外商投资企业的聘任制度、考评制度和奖惩办法进行了揭示和评述。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 钟守真  李月琳  
“信息资源管理”是一个多要素集成的概念。其“方法说”和“对象说”的本质并无区别。信息资源管理是信息管理的一个发展阶段。它是国际、国家和社会组织为达到预定目的 ,综合运用各种手段对信息活动中各要素实施全面管理的一种管理思想和模式。参考文献 13。
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