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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
詹婧 李晓曼
员工参与制度是劳动者实现发言权的载体和具体方式,国外有关员工参与制度与企业绩效关系的研究结论存在一定的分歧。部分研究者通过实证发现参与制度对企业绩效整体上具有促进作用,但也有研究者提出了反对意见;同时,在对不同参与制度的效果进行比较之后,研究者对于制度相互作用关系的判断也存在区别,一部分观点认为不同参与制度对提升企业绩效具有协同作用,而一部分则认为不同制度间存在互斥关系,精准的制度选择应该是企业重点考虑的问题。
[期刊] 财会月刊
[作者]
檀力 汪金龙
本文通过对有关上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究的文献进行梳理总结,分析了我国对该主题的研究现状,并提出了未来的研究展望,以推动我国上市公司高管薪酬和企业绩效关系的理论研究和实践发展。
关键词：
上市公司 高管薪酬 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
周雪峰 李珍珠
创新投资是决定我国民企发展的重要环节之一,而制度是影响民企创新投资的关键因素之一。制度对民企创新投资的影响机理及程度是学者们关注的焦点。目前,学者们主要从正式制度和非正式制度两大领域来研究制度对民企创新投资的影响。因此,本文将针对这两大领域的相关文献分别进行梳理与归纳,并针对目前研究中存在的不足,指出未来研究方向,以期能够丰富和完善制度与民企创新投资的相关理论体系,并为有关部门制定和完善相关制度,以及优化民企创新投资行为,进而提高民企创新投资效率提供有益借鉴。
关键词：
制度 正式制度 非正式制度 民企创新投资
[期刊] 当代财经
[作者]
余明桂 夏新平 章卫东
美国上市公司的董事会中,独立董事的比例很大。总体看来至今还没有证明美国大公司董事会的独立性与企业收益率正相关。相反,一些研究表明,如果董事会中独立董事占绝对多数,企业的赢利能力反而较低。这意味着即使在美国,独立董事的作用也有待进一步改进和加强。这些研究对提高我国公司董事会效率有重要启示。
关键词：
董事会结构 独立董事 企业绩效
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王庆娟 张义明 吴思嫣
本文围绕工会情境下的员工参与制度,分析了工会抵触员工参与原因,论证了工会情境下实施员工参与的必要性和可行性,探讨了有效实施员工参与的路径。
关键词：
员工参与 工会 管理方
[期刊] 财会通讯
[作者]
路媛媛
一、企业绩效评价的理论基础国内学者在绩效评价理论基础方面的研究,主要基于委托代理理论、产权理论、资本保全理论和利益相关者理论等基础理论,着重探讨企业进行绩效评价的动因和影响因素。张蕊(2002)认为"最大""最小"法则、资本保全理论、委托代理理论和现代企业管理理论共同构成现代企业经营绩效评价的理论基础,并详细阐述了
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
彭荷芳 周健颖 陆玉梅
本文以制度理论为视角，构建＂制度压力—员工社会责任行为—企业绩效＂的分析模型，通过对江苏省２３８家民营企业管理人员的调研，进行实证检验。结果显示，制度压力的三个维度规制压力、规范压力和认知压力均显著正向影响企业员工社会责任行为，但只有规制压力对企业绩效存在显著的正向影响作用。员工社会责任行为不仅显著正向影响企业绩效，而且在企业所感知的外部制度压力和企业绩效之间起到了重要的中介作用。
关键词：
制度压力 员工社会责任行为 企业绩效
[期刊] 商业时代
[作者]
王菲 毛乃才
绩效评价起源于美国,自20世纪90年代传入我国,以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深受企业界管理者们的关注。本文通过对西方绩效评价理论的综述,根据我国目前的绩效评价现状和存在的问题进行研究,并提出相应的改进措施,以期为我国企业管理提供理论借鉴。
关键词：
绩效 绩效评价 企业管理
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨楠 贾琬娇
回顾了管理学中团队绩效的相关文献,并对今后的研究提出了展望。整理文献发现,团队绩效和个人绩效的差异在研究中并没有达成一致;团队多样性对团队绩效的影响也存在争议,说明团队绩效还有待于进一步的研究。
关键词：
团队绩效 个人绩效 团队多样性
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王玉 邓艳宾
在我国加速发展高新技术产业和科技创新的过程中,企业的创新网络环境变得日益复杂,企业的关系管理能力对合作创新方式的影响和作用机制迫切需要深入研究。文章回顾了网络关系的形成、关系管理能力概念和研究维度相关研究文献,对不同类型的合作创新方式进行了梳理,归纳了相关作用机制的研究进展,最后展望了未来重点关注的研究方向和领域。
关键词：
创新网络 关系管理能力 合作创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王玉 邓艳宾
在我国加速发展高新技术产业和科技创新的过程中,企业的创新网络环境变得日益复杂,企业的关系管理能力对合作创新方式的影响和作用机制迫切需要深入研究。文章回顾了网络关系的形成、关系管理能力概念和研究维度相关研究文献,对不同类型的合作创新方式进行了梳理,归纳了相关作用机制的研究进展,最后展望了未来重点关注的研究方向和领域。
关键词：
创新网络 关系管理能力 合作创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王玉 邓艳宾
在我国加速发展高新技术产业和科技创新的过程中,企业的创新网络环境变得日益复杂,企业的关系管理能力对合作创新方式的影响和作用机制迫切需要深入研究。文章回顾了网络关系的形成、关系管理能力概念和研究维度相关研究文献,对不同类型的合作创新方式进行了梳理,归纳了相关作用机制的研究进展,最后展望了未来重点关注的研究方向和领域。
关键词：
创新网络 关系管理能力 合作创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
周雪峰 王卫
创新投资是决定企业可持续发展的重要源动力,而内部控制是影响创新投资的关键因素之一。内部控制对企业创新投资的影响机理是学者们关注的焦点,目前主要集中在"内部控制促进论"和"内部控制悖论"两大领域。本文将针对这两大领域的相关文献进行梳理与归纳,并针对目前研究中存在的不足,指出未来研究方向,以期能够丰富和完善内部控制对企业创新投资影响的相关理论体系,强化企业对内部控制的认知,以及优化企业创新投资行为,进而为提高创新投资效率提供有益借鉴。
[期刊] 统计与决策
[作者]
韩立国 赵丽
文章在参考CPI国际编制标准的基础上,首先对CPI编制中的一般性问题进行了归纳总结,如CPI的基本内涵、测度目标及编制中需考虑的因素等;然后对国内文献中指出的CPI编制中存在的问题进行了汇总;最后对中国的CPI编制提出展望,指出中国应该在CPI编制的理论研究上更加具体化和量化,在实践中提倡"国际化"和"个性化"统计。
关键词：
CPI编制 研究综述 展望
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘二丽 崔毅
研究风险投资后管理与被投资企业绩效的关系能够为我国风险投资后管理实践提供理论支持和指导。文章对国外风险投资后管理与被投资企业绩效关系的相关文献进行了回顾、分析与评价。文献分析的结果表明,国外学者在这一问题上未得到一致的研究结论,有必要在中国情境下进一步验证风险投资后管理与被投资企业绩效的关系。
关键词：
风险投资后管理 被投资企业 绩效 综述
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